私たちゼンシンは、「魅せ方で価値を変える」というコンセプトのもと、 京都で主に以下5つの事業を行っています。 （1）グランピングプロデュース事業　 「deluxs」というブランド名でグランピングツールの販売とプロデュース https://zensin-inc.jp/service/glamping ※2021年7月グランドオープン 「deluxs アウトドアリゾート LABO 京丹後久美浜」についてはこちら https://deluxs.jp/kumihama/ （2）スマートオフィス事業 「Medtech」というブランド名で感染症対策ツールの販売 https://zensin-inc.jp/service/smartoffice （3）店舗開発販売事業 「DELIGHT」というブランド名で、店舗ディスプレイに使うLEDパネルなどの販売 https://zensin-inc.jp/service/store （4）展示会プロデュース事業 「凄い展示会」というブランド名で、展示会ブースの企画・施工までをプロデュース https://zensin-inc.jp/service/exhibition （5）販促ツール販売事業 プロモーションイベントに使う販促ツールの販売 https://zensin-inc.jp/service/sptool 特にグランピング事業は、コロナ禍からグランピングブームが始まり 2年経過した現在でも多くの問い合わせをいただき、 現在では日本全国40以上のグランピング施設が弊社のドームテントをご利用いただいています。 Mission ー地方に力をー 魅力溢れる地方の活性化にアウトドアリゾートという息吹を吹き込む。 ー地方創生ー 単なる行政の施策ではなく、地方に眠る力を新しい観光資源に変え、 世界に発信することで 、1都市、1地方に限らず、地球規模で繋がる経済循環を創り出す。 それこそが真の地方創生の姿であり、私たちが創るアウトドアリゾートの理想形。 上記のミッションを掲げ、私たちは３年前から グランピング（アウトドアリゾート）プロデュース事業を全国展開しており、 土地の活用や集客に悩まれている企業様、施設、地方自治体から依頼を受けています。 キャンプとは異なるおしゃれな空間で非日常を味わえる強みを武器に、 宿泊・飲食・アトラクションを含めたトータル的な視点から 最高の収益体制を作り上げる事に尽力しています。 また、今後は無人島リゾート化、航空事業や太陽光や風力発電などの インフラ事業にも参入を予定しています。 JOBNo.0003-02

「感動 価値 創造」がゼンシンの経営理念です。 創業は1991年。 これまで、什器の制作・レンタルや展示会の下請けなど、 さまざまな事業を経て、現在に至っています。 その中には、お客さまの満足は得られるものの、 社員や協力会社の負担が大きくなりすぎる事業も少なからずありました。 価格競争、長時間労働、過度なストレス　etc. 誰かが笑う影で、誰かが泣いている―― そんなやり方に疑問を感じ、関わる人すべてがハッピーになれる方法を模索した結果、 今のビジネスモデルにたどりついています。 ゼンシンは、事業に関わるすべての人、つまり、 お客さま・ゼンシンメンバー・協力会社さま・ご家族の全員が幸せで、 成長を実感でき、感動を創造できる。 そんな「感動価値創造」企業を目指しています。 お客さまに対しては「魅せ方で価値を変える」というコンセプトのもと、 本当にいいものが売れるようお手伝いをして、安全性と利益に貢献していきます。

▼全員が幸せになれるビジネスモデルとは？ 土地の活用や集客に悩まれている方に設備やモノだけではなく、 安定した運営サポートまでトータルプロデュースを行い、 ソフト・ハード両面からお客様の利益に貢献できるよう努めています。 「満足の先に感動がある」その信念のもとお客様だけはなく、 関係する全ての方の成長と利益に貢献します。 そんな私たちが最も大切にしているのが、ミッション・バリュー・クレドです。 ●Mission 「感動価値創造」 人々を世界をドキドキワクワクさせる！ ●Value 驚きと感動を提供し続ける商品、サービス、プラットフォームをつくり続ける。 ●Credo 全力でふざけて稼ぐ ▼一緒に働くメンバーは？ およそ30名程度の組織で20代～40代が在籍しています。 会社の飲み会とかあまりありません。 どちらかというとそれぞれのライフスタイル優先の人が多いです。 かといってメンバー同士仲が悪いということではなく、 休日にはプライベートで一緒に遊んだりもする人たちもなぜか多いです。 ▼社風は？ 創業以来、試行錯誤をしながら新しいことにチャレンジしてきました。 新規事業に対しても積極的に投資します。 自由度が高く個人の裁量が大きいので、 会社員というよりは事業主に近い仕事ができるのも特徴です。

■業務内容 今回募集するポジションは、自社運営を行っているグランピング施設において 運営チーム(SV)として売上管理や予約数管理などの 施設マネジメントを行っていただくポジションです。 具体的な業務内容は以下になります。 ・年間売上計画の策定 ・季節ごとの宿泊プラン、料金設定 ・予算管理 ・SNS運用(マーケチームと協働) ・予約サイト管理 など ■このポジションの特徴 1番の特徴は『新規事業』であるという点です。 私たちのグランピング施設は2021年7月に第1号がオープンし、 1年半しか経過していません。 そのため、全ての業務において一切の正解がなく、 今まさに正解を模索しながらメンバーが作り上げている段階です。 さらに、コロナ禍を機に流行したグランピング業界。 実はどこの企業も「これが正解！」というものは持っていません。 だからこそ、私たちがやっていることは 『業界の常識を創る』 これがグランピング業界では当たり前と言われる標準を、 私たちが作ろうと思い、日々業務をおこなっています。 【応募要件】 ▼必須条件 ・何事にも真摯に取り組む方 ・協調性と強い推進力を兼ね備えている方 ・新規事業の立ち上げなどを積極的に行う会社のため、何にでも臆せず挑戦できる方 ▼歓迎条件 ・ベンチャー、スタートアップ経験がある方 ・新規事業開発経験がある方 ・宿泊業界にて業務を行なった経験がある方 ■入社後について 研修としてまずは1ヶ月から最大3ヶ月、自社グランピング施設にて オペレーションの業務を覚えていただきます。 その後は本社にて運営チームとして、 自社施設の売上及び施設数拡大にコミットいただきます。 施設数が増加した際は、5〜10施設を統括するSVとして 業務を行っていただき、将来的にはSVを統括する責任者として 業務を行っていただこうと考えています。 運営チームの現状については、 チームメンバーが2名とまだまだ少ないメンバー数ですが、 2026年までに50施設オープン(10倍成長)を目標にしていますので、 新規事業のコアメンバーとして参画いただきます。 既に整った環境で働くよりも、これから大きくなる環境で働きたい方！ 自分のアイデアを形にして、世の中へ大きな影響を及ぼしたい方！ 新規事業開発で3年で結果を出したい方！ 私たちと一緒に常識を創り上げませんか？ 少しでも興味が湧けば、今すぐ気軽に「話を聞きに行きたい」ボタンを押してください。 まずはカジュアルにお互いのことをお話しましょう♪ ※できるだけ多くの方とお会いしたいと思っています。 応募前に、プロフィール欄へ経験詳細を記載していただると幸いです。 ご応募を心からお待ちしています！