■Visson ======================================= 挑戦的なマーケティングと情熱的な営業で 継続的に成長をする ======================================= 世の中には「価値あるサービス」「価値ある商品」がたくさんあります。 しかし、知られなければ、必要としている人たちのもとに適切な情報が届かなければ利用されることはありません。 だからこそ、我々は【挑戦的なマーケティングと情熱的な営業】で価値あるサービス・商品と利用者の方を「つなげます。」 ■事業内容 ■ゼロクレール事業 当社オリジナルブランドである”ゼロクレール”事業はオフィスに必要なあらゆる機器を初期費用無料のサブスクモデルで提供するサービスとなっており、業界に先駆けた刷新的なサービスのため、設立3年で既に300社以上の導入実績を誇っています。 現在の主力商品ECOSAS（https://drive.google.com/file/d/1NjruMBEr26aXvjTjIevB4pRYzBsOc2GE/view?usp=sharing） 今後はゼロクレールのブランドを更に浸透させつつ、お客様の課題をトータルソリューションで解決するためのマーケティング事業やコンサルティング事業の設立も予定しております。 ■立上準備中の事業 ・DXソリューション事業 →中小企業や地方の企業等のIT化・DX推進が進んでいない企業のサポート・コンサルティング事業 ・GSC事業 →海外企業とのfc契約・出店サポートや、最新鋭の機器の海外展開支援事業 ■グループ会社事業 株式会社RiiCA（https://riica.jp/） ・HP作成事業 ・SNS代行 ・WEB広告 DPS株式会社（https://dps-japan.jp/） ・販促物作成 ・印刷事業

■サイラットの由来 社名である「cairat」は、フランス語の「caira ( うまくいく )」と「TROS ( 3つ )」をかけ合わせた造語ネーミングとなっています。 サービスの提供者と利用者、そしてサイラットという三者のステークホルダーが「うまくいく」状態をつくる。 その結果、社会全体にいい影響と循環を生んでいきたい。 そういう願いでサイラットという名前をつけました。 ■サイラットのMisson 【 課題解決のために「　」と「　」をつなげる。】 仕事とは元来「課題解決」です 我々は課題解決の手段として「つなげる。」という手段を用います 「つながった」両者とサイラットの３者が“うまくいく”そんな会社を目指していきます

■Value 【 CHOUSEN × KOUDOU 】 ３つ✖３つの「チカラ」を行動指針として宣言します 超戦力 日々１％以上成長し常に過去の自分を超えていくことに超戦する力 頂選力 自分自身に自信と誇りを持ち、諦めることなく頂点を目指し頂選する力 眺潜力 見たことのない景色を見るために、見せるために眺潜する力 考洞力 相手の機微を洞察し、自分と相手、双方が活きる道を考洞する力 好働力 与えられて働くのではなく、自ら率先して好働する力 幸導力 自分、家族、友人、お客様など、“人生”におけるステークホルダーも幸導する力 【最後に】 株式会社サイラットは創業間もないスタートアップ企業です。 本当の意味での創業フェーズです。だからこそ、”圧倒的な”スピード感を大事にし、状況の目まぐるしい変化を楽しむことが出来るそんな方と共に成長していきたいと思っています。 うまくいかないことだらけだと思いますが、【明るく、楽しく、仕事をカタチに。】PDCAサイクルをガンガン回していきましょう！ 自分の成長＝事業の成長という実感を味わうことの出来る数少ないチャンスに飛び込んで来てください！

【日本で最もメンバーの成長を考える会社でありたい】 株式会社サイラットの採用責任者です。 今回一緒に、人事と広報を盛り上げていただくメンバーを募集させて頂くということで自ら伝えたい思いがありこちらに書かせていただきます。 伝えたいこととは サイラットは【日本で最もメンバーの成長を考える会社でありたい】という想いを掲げているということです。 仕事・職場に対する考え方は様々あると思います。特に新型コロナウイルスの蔓延をきっかけに急速に働き方というものが見直されてきました。 様々な選択肢の中で我々は ・仕事を通じて成長をする ・仕事を通じて自分の可能性を広げる ・仕事を通じてよき同僚に出会うことで人間関係がよくなる ・仕事を通じてしっかりと稼ぐ こんな職場を創っていきたいと考えています。 このような職場づくりの中心を担っていただきたい、そしてその取り組みを社外に発信していってほしいと思っています。 また、誰しも必ず❝才能❞があると考えています。 その❝才能❞を見出し、その❝才能❞が磨かれるポジションに配属し研修や面談などのさまざまなアプローチでその❝才能❞を最大にする。 このような人事戦略の構築を一緒にやっていきましょう。 なんとしても成し遂げたいことなんです。 色々お伝えさせていただきましたが、話したいことは山ほどあります。 是非まずはオンライン面談をお願いします！ ■業務内容（相談しながら創っていきましょう） ・採用業務 ・人事業務（研修、労務等） ・広報業務 ・内定者フォロー業務 ■必須要件 ・法人営業もしくは販売職経験　1年以上 ・人事、採用、キャリアなどに強い関心がある ・社内外とのコミュニケーションを円滑にかつ明るく行うことができる ・役員直下で業務を学び、成長していきたいという向上心があること ■歓迎要件 ・人材業界での就業経験 ・広報業務の経験（学生時代含む） ・パワーポイントでの資料作成スキル ・SNSに関する知見がある ・ブログを書くことが得意である ・写真撮影が得意である ・デザインスキルがある ・動画編集スキルがある