「ブランドと人の発射台」 これが私たちMOON-Xのミッションです。 MOON-Xは、デジタル時代のブランド創りを行い、あらゆる消費者のみなさまに新しいブランド体験をお届けしております。創業4年目を迎えた今は、テクノロジーを活用して日本のブランドをエンパワーする事業として、ブランドの共創型M&A（※）、ブランド事業、コンサルティング等を展開しています。 ※どちらかがもう一方に吸収されるのではなく、お互いの強みを持ち寄り、ONE Teamとなってブランドの更なる飛躍と継続的な成長を目指す、MOON-Xが提唱する新しいM&Aのアプローチのこと ①ブランド事業 自社ブランドの商品をAmazonや楽天市場等のモールで、Eコマースを中心に販売しております。ニーズを徹底分析し、マーケティングやサプライチェーンを最適化することで、継続成長を維持する、デジタル時代に適した新しい形のブランド事業です。 ②コンサルティング事業 多様なキャリアを持つ専門家集団が「戦略・デザイン・ビジネス支援」の観点から、事業戦略の策定、クリエイティブ制作、CRM設計・改善など、ブランド成長への最適解をご提案する事業です。

代表取締役CEO 長谷川がP&Gで実感した人々の生活を豊かにする「モノづくり」と、楽天・Facebookで経験したデジタル上での購買体験やプラットフォームを活用した情報発信などの「テクノロジー」に大きな可能性を感じたところから、MOON-Xはスタートしました。 日本のモノづくりは、そこに携わる人のクラフトマンシップや原材料など、世界に通用する素晴らしいものを持っています。しかし、良いモノを作った後の情報発信やインターネットをはじめとしたテクノロジーの有効活用に、まだまだ大きな成長機会があると我々は考えています。 デジタルの活用で、MOON-X Familyのブランドを進化させ、お客様の生活や日本経済の発展に貢献したい。そのために何ができるのか、どのようなアプローチを取るのが最善か、MOON-Xのプロフェッショナルたちは、常に考えながらスピーディーに動き続けています。

MOON-Xのカルチャーを象徴するのが「少数超精鋭」。元Facebook、楽天、P＆G、資生堂、北の達人等で活躍した各分野のエキスパートが集まり、「ONE TEAM」となって事業の立ち上げ、推進をしてきました。 【3Values】 # スピード狂 勝つにはスピードしかない。今できることは、今やり切る。すぐ判断！すぐやる！ # CONSUMER is BOSS 消費者の声と気持ちに向き合い、期待を超えるまで取り組む。 何をすべきか、Shin(代表)に聞くより、消費者に聞く # WE are FAMILY 社員もサポーターも、オーナーも、クライアントも、パートナーも。 損得なしの関係性。お互いの健康や成長を気遣い、助け合う。 MOON-Xは今、培ってきたノウハウ・ナレッジを武器に、さらなる飛躍をとげるフェーズに入っています。様々な職種のメンバーを新たに募集し、組織強化をしていきたいと考えております。 ぜひ、各分野のプロフェッショナルたちが集うスピード感と躍動感があふれるエキサイティングな環境で、共に『ブランドと人の発射台』を作り上げてみませんか？

「ブランドと人の発射台」をミッションに掲げる当社が提供する複数のD2Cブランド事業において、生産性向上を目的としたプロダクト開発・システム導入などを、責任者としてグループ全体に対し横断的にリードしていただく社内IT企画を募集しております。 当社は、直近シリーズB最終ラウンドにて総額34億円の資金調達が完了し、累計調達額は44億円に到達しました。 現在事業拡大やIPOを見据えて動き始めたフェーズですので、今後企業規模が大きくなっていくのを日々感じながら、裁量を持って活躍できるのが醍醐味です。 ▍業務ミッション まずは当社が運営するD2Cブランド事業のオペレーションを理解し、課題の掘り起こしをおこなっていただきます。 そこから生産性の向上や業務効率の改善に必要な施策を立案し、社内のDXディレクターやエンジニア、外部ベンダー等と協力して、プロダクト開発やシステムの導入をお任せいたします。 また、システム導入後、生産性や業務効率の恒常的な改善に向けて、継続的なアップデートを推進していただきます。 今後、事業規模が大きくなる中で、その時々のフェーズに応じて生産性向上に向けた施策を継続的におこなうのが本ポジションのミッションです。 ■具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・複数のD2Cブランド事業のオペレーション課題の掘り起こしや可視化 ・生産性の向上や業務効率改善に向けた仮説の組み立てや施策立案 ・オペレーション課題の解決や業務効率改善に向け、プロダクト開発やシステムの導入 ・システム導入後の改善・改変 ・社内のDXディレクターやエンジニア、外部ベンダー等、関係各所との連携 ※現在事業拡大中のため、今後フェーズの変化に応じて業務領域や役割が広がる可能性があります。 ▍ポジションの魅力 社内の各分野における一流のプロフェッショナルたちと協働しながら、テクノロジーを活用して事業の成長に貢献できるのが本ポジションの魅力です。 また、スタートアップならではの事業や組織のスピード感ある成長をダイナミックかつダイレクトに感じることができるのも醍醐味です。 ■具体的な魅力ポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・自社で複数のD2Cブランド事業を運営しているため、横断的なプロダクト開発やシステム導入を通して、スキルアップが可能 ・P&G、Amazon、楽天、資生堂、北の達人コーポレーション、サイバーエージェント、DMM、投資銀行など様々なバックグラウンドを持つ、少数精鋭のプロフェッショナルメンバーと協働できる環境 ・IPOを目指すフェーズでの就業経験を積める貴重な環境 ▍入社後のキャリアパス まずは当社の自社ブランド運営事業において、社内IT企画として生産性の改善に携わっていただきます。 その後ご希望を踏まえて、 =================== ①現在のポジションのまま責任者としてチーム全体を統括していただく ②当社が提供するD2Cブランド事業において、Technologyを活用して事業成長をリードするポジションへの転身 =================== など、社内にて複数のキャリアパスをご用意しております。 ご自身のキャリアプランやスキルセットに応じて、ご相談が可能です。 ▍必須スキル・経験 下記ご経験をお持ちの方を募集しています。 ■MUST ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・システム/ツール/WEBサービスなど何らかのプロダクトの企画・ディレクション〜導入後の改善経験 ・業務改善・仕組み化・生産性向上に向けた取り組みを主体的にリードした経験 ・要求・要件定義を主導した経験 ▍歓迎スキル・経験 下記に該当するご経験がある方は歓迎いたします！ ■WANT ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・業務分析をし業務プロセスの可視化・課題点の抽出をおこなった経験 ・EC領域において、IT分野の全体または一部に関わった経験 ・プロダクトマネジメントの経験 〈求める人物像〉 ・論理的思考に基づいて課題を発見し、それを解決するための仮説を立て、施策に落とし込み実行できる方 ・柔軟なコミュニケーション能力とリーダーシップで、開発チームのみならず社内外の関係者を巻き込んで業務を遂行するスキル ・向上心があり、自走して学ぶ姿勢のある方 ▍チーム体制 Technology部は、現在CTO1名、部長1名、Engineer1名の3名体制で運営しています。 ご興味をお持ちいただけましたら、まずはカジュアルにお話できればと思います！ 「話を聞いてみたい」からお気軽にご連絡ください！