スタッフロールは、地域と連携してうつ病の方の社会復帰支援を行う、名古屋発のコミュニティビジネス・ソーシャルビジネス系の会社です。 『自立/自律を支援する』 働くことがゴールではなく、利用者の方が望む生活が送れるようになるまで支援することを大事にしています。 睡眠トラブルを抱える方、コミュニケーションが苦手な方など、個々のニーズと状態に応じて多様な社会復帰の可能性を共に考えます！ ▍事業内容 ◆個別支援 ・利用者さまの意思を基に目標を定め、取り組み内容を一緒に考え復帰計画を作成 ・復帰計画に沿った定期面談 ・福祉・医療・企業など外部機関との情報共有・連携 ◆プログラムファシリテーション ・疾病理解 ・コミュニケーション ・ビジネススキル/キャリア形成 ・身体 などの各種プログラムのファシリテーション ※講義ではなく利用者さんの考えを促し、グループの効果を引き出します

価値観の多様化が進んでいる世の中とはいえ、世間体や価値観の押し付け、SNSとの付き合い方・・・ 自分軸を持ち続けることが簡単ではなくなっている今、私たちはその支援の輪を作り広げていくことを目指しています。 『在りたい自分と出会う。幕があがる。』 外的要因やマジョリティの意見ばかりを意識するのではなく、 一人ひとりが自分らしさを見つめ直し、独自の価値観に従ってどのように生きるか、 それこそが大切です。 私たちは、常識や慣習に違和感を感じる人々にサードアンサーという別の選択肢の存在を伝えることで 一人ひとりが自分の在り方と出会い、人生の幕をあけ、自分自身が自らの人生の主役になれる社会の実現を目指していきます。 また、名古屋という場所で地域連携を深める活動を継続的に行い、ネットワークを強固なものにしていくことでセーフティーネットの網の目を細かくし、そこから漏れてしまう方々を減らしていきます。 ◎代表 高瀬の想いや、私たちが大切にしている考え方はこちらをご覧ください。 https://www.wantedly.com/companies/view-s/post_articles/882996

▍行動指針 人・組織・社会に対し同士との共創による新しい価値観を届ける 01 サードアンサーを考えよう 世の中が正しいというモノ・コトが、本当に正しいとは限らない時代になっています。正解なんてありません。自分の思い込みや、他人の意見だけではなく、第三の答えを探しましょう。 02 一人ひとりのトリセツが見つかります 人間ひとりではできることに限りがあります。大切なのは、自立と自律するための根を張ること。自分自身のことを客観的に理解し、足りないものが分かれば、あとは補えばいいだけです。 03 地域・人・組織のネットワークで解決します 病院やクリニック、ソーシャルワーカーなど、共感してくれる仲間たちと強いネットワークをつくります。社会の画一的なルールに、疑問や違和感を持つ人々に触れることができるようセーフティネットの網の目を細かく、多層化することで、世の中の盲点をなくしていきます。 04 社会の期待に応えるため、組織としての成長も続けていきます 私たちは、自分たちの仕事が現代社会から、大きな期待をされていることを決して忘れません。 社会の期待に応えるため、常に前を向き、サービスだけでなく、人や組織も成長を続けていきます。 ▍一緒に働くメンバー 現在は5名のメンバーが在籍しています。それぞれ、臨床心理士・心理のプロフェッショナル・キャリアカウンセラー・福祉のプロフェッショナルなど、様々なバックグラウンドのメンバーが活躍しています。 どのメンバーも真面目で笑いが多く、日々、明るく楽しく仕事に取り組んでいます！ 仕事では敢えてミーティングを多く実施し、情報共有を大切にしています。また、週に1度は全員でランチを食べます。 ▍オフィス環境 オシャレで清潔感のあるオフィスで名古屋駅からも徒歩8分とロケーションも良く、商店街も近いのでランチには困りません。 ▍働き方 各メンバーの事情に対し、お互い配慮し合って働くことを意識しています。夏季・正月は、実家が遠方のスタッフには、帰省のためのまとまった休暇を取りやすい勤務体制を作ったり、幼い子供がいるメンバーが子供都合の休暇・早退・遅刻を取る際に、柔軟な業務調整や心理的負担軽減のための声掛けなどのフォローがを大切にしています。 ▍カルチャー 年末や決算期等、事業所の節目には事業所内で鍋を囲んだり、打ち上げパーティーを行っています。それに向けてのメニューも皆で考えるので、「アレもいいけどコレもいいよね」と悩みながら考えるのも楽しみの一つです。 また、スタッフの誕生日にはそのスタッフの好きなメニューをごちそうします！ ▍教育制度 ・社内教育制度が充実している（1on1MTG、各プロフェッショナル講師による社内研修、成長支援制度等） ・代表がキャリアコンサルタントであるため、キャリア支援が受けられる。

株式会社スタッフロールの運営メンバーを募集しています！ 専門的な資格やスキルは不問。現場スタッフとしての運営業務をメインに携わりつつ、会社全体の運営に必要なバックオフィス業務（人事・広報・経理など）を担っていただきたいと考えています。 ＼スタッフロールってなんの会社？／ 当社は、うつ病の方の「自立・自律」を目指す場所として充実した社会復帰支援を行うソーシャルビジネス企業です。 価値観の多様化が進んでいる現代社会ですが、一方で価値観の押し付けやSNSからの影響など、自分軸を持ち続けることが簡単ではなくなってきています。そんな中で心の体調を崩す方も増えているのが事実です。 スタッフロールでは関わるすべての方が「自分らしさ」を見つめ直し、自分の在り方と出会い、 自分自身が人生の主役となって一歩を踏み出せる支援を行っています。 ▼お任せしたい業務 ・社会復帰を目指すうつ病の方に対してのサポート業務 ＋ ・人事採用（自社HPのコンテンツ拡充やWantedlyの運用、採用周りの対応） ・広報（オウンドメディアのコンテンツ制作に関し、Web制作会社との打ち合わせや各種対応など） ・経理財務労務 ※やりたい業務や得意分野などに応じて、どこまでお任せするかをすり合わせていきましょう ▼こんな方がいれば、ぜひ一度お話しましょう！ ・人が好きで、人に関わる仕事をライフワークにしたい方 ・NPOではなく民間企業の立場としてのBtoGビジネスに興味がある方 ・上記の領域での起業を考えている方、スモールビジネスの仕組みを知りたい方 ▼求めるスキル・経験 社内社外向け問わずコミュニケーション力を発揮し、調整や折衝を進めていける方 ▼歓迎スキル・経験 ・ベンチャー企業で働いたことがある方 ・営業や事業企画、マーケティング広報など何らかのビジネススキルがある方 ・業務効率化の経験がある方 ・ソーシャルビジネスへの興味 ▼勤務地 愛知県名古屋市西区名駅2-25-21（名古屋駅から徒歩7分） 代表の高瀬自身、この領域で起業がしたいという想いでソーシャルベンチャーに飛び込み、ビジネス視点を学べたことが現在のスタッフロールの在り方に繋がっています。 だからこそ、過去の自分と同じような想いや興味を持っている方がいれば力になりたい。運営スタッフとして、そしてバックオフィス業務のサポートを通じて私たちのビジネスを学んでいっていただけたら嬉しいです。 もちろん起業を考えていなくても大丈夫。このような仕事やキャリアに少しでも興味を持っていただけたら、まずは気軽に話をしてみませんか？ 「話を聞きに行きたい」ボタンからのご連絡をお待ちしています！