「すべての合意を、フェアにする」 誰もが一瞬でフェアな合意をすることができ、あらゆる協力関係がスムーズに構築される世界を目指します --- 〈エンタープライズ向けSaaS × 機械学習テクノロジー × ローファームの力〉 「契約」というすべてのビジネスの負担を、機械学習テクノロジーで変革するSaaSプロダクトを提供しています。 日本を代表する大企業にすでに導入され、契約のあらゆる業務プロセスを一気通貫でデジタル化する基幹システムとして活用されています。 　○ 現在のおもな導入先企業 　https://www.wantedly.com/portfolio/projects/64765 法務部門に限らずあらゆる部署を横断して活用されており、1企業あたり最大8万人規模のユーザーが存在します。それでありながら、受託ビジネス／個社カスタマイズをせず、標準化されたSaaSとしてのみ提供しています。 日本だけでも契約には年間10億時間がかけられていますが、MNTSQを導入することで契約業務が30%高速化され、人間が真になすべき業務にフォーカスできるようにしています。 また、レガシーなシステムの体験に慣れてしまっているユーザーに、プロダクトを通して新しい業務体験をもたらします。 〈順調な事業成長〉 SaaS成功のベンチマークとして用いられているT2D3目標（5年間で売上を72倍にする）に沿ったペースで成長を続けています。この1年間で導入社数は約8倍になりました。導入企業の業種は製造、重工業、エネルギー、食料品、金融、出版、製薬など多岐にわたります。 ▼ CEO板谷による会社紹介動画 　○ プロダクト、カルチャーについて：https://youtu.be/CmJC7bQgxR4 　○ 創業ストーリーと今の私たち：https://youtu.be/pK3wSF-XmaI ▼MNTSQ採用サイト 　https://careers.mntsq.co.jp/ ▼ CompanyDeck（会社紹介資料） 　https://speakerdeck.com/mntsq/mntsq-careersdeck ▼メンバーによる情報発信 　○MNTSQおすすめ記事まとめ 　https://note.com/mntsq/n/n3636f97b5877 　○ note 　https://note.com/mntsq/m/mfedfcccf994b 　○ Wantedly 　https://www.wantedly.com/companies/mntsq/stories 　○ Tech Blog 　https://tech.mntsq.co.jp/

〈存在意義〉 「契約」はこの世界のあらゆる協力関係を支えるものです。しかし、契約書はとても難解で、作るのにも交渉するにも時間がかかり、その内容がフェアであるとは限りません。 私たちは、機械学習テクノロジーの社会実装を通して、誰もが一瞬でフェアな合意をすることができ、あらゆる協力関係がスムーズに構築される世界を目指します。 〈チャンスがひろがる大きな市場〉 法務人件費は総額2.6兆円*とも言われています。法務領域は属人的かつもっともDXが進んでいない領域のひとつであり、現時点でテック化されているのは300億円程度ですが、最終的に30-50%はテック化される見込みです。企業の合意のハブとなっている大企業から導入進めることで、社会全体への波及を狙っていきます。 ＊経産省センサス、NBL（企業法務部実態調査）、日弁連統計などから当社推計 〈契約業務は自然言語処理、機械学習が課題解決に貢献しやすい領域〉 また、機械学習というテクノロジーを地に足ついたものとして社会に実装するという、人類がまだ実現していない最先端の試みに取り組んでいる事業でもあります。 私たちが解決しようとしている契約業務の課題は、機械学習や自然言語処理の技術との相性が良い領域です。現在の自然言語処理でできることには制約も多く、決して万能ではありませんが、契約書の文章は整った日本語で書かれており、条項号の構造があるため、処理がしやすくアルゴリズムによって付加価値が出せる余地が大いにあります。 〈専門領域のドメインエキスパートの力〉 日本のビッグローファームである長島・大野・常松法律事務所と資本業務提携をしています。業界でも圧倒的なノウハウを獲得することにより、他社には模倣不能なアルゴリズムを開発することができています。 誰もが一瞬でフェアな契約をできる世界のために、私たちはテクノロジーの力で、最高のUXのプロダクトづくりを進めています。それができるのは、MNTSQをおいてほかにはないと確信しています。

〈ドキュメント文化と透明性〉 私たちは、以下のように徹底的に透明性にこだわっています。 ・経営会議は、すべてライブ中継 ・経営課題は、すべてGitHubでディスカッション ・意思決定は、すべてPull Requestで記録 ・顧客の声は、すべてドキュメントで共有 MNTSQでは、エンジニア、デザイナー、営業、CS、リーガルなどあらゆる専門家の感覚が合わさることで最高のプロダクトができると信じています。ひとりひとりの専門家を信頼するからこそ、その情報を自分より深く理解し活用できる人がいるはずと考えています。 そのため、重要な意思決定とその理由、プロセスをすべてドキュメントに残します。あらゆるメンバーが広く等しく情報にアクセスを持てるようにすることで、パフォーマンスが最大化されると信じています。 〈領域横断コラボレーションで全員で取り組むプロダクト〉 受託ビジネスは一切ありません。自社開発のプロダクト事業のみを営んでおり、会社のすべての職能が、プロダクトに向かっていく体制です。 ・セールス／CSメンバーもプロダクトフィードバックを毎週実施 ・開発チームも自由に顧客会議に参加可能 ・リーガルのドメインエキスパートが社内から改善活動 　○ MNTSQのMVV 　https://careers.mntsq.co.jp/05261687e647461a81c5b31922cb1ef1

