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SES×ラボ開発 | ハイブリッドな環境で活躍の幅を広げたエンジニア募集

経験を活かして
Mid-career

on 2023-03-14

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SES×ラボ開発 | ハイブリッドな環境で活躍の幅を広げたエンジニア募集

Mid-career
Mid-career

星野 圭助

1997年 現在24歳 群馬生まれ、神奈川在住 趣味は筋トレ, ゲーム, 動画鑑賞(アニメや洋画) 2021年9月Playlist株式会社に入社

Java Silver資格取得!合格までの勉強方法をご紹介

星野 圭助's story

園田 将宏

年齢:現在24歳 (1997年生まれ) 会社:2022年6月Playlist株式会社に入社 学習:Java、PostgreSQL、VBA等の勉学に励んでいます。

【志望動機】ITを目指したきっかけは前職の業務効率化でした!

園田 将宏's story

渡部 諒

富士ソフト株式会社で2年9ヶ月勤務。その後、自らの技術力を高め、価値を創り出すエンジニアとなるためにPlaylist株式会社に入社。現在はSESによりこれまでの経験を活かしながら、新たな技術を身につけるために機械学習・AIの資格取得を目指している。

【キャリアアップ】データサイエンティストを目指して・・・

渡部 諒's story

Playlist株式会社's members

1997年 現在24歳 群馬生まれ、神奈川在住 趣味は筋トレ, ゲーム, 動画鑑賞(アニメや洋画) 2021年9月Playlist株式会社に入社

What we do

【SES事業(システムエンジニアリングサービス)】 システム開発やIT関連業務において 弊社またはパートナー企業のエンジニアがクライアント企業に常駐し最適なソリューションでプロジェクト遂行を支援をしています。 プロジェクト推進に関しては2つのチームで体制を整えています。 ●営業部 クライアント企業のプロジェクトに応じたエンジニアを提案することで最適なソリューションを提供することが役割です。 「提案~面談~契約」までと携わる仕事は多岐にわたり「 人 ✕ 人 」のコミュニケーションが最も重要なポジションです。 ●エンジニア Web系、アプリ/ゲーム開発、 インフラ設計/構築、UI/UX、 バックオフィスなど 様々なニーズに応えるエンジニアによって技術支援しています。
【チームで成長するメンバー】未経験・経験者関係なく、お互いの想いや成長意欲を共有し、高め合うメンバーがそろっています
【帰社会にて】個性豊かにそれぞれの向きたい方向へチャレンジできる組織/playlistのメンバーの個性はバラバラ。でも志や会社を思う方向は同じ。次のフェーズに向けて、事業を拡大するために意気込んでいます!
新オフィスにて
Discordでの全社MTG
社内メンバー
セキュリティエンジニア

What we do

【チームで成長するメンバー】未経験・経験者関係なく、お互いの想いや成長意欲を共有し、高め合うメンバーがそろっています

【帰社会にて】個性豊かにそれぞれの向きたい方向へチャレンジできる組織/playlistのメンバーの個性はバラバラ。でも志や会社を思う方向は同じ。次のフェーズに向けて、事業を拡大するために意気込んでいます!

【SES事業(システムエンジニアリングサービス)】 システム開発やIT関連業務において 弊社またはパートナー企業のエンジニアがクライアント企業に常駐し最適なソリューションでプロジェクト遂行を支援をしています。 プロジェクト推進に関しては2つのチームで体制を整えています。 ●営業部 クライアント企業のプロジェクトに応じたエンジニアを提案することで最適なソリューションを提供することが役割です。 「提案~面談~契約」までと携わる仕事は多岐にわたり「 人 ✕ 人 」のコミュニケーションが最も重要なポジションです。 ●エンジニア Web系、アプリ/ゲーム開発、 インフラ設計/構築、UI/UX、 バックオフィスなど 様々なニーズに応えるエンジニアによって技術支援しています。

