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大企業案件多数!企画から分析まで一気通貫で伴走する、SNSディレクター募集

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on 2023-03-09

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大企業案件多数!企画から分析まで一気通貫で伴走する、SNSディレクター募集

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真奈 中村

【経歴】 京都府出身/慶應義塾大学SFC卒 学生時代は教育系ベンチャー企業(FULMA株式会社)創業メンバーとして小学生向けの教育サービスの立ち上げ、運営を経験。 個人ではエンタメ領域にて音楽アーティストにまつわる企画やデザインの仕事を経験。フリーランスのデザイナーとして、企業のリブランディングや新商品開発におけるデザインコンサルティングを担当。 株式会社ガイアックスにてオンライン配信サービスの立ち上げに参画し、主に大企業向けの営業からPM/CS業務を幅広く担当。2021年5月より、株式会社GENIC LAB事業責任者、同年1月より事業部長を務める。

Itsuki Kobayashi

【経歴】法政大学社会政策学科卒業 株式会社GENIC LABにて事業推進、営業を担当。 企画やインスタグラムのアカウント運用に特化。 株式会社ガイアックスにて、ソーシャルメディアマーケティング事業部にて、 SNS運用や、マーケティング、レポーティングを担当。 オンライン飲み会新規事業立ち上げなど広告運用、キャスティング、事業戦略、企画や営業など を経験。 オンライン配信サービス䛾立ち上げに参画し、大手企業やエンタメ配信䛾ディレクター、企画から実装まで、事業戦略、営業推進を担当。

阿部 美月

愛知県出身。名古屋工業大学で建築デザインを学んだ後、老舗家具メーカーに営業企画職として就職。カタログなどの印刷物デザイン、商品撮影のディレクション、ホームページ・SNSの運用などの実務経験を経て、2021年10月よりGENIC LABにてクリエイティブマネージャーを務める。各案件の初期クリエイティブ提案〜運用化までの体制構築などを担当。個々のクリエイティブ力を心地よく最大発揮できるような環境を、メンバーと一緒に作っていきたいと思っています。論理が通った情報設計とデザインの言語化が得意です。

Miyuki Sadayuki

フリーランスをしています。 『形のない思いや意図という部分を形に、見る人の気持ちを動かし、幸せまた嬉しい気持ちにする。』 【自分史】 小学校6年生から18歳までフィリピンへ留学。 高校へ行かず、ボランティア活動。 日本へ帰国し、就職。 高等学校卒業程度認定試験を受け、合格。 その後、大学へ進学しマーケティングと情報を学んでいます。 広告代理店のインターンを経験し、社会人としてのコミュニケーションの取り方、問題意識を持つこと、課題解決の策だけでなくアクションとしても落とすことなどを学ぶことができました。 【好きなこと】 デザイン、美術館、バレット・ジャーナル、SNS、ネイル、映画鑑賞、アニメ

株式会社ガイアックス's members

真奈 中村

株式会社GENICLAB 事業部長

Itsuki Kobayashi

副部長 

阿部 美月

クリエイティブマネージャー

Miyuki Sadayuki

クリエイティブディレクター

【経歴】 京都府出身/慶應義塾大学SFC卒 学生時代は教育系ベンチャー企業(FULMA株式会社)創業メンバーとして小学生向けの教育サービスの立ち上げ、運営を経験。 個人ではエンタメ領域にて音楽アーティストにまつわる企画やデザインの仕事を経験。フリーランスのデザイナーとして、企業のリブランディングや新商品開発におけるデザインコンサルティングを担当。 株式会社ガイアックスにてオンライン配信サービスの立ち上げに参画し、主に大企業向けの営業からPM/CS業務を幅広く担当。2021年5月より、株式会社GENIC LAB事業責任者、同年1月より事業部長を務める。

What we do

▍GENIC LAB事業部とは Instagram・TikTok・Twitterに主軸を置き、企業のSNSアカウントの運用支援を中心に行っています。ディレクターとクリエイターがチームとなり、SNS文脈にそった企画から制作までの一気通貫したマーケティング支援を行っています。 また、メンバーの一人ひとりに合わせてベストな働き方を選択できる環境を整え、フリーランス中心で組織運営を行っているのも特徴です。自由な働き方を推進するだけではなく、 1年間で売上昨対比売上300%を達成し、着実に事業を成長させています。 https://www.gaiax.co.jp/careers/genic-lab-division/
https://www.gaiax.co.jp/careers/genic-lab-division/
https://www.gaiax.co.jp/blog/freelance-organization-geniclab/