※正社員の募集です 当社のフロントエンドエンジニアのミッションは「ユーザーへ最高のUI/UXを体験を生み出すこと」です。フロントエンドエンジニアとして、機械学習によって獲得した「独自性」に、webシステムとUIで「再現性」を持たせることこそが、当社のサービス価値に繋がるのではないかと思っています。 エンジニアの立ち位置は「計算機の前」というわけではなく「計算機と人間の間である」と考えており、UIを作る事はまさにそこに立つ事でもあると思っています。そしてフロントエンドはブラウザの進化と共に機能も表現力も増えていきます。技術の進化と共にプロダクトの進化に資する可能性がある点も、フロントエンドエンジニアとしての面白みであると考えています。 当社では全てのエンジニアが、プロダクトの設計・開発・運用全てのフェーズに広く関わります。なかでもフロントエンドエンジニアは、セールスやコンサルタントメンバー、デザイナーと連携し、顧客ニーズをUI／UXに反映していきます。 レガシーシステムに辟易としている大企業ユーザにとって、これまでの当たり前を覆す、使いやすさにあふれたシステム利用体験を生み出すことが可能なポジションです。現在フロントエンドエンジニアは１名で構成されており、技術的にモダンであり続けるためにも、技術動向の行く末を見据えながら、内製化を進めている状況です 【具体的な業務内容】 ・レガシーシステムに慣れた大企業ユーザーに、使いやすさにあふれたUI/UXを持つ業務プラットフォームを提供するための新機能開発 　例)検索エンジンの進化に伴うUIアップデート、ブラウザの進化に伴うプロダクト進化検討。 ・セールス、コンサルタントメンバーからの顧客フィードバックの吸い上げ ・顧客毎に異なる業務要件を理解し、デザイナーと連携しながらのフロントエンドの仕様検討・策定 ・既存UIの改善やアップデートを通じての、顧客UXの継続的な向上 ・継続的なリファクタリングやバグフィックス 　・技術負債返済も重要ですが、まずは負債を残さないための設計フェーズに対してある程度の投資を行っています。 　・一方、SPA前提のフロントエンド領域で設計フェーズの成果物としてはあまりベストプラクティスが確立されていないと考えており、その前提の元、設計フェーズに重きを置きながら開発を行っています。 ・開発プロセスを属人化せず、知見を共有しチーム全体の理解を深めるためのドキュメンテーション 【開発チームの詳細】 ▼技術スタック ■言語：Ruby 3系, JavaScript(ECMAScript2022), Python 3系, Java ■フレームワーク：Ruby on Rails 6系, Vue.js 2.7系 ■ビルドツール：Vite ■ライブラリ：ElementUI, PostCSS, Storybook ■プラットフォーム：Amazon Web Services ■データベース：Aurora MySQL 5.7系 ■検索エンジン：ElasticSearch 8 ■監視ツール：CloudWatch, Datadog ■コンテナ基盤：Docker, Docker Compose, ECS/Fargate ■構成管理：Terraform 1.1, Itamae ■OS：Linux ▼チーム体制 エンジニアチームは機械学習やSREチームを含めて19名程度です。担当いただくエンジニアチームのソフトウェアエンジニアとSREは現状社員8名+業務委託4名（週2~3程度または週5コミット）の12名体制となります。 【応募要件】 ▼必須要件 ・React, Vue.jsのいずれかのフレームワークの利用経験（2年以上） ・Webアプリケーションの設計経験（2年以上） ・Git, GitHubを用いたチーム開発経験がある方 ・クラウドインフラ上でのサービス開発・運用経験 ・自身の専門領域でない領域（リーガル領域等）のキャッチアップを迅速に行う意欲 ▼歓迎要件 ・パフォーマンスやセキュリティを意識した技術設計の知見 ・専門性の高い実務領域で利用される業務システムの構築経験 ・ご自身の開発したプロダクトをローンチして、市場からのフィードバックを基に改善した経験 ・Dockerを用いた開発経験 ・Railsの基本的な理解・興味関心 ▼求める人物像 ・自律駆動のできる方 ・自分の限界を超えて成長する意志のある方 ・異なるドメイン知識を持つメンバーをリスペクトし、コラボレーションできる方 ・ドキュメントを活用し、他のメンバーとOpenに情報共有できる方