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事業グロースのコアとなる店舗開発をお任せ!1人目の専任メンバーWanted

店舗開発営業
Mid-career

on 2023-03-24

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事業グロースのコアとなる店舗開発をお任せ!1人目の専任メンバーWanted

Mid-career
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Masaki Shirota

職務概要・実績  これまで、スタートアップ・成長期企業の企業価値向上と経営危機企業の再建支援に携わりました。 (1)スタートアップでのファイナンス  ・トレタにて執行役員CFOとして、VC・事業会社から58.5億円の資金調達を実現し事業を加速化  ・フォトクリエイトにて管理本部長として、東証マザーズ上場を主導 (2)成長期での経営管理  ・ファーストリテイリングにて経営管理部長として、ユニクロの事業成長に貢献 (3)経営危機での再建支援  ・経営共創基盤にてコンサルタントとして、再生計画策定・スポンサー選定・銀行調整を推進  ・産業再生機構にてファンドメンバーとして、カネボウ案件の再建に常駐で支援  ・光通信にてITバブル崩壊と信用不安による経営危機局面での再建計画策定・営業黒字化に貢献  これまでの経験で培った強みは、事業計画策定→資金調達→投資による最適配分→実行フォロー(管理会計)のサイクルを潤滑させることで、企業価値向上・再建支援に貢献することです。 持ち味 (1)経験に裏付けられたファイナンスの専門性 ・事業会社とコンサルティング・ファンドの両方で経験を有し、事業サイドでのミクロの視点と金融サイドのマクロの視点、事業サイドの商売の視点と金融サイドのロジックの視点といった複眼的な視点で培った課題解決力・専門性を備えています。 (2)バランス感覚をもったマネジメント・実行力 ・現場と経営とのバランス感覚で安定感をもって業務を遂行することに加えて、経営陣として意思決定・判断、それを実行するための推進・調整およびチームづくり・人材育成・業務改善の実行を進めることができます。 (3)柔軟性と責任感 ・スタートアップや上場企業、また成長期・不振期といったフェーズを経験したことを通じて、どのような組織や環境、人間関係に適応できるポジティブマインドを有しています。 ・修羅場をくぐりぬけた経験から精神的に鍛えられ、厳しい状況でも逃げない責任感をもっております。現実を直視しつつ、楽観的な姿勢と客観的に判断する視点を持ち合わせております。

志部谷 奈々

ロイブ、Surf Fit、pilates K、BeTEAMのブランドデザイナー グラフィック・WEB・動画・SNS・YouTube 店舗サインやツール、制服デザイン・グッズなど4ブランドのデザインを行っています。

裕絵 茂木

【プロフィール】 株式会社LIFECREATE 人事部 社長室GM 常務取締役 2016年新卒採用立ち上げから採用を統括し、0から新卒採用を構築。5年連続内定承諾率80%以上の圧倒的「理念共感採用」戦略で直近3年間で新卒採用数300人の実績を創りました。 2020年から人事企画も担当し、人事体系化 理念浸透の仕組み化も現在行っています。 ビジョンを実現する為の戦略、仕組構築の経験+採用人事実務を積んだ経験から、 実務視点+形にするチカラで様々なPJを実現してきました。 社長秘書室では、経営者のパフォーマンスが上がるサポート部門を統括。 社内の全体調整のほか、資料作成や登壇サポートも行う中で、代表取締役が何を考え大切にしているか?を言語化、伝承する役割も担っています。 【大切にしていること】 ・やりぬく力 コミットメント ・承認力 【得意なこと】 ・フットワークの軽さ ・ピンチが大好物!ここぞという力を発揮します

Ayano Takeda

広報&中途キャリア採用担当

株式会社LIFE CREATE's members

職務概要・実績  これまで、スタートアップ・成長期企業の企業価値向上と経営危機企業の再建支援に携わりました。 (1)スタートアップでのファイナンス  ・トレタにて執行役員CFOとして、VC・事業会社から58.5億円の資金調達を実現し事業を加速化  ・フォトクリエイトにて管理本部長として、東証マザーズ上場を主導 (2)成長期での経営管理  ・ファーストリテイリングにて経営管理部長として、ユニクロの事業成長に貢献 (3)経営危機での再建支援  ・経営共創基盤にてコンサルタントとして、再生計画策定・スポンサー選定・銀行調整を推進  ・産業再生機構にてファンドメンバーとして、カネボウ案件の再建に常駐...

