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お客様の課題をいち早く発掘し、最善の解決策を提案し解決まで導く、IS募集!

インサイドセールス
Mid-career

on 2023-03-16

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お客様の課題をいち早く発掘し、最善の解決策を提案し解決まで導く、IS募集!

Mid-career
Mid-career

Akira Abe

人材ベンチャーに入社後、jinjerのプロダクトの立ち上げにジョイン。 現在はインサイドセールス部シニアマネージャーとしてアウトバウンド、社員の研修・教育など幅広く活動しています!!! 育休取得経験あり。娘にメロメロなパパ。

【サービス紹介|ジンジャー勤怠】機能の特徴や携わっているメンバーの想いをご紹介!

Akira Abe's story

Taiki Kato

○仕事 設立1年目のjinjer株式会社にてバックオフィス業務を一元管理できる『ジンジャー』というシステムのインサイドセールスのマネージャーをしております。 2018年4月に株式会社ネオキャリアへ新卒入社して、 2021年10月よりjinjer株式会社へ転籍致しました。 入社後、約2年半の間、新卒紹介サービスでRAとして、 新卒採用にお困りの企業様へ新卒学生のご紹介という形で採用の支援をしておりました。 現在は事業部を異動→新会社へ事業譲渡をして、クラウド型の人事プラットフォームのシステムを扱っており、現在はインサイドセールスという役割で2つのグループのマネージャーをしております。 インサイドセールス組織の立ち上げや、マーケティング部門、フィールドセールスとの連携をしながら組織の仕組みづくりなどを行なっています。 常に色々と学ぶ姿勢を大切にしています。 仕事内容や業界全般について、将来についてなど何でもお話をお伺いさせて頂きたいです。 ○高校・大学 神奈川県立平塚江南高等学校 卒業 専修大学経営学部経営学科 学生時代は後悔のないように、面白そうだと思ったこと、興味が出たものには「とりあえずやってみよう」という精神で様々な事に挑戦していきました。 具体的にはアメリカへの短期留学やベトナムでのビジネスインターンなどを行い様々な価値観や考え方の人達と触れ合い自分自身の視野を広げました。 そこで学んだことを継続して行いさらに自分の成長に繋げるため、現在、大学ではゼミ長としてコミュニケーションを大切にし、より良いゼミ活動を行える環境づくりに力を入れています。

Ryoka Nakamoto

関西出身  リモート商談を中心にインサイドセールスとして求人広告の営業を2019.4〜9まで行ってきました。 2019.10より人材紹介事業部に異動となり、不動産業界・建設業界を担当しております。     チーム賞・事業部新人賞など受賞経験もあり 

jinjer株式会社's members

人材ベンチャーに入社後、jinjerのプロダクトの立ち上げにジョイン。 現在はインサイドセールス部シニアマネージャーとしてアウトバウンド、社員の研修・教育など幅広く活動しています!!! 育休取得経験あり。娘にメロメロなパパ。

What we do

■バックオフィス業務をトータルでご支援 jinjer株式会社は、バックオフィス向けSaaS『ジンジャーシリーズ』を開発・提供しています。     *バックオフィス向けクラウドサービス「ジンジャー」 ・人事向けプラットフォーム:人事労務管理システム、雇用契約書管理システム、ワークフローシステム、勤怠管理システム、給与計算システム、給与明細システム、給与前払サービス、モチベーション管理システム  ・経理向けプラットフォーム:経費精算システム、電子帳簿保存システム、請求書管理システム ・電子契約プラットフォーム:電子契約システム ・コミュニケーションプラットフォーム:Web会議システム、ウェビナーツール ■ jinjer https://hcm-jinjer.com/ 
自社サービスである、バックオフィスオフィス向けプラットフォーム「ジンジャー」を複数サービスリリースしています。
サービスインからこれまでに、さまざまな賞を獲得。お客様のニーズに応え続けるサービスを展開しています。
来客者を迎えたり、社内MTGをしたり、フリードリンクコーナーで飲み物を飲んだりと、社員が一番集まる場所です!
ランチやMTGなど日々様々な用途で社員が使用するラウンジスペースです!
統合型データベースから新たな価値を生み出し、バックオフィスDXを実現します。
ホリゾンタルからバーティカルにSaaSをアップデート

What we do

自社サービスである、バックオフィスオフィス向けプラットフォーム「ジンジャー」を複数サービスリリースしています。

サービスインからこれまでに、さまざまな賞を獲得。お客様のニーズに応え続けるサービスを展開しています。

■バックオフィス業務をトータルでご支援 jinjer株式会社は、バックオフィス向けSaaS『ジンジャーシリーズ』を開発・提供しています。     *バックオフィス向けクラウドサービス「ジンジャー」 ・人事向けプラットフォーム:人事労務管理システム、雇用契約書管理システム、ワークフローシステム、勤怠管理システム、給与計算システム、給与明細システム、給与前払サービス、モチベーション管理システム  ・経理向けプラットフォーム:経費精算システム、電子帳簿保存システム、請求書管理システム ・電子契約プラットフォーム:電子契約システム ・コミュニケーションプラットフォーム:Web会議システム、ウェビナーツール ■ jinjer https://hcm-jinjer.com/ 

