ポテンシャル重視！スタートアップで幅広い業務に携わりたい社長の右腕を募集！

株式会社bajji

社長の右腕

Mid-career

on 2023-03-16

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ポテンシャル重視！スタートアップで幅広い業務に携わりたい社長の右腕を募集！

株式会社bajji

Mid-career

Expanding business abroad

Mid-career

Expanding business abroad

Founder & CEO

Sales

Engineer/programmer

Business (Finance, HR etc.)

Noritaka Kobayashi

株式会社bajjiのFounder&CEOをしてます小林です。この会社では、ワンタップでできるセルフケアアプリ「Feelyou」とセルフケアプロダクトのショップ「Feelyou shop」、SDGs進捗メディアプラットフォーム「mySDG」、Web3気候テックサービス「CAPTURE. X」、そしてサステナブルDXパートナー事業を展開していますコンサルで10年、モバイルベンチャーで2年、その後シンガポールで起業し、5社ほど創業。海外で5年間起業家としてやってきて、2017年に日本に帰国し、仮想通貨交換業を創業し、2019年イグジット。その後2019年ブロックチェーン革命に飛び込むべく、bajjiを創業しました。主な著作「海外に飛び出す前に知っておきたかったこと」、「リーダーになる前に知っておきたかったこと」、「人類2.0 アフターコロナの生き方」 https://goo.gl/DyVwM2

明奈多田

「Feelyou」というセルフケアブランド（iOS, Android, D2C shop）を産み育ててきました。今はカーボンニュートラル実現に向けたアプリ開発（Web, iOS, Android）をがんばっています。唯一のビジネスメンバーとして、開発以外はなんでも屋として拾っていきます。その中でも最も注力している役割は、 🛠 プロトタイプ職人： Adobeソフトやfigma、iPad、簡単なプログラミングなどツール問わず最速でプロトタイプを作り、議論を1秒でも早く前に進めること。 👨‍👩‍👦‍👦 チームビルディング職人：自社として特定の領域にこだわっておらず、プロダクトも複数ある中で、メンバー個々人の特性を活かせる土台を作っていくこと。また、チームイベントの企画や盛り上げ役などもやります。個人としては楽しくクリエイティブなことが大好きで、 YouTubeに投稿したりドット絵を描いたり、素人レベルのプログラミングですがslack botを作ったりNFTを作ったりして遊んでいます。 Portfolio→→ https://bento.me/akinatty 詳しい事業領域：ブロックチェーン/NFT/Web3.0、SDGs/ESG/気候変動、メンタルヘルスストレングスファインダー個別化/最上志向/達成欲/競争性/活発性

小野寺航也

フロントエンドを得意とするフルスタックエンジニア。学生時代から起業経験あり。 2016年9月LastRootsにフリーランスとして参画。Webアプリケーション開発、Androidアプリ開発を中心にブロックチェーン開発へ幅を広げている。 2019年5月、小林の独立を機にbajjiに参画。現在は、bajjiのWebアプリケーションの開発を担当。

bajji採用担当

私たちは2022年4月で創業4年目を迎えます。コロナ禍を経て、創業期からは事業内容もガラリと変わり、スタートアップらしい激動の毎日を楽しんでいます。変わらないのは、「テクノロジーの力で世の中を一ミリでもよくしたい」という想い。変化にワクワクしながら、ともに世界を変えるパッションあふれる仲間を大募集しています！

Noritaka Kobayashi

Founder & CEO

明奈多田

Sales

小野寺航也

Engineer/programmer

bajji採用担当

Business (Finance, HR etc.)

