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ユーザと近い距離で開発を行う、フロントエンドエンジニア募集

フロントエンドエンジニア
Mid-career

on 2023-03-13

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ユーザと近い距離で開発を行う、フロントエンドエンジニア募集

Mid-career
Mid-career

守屋 文雄

富士通に入社後、UNIX OSやC/C++コンパイラ等の開発に従事。その後、ベンチャーにて携帯電話網の基礎研究を経て、自然言語処理や画像処理、音声認識の研究開発やソリューション開発に携わる。

小川 祐樹

市場調査会社での統計解析業務に従事したのち、データ分析ベンチャーの立ち上げに参画。6年ほどマーケティング領域を中心にデータ分析実務経験を積んだのち、大手コンサルティングファームにてデータアナリティクス、RPA、AI技術等のビジネス実装に携わる

Daiki Muramatsu

SIベンダーでのデータサイエンティス業務を経て、PwCコンサルティングおよびアクセンチュアでマーケティング分析業務を行う傍ら、知識と経験から分析基盤および関連システム・ツールのアーキテクチャに関する企画およびシステムの設計、開発を実施

アポロ株式会社's members

富士通に入社後、UNIX OSやC/C++コンパイラ等の開発に従事。その後、ベンチャーにて携帯電話網の基礎研究を経て、自然言語処理や画像処理、音声認識の研究開発やソリューション開発に携わる。

What we do

✅事業内容 【Professional Service】 クライアント企業の目標・課題に応じて、コンサルティング、Digital・AIのインテグレーションを行います。 ◇ビジネスコンサルティング  -戦略コンサルティング  -DXコンサルティング ◇AIインテグレーション  -デジタル・AI実行システム全体の要件定義・設計・構築  -データエンジニアリング、サイエンス実務業務(深層学習・機械学習、統計解析) ◇ビジネスアナリティクス -統計解析・モデル構築実務 -ビジネス成果につながるデータ活用の実現サポート 【Solution Service】 社会課題・企業のビジネス課題を解決することを目的に、APOLLOオリジナルのソリューションを構築し、様々な企業への提供を開始しています。 ・マーケティング計画・企画・検証ツール ・従業員エンゲージメント見える化ツール ・個人動画抜き出しAIソリューション ・ビジネスシーンでの活用に特化したAI・データ分析研修プログラム ✅現在提供しているプロダクト(他のサービスも開発中です!) - ilodoli( https://apol.co.jp/solution/ilodoli ) - POPAI( https://apol.co.jp/solution/popai ) - Motion Cap( https://apol.co.jp/solution/motioncap ) - PONES( https://apol.co.jp/solution/pones )

What we do

✅事業内容 【Professional Service】 クライアント企業の目標・課題に応じて、コンサルティング、Digital・AIのインテグレーションを行います。 ◇ビジネスコンサルティング  -戦略コンサルティング  -DXコンサルティング ◇AIインテグレーション  -デジタル・AI実行システム全体の要件定義・設計・構築  -データエンジニアリング、サイエンス実務業務(深層学習・機械学習、統計解析) ◇ビジネスアナリティクス -統計解析・モデル構築実務 -ビジネス成果につながるデータ活用の実現サポート 【Solution Service】 社会課題・企業のビジネス課題を解決することを目的に、APOLLOオリジナルのソリューションを構築し、様々な企業への提供を開始しています。 ・マーケティング計画・企画・検証ツール ・従業員エンゲージメント見える化ツール ・個人動画抜き出しAIソリューション ・ビジネスシーンでの活用に特化したAI・データ分析研修プログラム ✅現在提供しているプロダクト(他のサービスも開発中です!) - ilodoli( https://apol.co.jp/solution/ilodoli ) - POPAI( https://apol.co.jp/solution/popai ) - Motion Cap( https://apol.co.jp/solution/motioncap ) - PONES( https://apol.co.jp/solution/pones )

Why we do

✅経営理念 「コンサルティング+AIで社会進化の軌道を描く。」 私たちは、クライアント企業の要望を叶えるだけでなく、社会進化への私たちの夢も掛け合わせ、スピーディーに、沢山のAIサービスを世の中に浸透させることにこだわり抜きます。 ✅設立経緯 「コンサルティング+AIで、社会進化の軌道を描く。」という経営理念の下、大手コンサルティングファームで活躍していたメンバーを中心に、2020年に設立した会社です。データサイエンティスト、データエンジニア、システムエンジニア、戦略コンサルタント、業務系コンサルタント、等多岐に渡るバックグラウンドの人材が活躍しています。