Why we do

統合型データベースから新たな価値を生み出し、バックオフィスDXを実現します。

ホリゾンタルからバーティカルにSaaSをアップデート

■企業の毎日に伴走し続ける存在でありたい  私たちは ジンジャーを通して 【バックオフィス業務のDX】実現を目指しています。      私たちのお客様である企業の『人事部門』『情報システム部門』『経理部門』は    採用手続き、勤怠管理、労務管理、給与計算、人事評価、経費精算、請求書管理、各種稟議手続きなど、 従業員の働き方に大きく関連する業務ばかりです。  昨今のバックオフィスは、業務効率化のためのシステム導入が進んでおり、  紙/Excel管理からデジタル管理へ転換する企業様が増えてきました。  ジンジャーシリーズでも、バックオフィス領域における幅広いサービスを提供しており、   ペーパーレス完結、従業員データの収集・蓄積を実現することができます。       ■ジンジャーが目指すのは業務改善の”その先”   ジンジャーの最大特長は『統合型データベース』を用いて、 従業員・管理者の業務改善だけでない、バックオフィス全体の生産性向上を実現できるサービスである、ということです。 特長である『統合型データベース』から新たな価値を創出することで 従業員だけでなく、バックオフィス全体の生産性が向上する未来を描いています。 バックオフィスのDX実現には ” 共通の人事データベース ” が必要不可欠だと考えています。 背景として、各部門ごとに個別最適なシステムの導入後の課題として出てくるのが、 バックオフィス領域全体におけるシステム連携やデータの統合です。 それぞれが個別最適に人事データを持ってしまうことで、部門間連携や全体管理を見据えた際に、 システム同士の統合や各データの連携がうまくいかずに、将来的に多大な費用や工数が発生する可能性があります。 ジンジャーは、バックオフィス領域において幅広くサービスを展開しており、 それらを「1つのデータベース」に集約・管理でき、各サービスにおける情報登録や変更の手間を削減します。 ”一部門の工数削減”だけでなく、 統合型データベースを活用した” トータルDX ”で 企業全体の生産性向上を実現させていくことに、 ジンジャーの存在価値があると考えています。

How we do

来客者を迎えたり、社内MTGをしたり、フリードリンクコーナーで飲み物を飲んだりと、社員が一番集まる場所です!

ランチやMTGなど日々様々な用途で社員が使用するラウンジスペースです!

【 設立1年で300人超のスタートアップ企業 】     2021年に大手人材会社からスピンアウトしたスタートアップです!   スタートアップ企業であるものの、サービスとしては現在7年目を迎え『営業』『開発』ともに強い基盤がある会社です。    2021年3月には51億円の大型資金調達をいたしました。       jinjerはバックオフィス領域のみならず、あらゆるお客様の社会課題を解消できるような企業として、  世界を代表するスタートアップSaaS企業となるため、成長速度を加速していきます。   そのために現在あるプロダクトの深堀や新プロダクトの開発/開拓をしていくための仲間が必要です。  そんな成長フェーズで一緒に働ける仲間を募集しています!    【 完成されていないSaaS企業 】  jinjerはまだまだ未完成の会社です!  型にはまらない社風であるため、挑戦できる機会がたくさんあります!   未完成の会社だからこそ一緒に事業を作り上げることができます。    新しい環境で”事業のコア部分に携わり会社を一緒に作っていきたい”と思う方へ、  チャレンジと成長させてくれる環境がある会社です。 【 サービスの網羅性(価値提供範囲の広さ) 】  ジンジャーサービスはお客様の課題に対するプロダクト解決領域が多く、  自らが営業できる環境にあるので、今後のキャリアステップ幅が広がります。

As a new team member

企業のバックオフィスDXを実現するべく「世界で最もお客様を大切にする」をフィロソフィーに掲げる、スタートアップです。  紙管理の脱却など”業務改善”のみを目的とした部分的なバックオフィスDXではなく、統合型データベースを軸に、企業が根底に抱える人事課題をトータルで解決することを目指しています。 1→10の事業拡大期フェーズで【セールスリーダー】として、顧客創出のための戦略立案から実行までお任せします。 見込み顧客の育成、有効商談獲得のため戦略的にアプローチ方法を立案・実行まで、また顧客動向をデータをもって分析し、新たな施策検討などをおこなっていただきます。  また、キャリアのご興味に合わせて、ジンジャーサービスをお客様へ提案~ご契約までを担う【フィールドセールス領域】もお任せします。 セールスがほぼ未経験の方でも、研修を通して実用的な知識をキャッチアップ&アウトプットするためのサポートをしますので、ご希望の方はご経験に応じたポジションをぜひご相談できればと思います。   *関連ストーリー:https://www.wantedly.com/companies/company_1180992/post_articles/468823   ▍ポジションの魅力 jinjerの【インサイドセールス】では、  ・会社やインサイドセールスチームの成長に当事者として関わることができます。  ・急成長中のサービスと組織の中で、裁量と責任をもって仕事に従事できる環境です。 ・組織ミッション達成のために、周囲のメンバーを巻き込んで、チームとして業務に向き合うことができます。 ・発展途上のサービス・組織であるという点から、改善できるポイントは多くチャレンジできる領域が広いです。 ・今まで培われてきたご自身の強みを活かして、事業成長にダイレクトに貢献することができます。 ▍業務内容 お客様との出会いから、プロダクト導入までをおこなっていただく業務となります。 ・リード創出、リードナーチャリング ・担当者とのリレーション構築 ・定期的なサービスのご案内、商談化 ・業務改善課題のヒアリング並びに可視化支援 ※撮影場所:we work Dタワー西新宿
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    Founded on 10/2021

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