What we do

「自分を愛し、輝く女性を創る。」を企業理念に、フィットネス事業にとどまらない、ウェルネスサービスの多角展開で、女性のウェルビーイング実現を目指しています。主要事業としては、F1・F2向けの目的型フィットネスブティックスタジオを4ブランド、全国81店舗運営。 約500名の社員のうち女性社員割合は99%のたくさんの女性たちが活躍している会社です。

What we do

「自分を愛し、輝く女性を創る。」を企業理念に、フィットネス事業にとどまらない、ウェルネスサービスの多角展開で、女性のウェルビーイング実現を目指しています。主要事業としては、F1・F2向けの目的型フィットネスブティックスタジオを4ブランド、全国81店舗運営。 約500名の社員のうち女性社員割合は99%のたくさんの女性たちが活躍している会社です。

Why we do

「自分を愛し、輝く女性を創る。」企業理念のもと、私たちが描く未来は、女性たちが自分らしく、社会で当たり前に活躍する世の中。仕事はもちろん、そうではないところでも、自分らしく社会と接点を持ち、ウェルビーイングを実現している未来です。 新型コロナによるパンデミックを経て、外出控えやリモートワークの定着による運動不足から健康需要は拡大。さらに先行きの見えない社会状況を経験したことで、フィットネスに求める価値が大きく変化しました。心身の健康はもちろん、社会的にも満たされたウェルビーイングを実現するためのツールとして関心が高まっています。 また特に女性のウェルビーイング向上の取り組みは喫緊の課題となっており、男性に比べると孤独や不安を感じる女性が多い実態や、コロナ禍において、女性の孤独感や不安感は加速している状況もあります。

How we do

私たちは、フィットネスからウェルネスプレイスカンパニーへと進化します。 従来のフィットネスの「体験価値」に加え、目的型フィットネス特有の同じ価値観を共有する女性たちの「コミュニティ」を基盤に、不安と孤独を解消。そしてそれぞれの属性に合わせた「女性の美と健康」をサポートする「機能価値」のウェルネスサービスを多角的に提供していきます。「ウェルネスプレイス」で女性たちがリアルに集い、ライフスタイルにかかせない場所として、女性たちのウェルビーイングを実現してまいります。

As a new team member

LIFE CREATEの事業拡大の要となる、店舗開発をお任せさせていただきます。 【ポジションの魅力】 全国を対象に年間20店舗以上の出店計画があるため、事業成長を肌で感じられるダイナミックな場面に一緒に立ち会うことができます。 またプレイングマネージャーとして店舗開発をメインでリードいただけます。 ■ 仕事内容 <具体的な仕事内容> ・店舗を出店する為のマーケティングリサーチ業務、出店戦略策定、物件取得業務 ・全国を対象に、年間出店20店舗以上の出店計画の実行(出張を伴う場合があります) ・デベロッパーとの折衝から物件契約 ・施工進捗管理・業者ディレクション業務 など <チーム構成> 直属となる上長は別事業部長と兼務している状態です。 そのため、このポジションは基本的にプレイングマネージャーとして店舗開発をでリードいただきます。 ※組織にもう1名営業担当(別業務との兼務)がおります。 ■ 必須スキル・経験 ・3年以上の店舗開発経験をお持ちの方 ・普通自動車免許(AT可)を取得されている方 ■ 歓迎するスキル・経験 ・外食など、チェーン業態の店舗開発経験がある方 ・不動産開発や不動産ソーシング、あるいはプロジェクトマネジメントの経験がある方 ・不動産に関する法律知識(宅地建物取引法・都市計画法・借地借家法)がある方 ・店舗計画(建物計画・レイアウト等)作成に関する経験、知識をお持ちの方 ・PL及びCF及び企業決算書の理解がある方 ・投資採算性(ファイナンシャルモデル)の知識がある方 ・宅地建物取引士を取得されている方 ■ 求める人物像 ・様々な部署を横断する業務のため、積極的にコミュニケーションをとれる方 ・フットワークが軽く、スピード感をもって業務に取り組める方 ・交渉力や提案力がある方 ――――――――――――――――――― ▼事業概要 Studio Brands:4ブランド全国81店 ○ホットヨガスタジオ「loIve」 ○サーフエクササイズスタジオ「Surf Fit Studio」 ○マシン専門ピラティススタジオ「pilates K」 ○グループマシン筋トレスタジオ「REDY'S GYM」 Product Brand ○&fitシリーズ:https://lifecreate.stores.jp/ 女性の美と健康、そしてダイエットに向き合い続けたライフクリエイトのオリジナル商品ブランド。 フィットネスだけでは得られない、継続した習慣による+αの効果を目指します。 Online Service ○各種オンラインスクール::https://lifecreate.stores.jp/ 国際的ヨガ資格であるRYT取得スクールや、スタジオ通いに+αで学びを深め、効果を引き出す各種オンラインスクールを開催 ――――――――――――――――――― <ユニークな福利厚生> ■子育て支援 ・役職に応じて保育園費用負担(マネジャー以上は全額補助) ・お子様の出張同行可(未就学児の場合のみ) ■チーム活性化のための制度 ・「遊ぶ日」制度 ・全店研修 ・誕生日サプライズ ■その他 ・運営フィットネススタジオ施設利用無料 ・表彰制度 女性が社会で当たり前に活躍し、自分らしくウェルビーイングを実現する、そんな未来を私たちと共に実現する熱い思いを持った方を募集しています! まずはお気軽にご応募ください。
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