Why we do

社内メンバー

セキュリティエンジニア

「新しい選択肢を提供する」これがPlaylistのやるべきこと。 私たちは2020年6月にそんな志を持った仲間達で創業しました。 アップデートする世界に私たちは常に選択が求められますが、選択はチャンスでありチャレンジでありチェンジです。 ★成長機会をつくる Playlistは 「お気に入りを創出する」 というビジョンを実現するために、「選択肢を与える」 というミッションを掲げて事業を進めています。そしてPlaylistには【成長機会をつくる企業】という存在意義があると考えています。 そういった存在意義のもとに事業を進めていくことが、Playlistらしい社会貢献に繋がると見据えており、サービスの開発だけではなく顧客のソリューション事業に対しても、その先の新しいビジネスがあったとしても、Playlistなりの答えを求めて事業展開をしています。 ★お気に入り 誰かの「お気に入りを創出する」までの過程で、成長機会となる選択肢を与えることができればやりがいや誇りにつながると信じています。私たちは「ここに成長機会がある」と言われるような、お気に入り企業を目指し成長へと進みます。

How we do

新オフィスにて

Discordでの全社MTG

《リモートでも繋がりを感じる組織》 「Discoord × Office」柔軟でスピード感のあるDigital HQと武蔵小杉Officeで、オフラインとオンラインを使い分けたハイブリットな働き方をしています。そして全員で支え合う「共創するコミュニティ」という組織を目指しています。積極的にリモートツールを取り入れてリモート環境でもコミュニケーションを続けていますが、熱量が必要なときは必ずオフラインで集まり一体感を共有します。 自分の時間が増えたことによって生活しやすくなった半面、仕事に対しての成果がより求められるようにもなりました。企業としても、今以上に高い組織力が必要となり個々の自己管理能力の向上、正確なフィードバックでお互いを尊重した多様な働き方の実現をしていきます。 《成長に繋がるコミュニケーション》 Playlistはオンライン/オフラインの強みや弱みを把握した上で、福利厚生や成長に繋がる社内活動を取り入れていきます。働きやすい環境だけでは成長はしません。一人だと尚更難しいと感じています。だからこそコミュニティのような組織形成で成長機会をつくり、「成長に繋がるコミュニケーション」を積極的に取り組んでいきます。 ー Playlistの取り組み ー ◎リモートワークやテレワークの推奨 ◎全社員による組織運営 ◎リモートツールの支給 ◎オンラインツールを駆使したDigital HQの運営 ◎社内ミートアップの飲食費補助 ◎書籍購入や資格受験費用の補助 ー メンバーのキャリアパスー 【25歳男性】WEBエンジニアを目指し活動中(未経験者) 独学でIT知識を勉強→入社→テスト案件→Java開発 【26歳男性】ソフトエンジニア(経験者) 大手ソフトウエア会社にてエンジニアとして活躍→気になる案件にどんどんチャレンジできる環境を希望し入社→テスト案件→アカウント管理システム開発→現在Playlistのリードメンバーへ(入社1年半)

As a new team member

Playlistは現在、創業からサービスの拡大へと大きくなるフェーズに入りました。 自社サービスの開発を目指し、将来の核となるメンバーを必要としてます。 私たちとより良い選択ができる世の中を実現させましょう。 <業務内容> 具体的な業務に関してはすり合わせの中から適性や将来のキャリアプランに沿うプロジェクトをお願いします。 また、ラボ事業を拡大していくにあたり、プロジェクトマネジメント、業務推進、チームマネジメント等適性を見ながらお願いする予定です。 < Playlistの開発実績> ・大手通信企業のロボット開発(RPA) ・官公庁系のシステムテストや運用 ・大手Sierのシステム開発(Java) ・総合商社の基幹システムの運用 【ラボ事業】 ・セラピストのマッチングサービスの機能改修 →今後この分野をより拡大していきます。 < 求めるスキル>※どれか当てはまる方 ・AIやRPAの知見・経験 ・ITサポート業務経験 ・テストから確実にステップアップしたい方 ・アプリやサービスの開発経験 < 求める人柄> ・企業の立ち上げから拡大フェーズを経験したい方 ・マネジメントや組織運営に興味がある方 ・ITのイノベーションを起こしたい方 ・短期間で成長したい方 ・WEBエンジニアを目指している方 ・FREEDOMではなく、LIBERTYな方 まずは想いや今後のビジョンをお話ししましょう! 私たちは一緒に働く仲間として選択肢(可能性)を提供いたします!
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