What we do

https://www.gaiax.co.jp/careers/genic-lab-division/

https://www.gaiax.co.jp/blog/freelance-organization-geniclab/

▍GENIC LAB事業部とは Instagram・TikTok・Twitterに主軸を置き、企業のSNSアカウントの運用支援を中心に行っています。ディレクターとクリエイターがチームとなり、SNS文脈にそった企画から制作までの一気通貫したマーケティング支援を行っています。 また、メンバーの一人ひとりに合わせてベストな働き方を選択できる環境を整え、フリーランス中心で組織運営を行っているのも特徴です。自由な働き方を推進するだけではなく、 1年間で売上昨対比売上300%を達成し、着実に事業を成長させています。 https://www.gaiax.co.jp/careers/genic-lab-division/

Why we do

▍事業部のMISSION SNS世代の心を動かすクリエイティブを武器に、 企業やサービスの新たな価値を発見・創造し、社会をアップデートする。 ▍事業部のVISION 様々な領域に専門性をもつクリエイターがチームとなり、感覚と論理の両面から 企業の本質的な課題に寄り添うマーケティング支援・クリエイティブ支援を実施。 ▍事業部のVALUE 01)個人力よりチーム力 02)役割や立場にとらわれない 03)常に本質を考える 04)自分の可能性に蓋をしない  05)ごきげんに幸せに生きる ▍事業部の展望 SNSマーケティングという枠組みを超え、ブランド構築支援、LP製作ロゴ制作など、企業のマーケティングにおける様々な課題をクリエイティブという手段で幅広く解決していきます。 日々変化のスピードが早い領域でもあるため、最新のトレンドを一早く捉え、取り込み、チャレンジし続けるマーケティング組織になりたいと考えています。素敵なブランドや製品、サービスがより多くの人と出会うきっかけを作り、幸せを伝搬するお手伝いができればと思っております!

How we do

▍メンバー構成 私たちのチームは社員が3名のみで、ほとんどが業務委託のメンバーで構成されています。人数は全て合わせると60名ほどで、メンバーのほとんどが20代〜30代です。 他にも仕事をしていたり、やりたいことがあったり、「自由な働き方をしたい」という想いを持ちつつ、GENIC LABで経験を積むことにも意義を感じていただける方に関わっていただいています。 ▍働き方の特徴 企画・デザイン・映像などそれぞれの分野に専門性をもったクリエイターが集っています。完全リモートのため働く場所が自由なのはもちろんですが、業務形態も一人一人に合わせてベストな選択が取れるようにしており、兼業副業も全て可能です。 https://www.gaiax.co.jp/blog/freelance-organization-geniclab/ フリーランス中心の組織運営にするのは「優秀な人にジョインしてもらうため」が1番の理由です。こちらがいろいろな働き方を認めることで間口が広がり、スキルや経験のある優秀な人が集まりやすくなると考えています。 また、デザインひとつをとっても得意領域は人それぞれなので、たくさんのクリエイターに関わっていただき、適材適所で仕事ができればクライアントの多種多様なニーズに応えられると思っております。 最初は副業として週1〜2日の業務量だった人が、徐々にチームや事業に興味を持ってくれて、「もっとコミットしたい」と申し出てくれるケースがとても多く、ライフスタイルを崩さずにその時々のベストな働き方を実現することができています。

As a new team member

SNSディレクターの募集になります! 【担当内容】 ・SNS運用におけるディレクション業務 → 運用戦略やコミュニケーション戦略の立案・コンサルティングなど ・Instagram, Youtube, TikTokのアカウント運用及び、分析、PDCA改善、レポーティング作成 【歓迎スキル / 経験】 ・Instagram, Youtube, Facebook, TikTokのアカウント運用の実務経験 ・代理店側 or 広告主側どちらかでのWebマーケターとしての実務経験 【求める人物像】 ・SNSにおける数値分析、SNS広告の運用改善に熱意を持って取り組める方 ・20代-30代の女性をメインターゲットにしたコンテンツ作りに興味がある方 ・トレンドに敏感な方 ・変化の早いSNS領域でのクリエイティブのトレンドに興味を持ってキャッチアップできる方 ・SNSマーケティングへの関心・興味が高い方 【働き方】 ・コアメンバー → 週3以上のコミットかつ、GENICLABの事業全体へのコミットを行うメンバー。 ・スポットメンバー → 案件に合わせてチームに入って稼働するメンバー。※案件切り取りで業務を依頼 【弊社所属のディレクター】 例① 週4〜5日(週30時間-40時間)→ コアメンバー 例② 週3〜(週20時間30時間)→ コアメンバー → ご自身の働き方に併せて柔軟に相談可能!
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