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2024新卒採用!エンジニア職・総合職として世界で活躍できる人材に!

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on 2023-12-05

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2024新卒採用!エンジニア職・総合職として世界で活躍できる人材に!

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加藤 悠一

デジタルハーツグループの新卒採用を担当しています。

AGEST 採用担当

株式会社AGEST's members

デジタルハーツグループの新卒採用を担当しています。

What we do

株式会社AGESTは「先端品質テクノロジーですべてのDXに豊かな価値と体験を」をコーポレートビジョンに掲げる第三者検証専門企業です。 第三者の視点から品質コンサルティング・テスト・インテグレーション・セキュリティ分野における課題をオールインワンで解決する「品質保証のプロ集団」として、先端品質テクノロジーで、不確実性が高い時代のモノづくりを支え、世の中の品質課題に向き合っています。 ITシステムがますます高度化し複雑化してきている昨今。同時にQAの在り方も新しいパラダイムへ変えていかなければなりません。開発工程において片手間で行われがちなテストですが、確実に重要度が上がってきています。だからこそ我々第三者検証機関が足りないところを十分に補うことで、エンジニアが開発に集中できる環境を提供しています。
開放的なレイアウトが特徴の飯田橋テックセンター
フリーアドレス、リモート勤務可能、自由度の高い社風

What we do

開放的なレイアウトが特徴の飯田橋テックセンター

フリーアドレス、リモート勤務可能、自由度の高い社風

株式会社AGESTは「先端品質テクノロジーですべてのDXに豊かな価値と体験を」をコーポレートビジョンに掲げる第三者検証専門企業です。 第三者の視点から品質コンサルティング・テスト・インテグレーション・セキュリティ分野における課題をオールインワンで解決する「品質保証のプロ集団」として、先端品質テクノロジーで、不確実性が高い時代のモノづくりを支え、世の中の品質課題に向き合っています。 ITシステムがますます高度化し複雑化してきている昨今。同時にQAの在り方も新しいパラダイムへ変えていかなければなりません。開発工程において片手間で行われがちなテストですが、確実に重要度が上がってきています。だからこそ我々第三者検証機関が足りないところを十分に補うことで、エンジニアが開発に集中できる環境を提供しています。

Why we do

“SAVE the DIGITAL WORLD”。このコーポレートミッションは「安心なデジタル社会を支えていく」ことを意味し、我々AGESTが社会に貢献したいという想いが込められています。 開発と品質は切っても切り話せない関係性。高効率なテストを行うことは、より良いサービスを生み出すこととも言えます。つまりそれは、私たちの日常生活において必要不可欠なあらゆるITシステムを満足に機能させることに繋がります。 当たり前の存在が当たり前に動作する安心を守り、人々の暮らしを支えることが私たちAGESTの使命であると考えています。

How we do

2022年4月、株式会社デジタルハーツの事業をスピンアウトし、株式会社AGESTが誕生しました。 経営陣の半数がエンジニア。インプットとアウトプットを繰り返し、自然と学びべることを大事にしたカルチャーのもと、エンジニアドリブンな環境を大切にしています。 AGESTでは各分野の著名な研究者や教授陣などと連携しながら、先端品質研究機関「AGEST Testing Lab.」や先端教育機関「AGEST Academy」を設立し、最先端の品質テクノロジーを探求しています。ここで生まれたカリキュラムを学習し、社内のエンジニアはQA・ソフトウェア・インフラ・セキュリティの各分野において戦略的なスキルアップを実現しております。 こうしたスペシャリストたちが集まった「品質保証のプロ集団」であるAGESTは、業界や業種を問わず、これまでたくさんのお客様のモノづくりをサポートしてきた実績と経験にもとづき、上流の品質コンサルから、戦略、テスト設計・実施はもちろん、アジャイルテスト、テスト自動化、脆弱性診断など、確かな支援をお約束しています。

As a new team member

デジタルハーツグループの主要各社において、総合職としてご活躍いただきます。 デジタルハーツグループ主要3社 ・株式会社デジタルハーツホールディングス ・株式会社デジタルハーツ ・株式会社AGEST <総合職> 株式会社デジタルハーツホールディングス、株式会社デジタルハーツ、株式会社AGESTのいずれかにおいて、人事、経営企画、営業、経理、情報システム、グローバルなどの様々な職種があり、幅広くご活躍いただけます。 ※入社後の部門OJT研修を通して判断する適性と本人の希望を踏まえて配属決定 <人事> ・人材の採用/育成 ・人事制度の企画 <経営企画> ・事業計画 ・予算策定/計画 <営業> ・フィールドセールス ・インサイドセールス <経理> ・決算業務 ・支払管理 <その他> ・グローバル ・情報システム <ITエンジニア職> 株式会社AGESTにて、以下のいずれかの部門に配属され業務を行います。 ・テストエンジニア ・開発エンジニア ・インフラエンジニアのいずれかに配属 ※入社後の部門OJT研修を通して判断する適性と本人の希望を踏まえて配属決定 <テストエンジニア> 業界問わず、ソフトウェアやWebアプリケーションをメインとした品質管理業務 ・テスト設計(テストケースの洗い出し、テスト項目書と作業内容への落し込み など) ・プロジェクト管理(進捗管理、運営上の問題解決、工数見積もり、成果物レビュー など) ・テスト自動化(シナリオ作成およびコーディング、実行させるコードの記述・改変 など) etc.. <開発エンジニア> クライアントの求めるシステムに対しての設計やプログラミング、仕様書の作成などの開発業務 ・概要設計、基本設計、データベース設計、インターフェース設計 ・仕様書作成 ・コーディングルール策定 etc.. <インフラエンジニア> インフラ環境の設計から構築、クラウドを利用したシステム開発等、設計・ 構築・ 運用業務 ・構成設計、管理 ・クラウドの各種サーバーレス機能、アーキテクチャの理解と実装、運用 ・クラウドを利用したシステム開発のインフラ担当 ・クラウド、インフラ、アプリケーション基盤に関する提案 etc.. 『良い品質は、良いエンジニアリングから。』をテーマにオウンドメディアを運営中です。 Sqripts│エンジニアリングを進化させる品質メディア:https://sqripts.com/
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