What we do

私たち株式会社bajjiは「テクノロジーの力で世の中を1mmでもよくする」をパーパスに、2050年脱炭素社会の実現を加速させるべく事業を展開しています。また人生100年時代に対応した事業へのDX推進も注力しています。 ---------------- ■事業内容■ ---------------- ・脱炭素応援アプリ「capture.x」の開発＆運営・感情日記アプリ「Feelyou（フィールユー）」の開発＆運営・セルフケアEC（D2C）「Feelyou Shop」の開発＆運営・SDGs進捗見える化メディアプラットフォーム「mySDG」の開発＆運営・サステナブルDXパートナー事業会社ポートフォリオ→https://bento.me/bajji ---------------- ■2022年の実績■ ---------------- ・2022年5月：MUFG ICJ ESGアクセラレーターにて日本IBM賞、東京センチュリー賞、ICJ賞の3冠獲得・2022年9月：「超DXサミット」にて最優秀賞にあたる「日経賞」を受賞・2022年10月：グッドデザイン賞受賞・2022年11月：日経トレンディ「2023年ヒット予測100」ベスト30に選出・2022年12月：日経クロストレンド「未来の市場をつくる100社【2023年版】」に選出詳しくはこちらをご覧ください https://corp.bajji.life/newslist

What we do

Why we do

どんな些細なことにも、その存在意義（Purpose)が潜んでいると私たちは考えます。小さなスタートアップであれ、小さな提案であれ、ひとりの個人であれ、そこで頑張っている中には、世界を良くする何かがあるはずです。私たちは、自分たちが届けるプロダクト・サービスを通じて、 - ひとりの明日を少しずつ豊かにします - ひとりの仕事を少しでも楽しくし、効率化します - ひとつの会社の経営を少しでも進化させます - ひとつの国の社会を少しでも豊かにします - この惑星の未来の明るさを少しでも輝かせます毎日、そんなことを追求し続けることで、世の中を1mm前進させます。

How we do

---------------- ■私たちのValue ~行動規範~■ ---------------- One more step ・壁を越える：毎日、自分の限界を越える・昨日よりも早く：もっと早く。今日やるべきことを明日に伸ばさない・こだわり：自分が胸を張れるこだわりがそこにあるか？・チームとドリーム：チームのために頑張り、各自のドリーム実現に力を注ぐ・No failure：失敗や間違いを恐れるな ---------------- ■魅力的なメンバーと働く環境■ ---------------- 在籍しているフルタイムメンバーは現在12名。うち10名がエンジニア、1名が3Dデザイナー、1名がビジネスサイドのメンバーと、エンジニアの割合が多い職場です。どのメンバーも自発的に動きながら、各分野の専門技術・先端技術を進んで学び、業務に取り入れています。また、ゼロベースでサービスをつくっていくことも多いため、それぞれのメンバーがチーム体制やキャッチアップを柔軟に変えながら動いています。分からないことがあれば各自がつど発信して、分かる人がサポートする。そんなフラットなコミュニケーションが取れる環境です。 ---------------- ■職場の雰囲気■ ---------------- エンジニアは基本的にフルリモート勤務です。Slackなどチャットツールを利用し、オンラインベースでミーティングを行うなど、頻繁にコミュニケーションを図っています。親睦を深めるためにオフィスに集まることもあり、プロジェクトの区切りにおいては飲み会の機会を設けていますが、各人の意思を尊重して自由参加にしています。

As a new team member

環境貢献型NFT「capture.x」をはじめ、幅広い業務をお任せします。（capture.x：https://www.capturex.world/） ❚具体的な業務内容・営業交渉、契約の支援、調整・広報、PR活動・社内のビジネス系タスクのマネジメント全般・capture.xのコミュニティ立ち上げ、管理、運営・採用関連業務この他にも、会社の成長に沿って様々な業務が発生します。本ポジションはポテンシャル採用となりますので、これまでの経験は問いません《必須要件》当社のパーパス、ならびに「capture.x」事業への共感《歓迎要件・スキル》下記いずれか、もしくは同等のご経験・法人営業・事業開発・コンサル・スタートアップでの業務経験・コミュニティ運営・新規事業立ち上げ・広報（プレスリリースの発信など）・採用 COO候補となる社長の右腕ポジションのため、初回から社長面談を予定しています。少しでも興味をお持ちいただけましたら、ぜひ一度カジュアルにお話しましょう！

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