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Java,PHPなどオープン系の言語で成長したいプログラマー募集

プログラマー
Mid-career

on 2023-03-14

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Java,PHPなどオープン系の言語で成長したいプログラマー募集

Mid-career
Use foreign languages
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K・T

Web業界の最前線で多職種の方々が在籍している環境は、自分にとって必ずプラスになると思いました。当社は上流設計から実装、運用を一社で完結させるというスタイルなので、自分が作ったシステムがプロジェクトの中において、どのような位置づけなのか、どういう意味・役割を持っているかを把握できるところが、一般のシステム会社より魅力的に感じました。また、何年間も掛けて作り上げる基幹系システムより、短いスパンで仕事の成果をすぐに確認できる点も自分の性格に合っていると思いました。更に、自分が制作に関わったWebサイトは母国にいる家族や友達はもちろん、たくさんの人に使ってもらえるのが、この仕事の醍醐味です。これらの理由を踏まえ、システムエンジニアとして入社することを決めました。

R・H

マイクロウェーブではフロントエンドエンジニアとして入社しました。 過去にバックパッカー旅をしていたり、今でも長距離サイクリングに行ったりして、結構アクティブな性格です。 コロナをきっかけに家でも働ける仕事に憧れを持ち、特にITという分野は可能性を秘めていて常に進化を遂げる分、自分自身も成長しつつ充実した仕事人生を送れると思い、ITに興味を持ちました。 実は大学での専攻は文系でしたが、プログラミングスクールに3ヶ月通い、それ以外にも自分でサイトを制作しました。そのうちにどんどんプログラミングにハマり、今では本当に自分がしたいことを仕事にできていると感じてます。 新しいことを始めるのは正直、勇気がいります。怖い気持ちもありますが、一歩進んでみると、人生が変わることだってあります。 「挑戦する」ということに年齢は全く関係ないですが、 若ければたとえ失敗しても、あとの長い人生へのレッスンになりますし、私の”個人的な”意見では若い時こそ色んなことに挑戦するべきだと思います。

T・Y

K・Y

株式会社マイクロウェーブ's members

Web業界の最前線で多職種の方々が在籍している環境は、自分にとって必ずプラスになると思いました。当社は上流設計から実装、運用を一社で完結させるというスタイルなので、自分が作ったシステムがプロジェクトの中において、どのような位置づけなのか、どういう意味・役割を持っているかを把握できるところが、一般のシステム会社より魅力的に感じました。また、何年間も掛けて作り上げる基幹系システムより、短いスパンで仕事の成果をすぐに確認できる点も自分の性格に合っていると思いました。更に、自分が制作に関わったWebサイトは母国にいる家族や友達はもちろん、たくさんの人に使ってもらえるのが、この仕事の醍醐味です。これら...

What we do

会社の都合に振り回されず、自身のキャリアを一緒に考えてくれるアドバイザーと一緒に、キャリア形成しませんか? 日本の技術者不足を解消する。 弊社は約20年の歴史をもつ株式会社マイクロウェーブの子会社として さらなるサービス拡大を目指し、設立されました。 マイクロウェーブではマーケティング支援、Webインテグレーション、新規事業・業務開発支援等のDX事業、ヘルスケア、ライフスタイル等のインキュベーション事業を行っております。 私たちはこれまでに培った実績と技術者育成ノウハウを活用し、 「技術者教育」を軸としたさまざまな事業展開を通じて、日本のエンジニア不足の解消に貢献していきます。
多くのコーポレートサイト、Webサイト、Webアプリケーションの実績があります。

What we do

多くのコーポレートサイト、Webサイト、Webアプリケーションの実績があります。

会社の都合に振り回されず、自身のキャリアを一緒に考えてくれるアドバイザーと一緒に、キャリア形成しませんか? 日本の技術者不足を解消する。 弊社は約20年の歴史をもつ株式会社マイクロウェーブの子会社として さらなるサービス拡大を目指し、設立されました。 マイクロウェーブではマーケティング支援、Webインテグレーション、新規事業・業務開発支援等のDX事業、ヘルスケア、ライフスタイル等のインキュベーション事業を行っております。 私たちはこれまでに培った実績と技術者育成ノウハウを活用し、 「技術者教育」を軸としたさまざまな事業展開を通じて、日本のエンジニア不足の解消に貢献していきます。

Why we do

技術者のキャリア・ライフプラン形成の中心的存在となる。 技術者不足の解消に「教育」は欠かせないポイントとなります。 弊社の特徴として、親会社で培った実績を活かした実践形式の教育制度とキャリア形成のノウハウがあります。 このノウハウを活用し、ITスクール事業・SES事業・地方ラボ事業等を展開して、 様々なキャリア形成に対応できるような環境整備を行っていきます。 「技術者が長く働ける会社」として技術者自身の人生にも寄り添うことで、 技術者のキャリア・ライフプラン形成の中心的な存在になることを目指します。

How we do

「不満」を大切にしよう。 新規のサービスや企業は世界そのものや業界、既存のサービスに生じる「不満」から生まれてきました。 自分の仕事や生活と向き合い「不満」を感じたら、それは個人も会社も前に進むためのきっかけになります。 マイクロウェーブデジタルでは不満を大切にし、個人と企業のエネルギーに変換する文化を作ります。 マイクロウェーブデジタルは「エンジニアの教育」を軸として事業展開を行っている企業です。 親会社のマイクロウェーブは約15年前から新卒採用を行い、新人エンジニアへの教育のノウハウが充実しています。 このノウハウをさらにたくさんの方に提供し、エンジニアという仕事の理解、経験を積んでいただけるような機会提供をすることにより、技術者不足の解消の一端を担います。 また、弊社の用意する課題をクリアした方には実際にOJT形式での実戦経験を積む環境を用意し、現場で活躍できる人材としての育成に尽力します。 マイクロウェーブデジタルでの募集になります。 https://www.microwavedigital.com/about

As a new team member

大手上場企業を中心に、業務系のシステム開発プロジェクトのプログラマーをお任せします。 詳細設計、開発~の各フェーズを担当いただきます。 【具体的には】 ・業務系システム開発のプログラマー ・基本設計/詳細設計 ・テスト評価  ・スケジュール工程管理 等があります。 【必須スキル】 Java,PHPなどオープン系の言語を用いた開発経験をお持ちの方(目安1年以上) 特にJava、PHPをメインに使用し、大規模システム(Webシステム含む)の開発PJ経験をお持ちの方はご経験を活かしていただくことができます。 Sierだけでなく、SES、フリーランスなどでご活躍されていた方大歓迎です。 今後は、PG(プログラマー)として実績を積んでいただき、SE、PM/システムコンサルタントの上流を目指していただきます。 教育を重要視しておりますので、より上流のキャリアを目指していただきたいと考えております。 また、今後、AI、IoT、VR/AR、ブロックチェーンなど最先端の技術開発へチャレンジしたい方のご応募もお待ちしております。 まずは、ご経験を活かした案件へ携わって頂き、知識習得を行いながら幅広いキャリアパスを描ける環境を整えていきます。
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