How we do

✅魅力的なメンバー 仕事には皆真面目に取り組みますが、私生活では友人のように楽しく交流する関係です。また、年齢や役職に関係なく自由に発言できるフラットな社風で、組織の風通しが良いところも弊社の魅力です。 ✅働く環境 オフィスは東京都渋谷にあります。会議参加やデータへのアクセス等の関係からクライアント企業に訪問する以外は、リモートワーク等にも対応し、柔軟な働き方も可能です。 ✅社内制度 どの募集職種であっても、その領域のプロフェッショナルと共にプロジェクトを推進することが圧倒的な成長につながるという考え方のもと、特にOJTを重視した早期育成に力を入れています!

As a new team member

✅募集背景 アポロでは、クライアントワークでのプロダクト開発の知見を活かし自社プロダクトの開発を行っていますが、エンジニアが不足しており外部のパートナー企業やフリーランスの方にご協力して頂きながら進めています。 より臨機応変な対応を行うために内製化比率を高めるため社内開発チームの拡大をすべく、ソフトウェアエンジニア採用を積極的に展開しております。 ✅現在提供中のプロダクトの一例 - ilodoli: 従業員の"働く価値観"を基に、 AIが現状の組織・個人の課題を明らかにし、組織課題の解決に導くHRサービス - POPAI: 「施策の最大効果を追求する」ことにフォーカスした、考えるマーケター向けのMAツール(航空会社の課題を基に) ‐Motion Cap:膨大な画像データや、複数人が写っている映像の中から特定の人物を抽出できる、画像DXプロダクト(教育系ベンチャー企業の課題を基に) ✅任せたい仕事 アポロでは、コンサルティングをしながら見つかったクライアントの課題のタネを基に、その課題を解決するためのプロダクトを開発し、他の会社にも展開しています。この方法を用いることで、初期からユーザや課題の解像度を高く持ち開発を行えるため、より素早くプロダクト開発を行うことができます。 フロントエンドエンジニアの方には、フロントエンドの開発を中心に設計・実装・運用と全ての工程に関わっていただきます。 将来的にはプロジェクトリード、テックリードにチャレンジして頂きたいです。 ✅業務内容 - 新規プロダクトのフロントエンドの設計・開発や、既存プロダクトの改善・運用 - ユーザニーズを理解した上での、課題解決に向けた新機能の提案 - 開発チームメンバーだけでなく、セールスやカスタマーサクセスチームなどビジネスメンバーとの連携 ✅私たちがまだ実現できておらず、今後実施していきたい内容 - 内製化を100%にし、プロダクトを安定的にリリース・運用すること - 新規の自社プロダクトを素早く開発、リリースすること - 個人の知見を共有し、開発業務に活かすこと ✅社員から見たこの仕事の面白さ - 新しいプロダクトの立ち上げから関わり、自らの手で成長をさせていくことができる - 技術スタックの選定から関わることができる - 経験豊富なコンサルタント・データサイエンティストと一緒にプロダクト作り上げていくところ - 改善点が多く、技術力を活かすことができる - 開発チームの立ち上げに関わることができる ✅開発環境 - Backend : Python / etc - Frontend : React / Typescript / etc - Framework : FastAPI/ etc - Database : PostgreSQL /Redshift / etc - Infra : AWS (Lambda /ECS /S3 / etc) - Tool : GitHub / Slack / Notion / etc ✅応募要件 《必須要件》 - Webアプリケーションのフロントエンド(HTML / CSS / Javascript)の実装経験(経験2年以上) - SPAの開発経験(経験1年以上) - 日本語にてコミュニケーションが可能なこと 《歓迎要件》 - フロントエンドのセキュリティに関する知識 - WebアプリケーションのUI・UXの設計経験 《求める人物像》 アポロが掲げる下記の行動指針に共感できる方 - プロ前提:「プロになる」のではなく「プロ前提」。自分が関わった案件に関して、責任感を持って最後までやり抜こう - 私ならこれがいい:自分の意思があり、逃げずに発想・創造をどんどん行い、チャレンジしよう - うずしおスタイル:「うずしお」のようにステークホルダー全体を巻き込んで、事業や仲間づくりを推進しよう - リスペクトある直言:相互にリスペクトを持ち、率直に意見を言い合おう
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