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独立系音楽レーベル・アーティストマネジメントのデスク業務スタッフを募集

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on 2025-05-29

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独立系音楽レーベル・アーティストマネジメントのデスク業務スタッフを募集

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Junji Takata

音楽雑誌「CDジャーナル」の編集者を経て2007年、株式会社ミクシィに入社。「公認アカウント」や「mixiページ」など事業開発及びディレクションに従事。2013年、KDDI株式会社に入社。LISMOやうたパス、KKBOXの事業企画、編成、アライアンスを担当。2014年にはインキュベーションプログラム「KDDI∞Labo (ムゲンラボ)」に第6期メンターとして参加。 2015年、UUUM株式会社に入社に2016年、取締役就任。ビジネス開発の担当役員としてゲーム事業立ち上げや海外アライアンス、自社の会員基盤を活用したファンビジネスなどを担当。2018年2月取締役退任。 2018年4月より株式会社hayaokiを創業。音楽アーティストのSNS、YouTube運営支援のほかインフルエンサーのアパレルブランド運営など次世代コンテンツプロデュース支援やコンサルティング、クリエイティブ制作まで展開している。

Keiko Takuwa

商業高校卒業後、地元島根県でアパレル系の会社へ就職。 店舗での販売スタッフとしてジーンズなどの洋服・服飾雑貨の販売をはじめ、レディース商品バイヤーとして仕入れ業務も行う。 その後、趣味として学生時代から取り組んでいた音楽活動を行うため上京したものの、音楽関係以外の仕事もしてみたいと思いリスティング広告の営業を経験。 紆余曲折あり、今は裏方として音楽に携わりながら、日々楽しく働いています!

Shiho Fujiwara

新卒でIT系の会社に入社し、ゲーム等のマーケティングを担当。2020年にアパレルブランド「pium」の立ち上げメンバーとして参画し、現状はブランドの責任者として、ブランドプロデュース、プロモーション、マーケティング、タレントおよびチームのマネジメントを担当しています。

株式会社hayaoki's members

音楽雑誌「CDジャーナル」の編集者を経て2007年、株式会社ミクシィに入社。「公認アカウント」や「mixiページ」など事業開発及びディレクションに従事。2013年、KDDI株式会社に入社。LISMOやうたパス、KKBOXの事業企画、編成、アライアンスを担当。2014年にはインキュベーションプログラム「KDDI∞Labo (ムゲンラボ)」に第6期メンターとして参加。 2015年、UUUM株式会社に入社に2016年、取締役就任。ビジネス開発の担当役員としてゲーム事業立ち上げや海外アライアンス、自社の会員基盤を活用したファンビジネスなどを担当。2018年2月取締役退任。 2018年4月より株式会社...

What we do

私たちは、 「共感」と「好奇心」を大切にして新たなコンテンツを創り続ける というミッションのもと、ジャンルやフォーマットにとらわれず、クリエイターやアーティストだけでなく一緒に働く仲間ひとりひとりの「共感」と「好奇心」を大切にして「もの作り」をしているコンテンツ・プロデュース・カンパニーです。 【運営している事業の一例】 ー MUSIC ー Z世代に支持される新進気鋭のシンガー・ソングライター、Tani Yuukiのマネジメント/プロデュース ー APPAREL ー SHIBUYA109に進出を果たしたガーリーD2Cアパレルブランド「pium」の企画・運営・プロデュース ー BOOKS ー エッセイから絵本まで新進気鋭の作家の才能に光を当て、"面白い"を開拓していく書籍出版レーベル「hayaoki books」の企画・運営・プロデュース SNSを活用したコンテンツマーケティングの知見を持つ代表の高田及び執行役員の藤原の2人を中心に、IT、エンタメ、アパレル、ゲームなど様々なバックグラウンドを持ったメンバーが集まり、少数精鋭のベンチャーマインドで成長のスピードと裁量の幅を実感しながら、様々なジャンルで新しいビジネスに取り組んでいます。 流行を追い求めるのではなく、自分たちの純粋な「好奇心」を信じて、自分たちが巡り合った作家やクリエイター、アーティストたちの「個性」や「表現欲求」に「共感」することで、彼らとともにファンの熱狂を生み出す、物作りに真摯に取り組んでいます。 我々は扱う業種、業態、フォーマットにはこだわりません。それらはあくまで「物作り」や「表現」の手段に過ぎません。 前例や慣習に縛られないスタートアップマインドのhayaokiだからこそ、純粋に良いと感じられる「感性」や「偶然のような必然」の出会いを大事にし、それらを世の中のニーズに刺さる様々なコンテンツへと昇華させていくことが出来るのだと信じています。
Z世代を代表するシンガーソングライター「Tani Yuuki」
「かわいいを諦めない」をコンセプトに展開するD2Cブランド「pium」
全国を巡るホールコンサートも大盛況!
SHIBUYA109の3Fに初の常設店舗をオープンしました
熱狂的なライブパフォーマンスで感動を届けます
アパレルはシーズンに合わせて様々な世界観を展開

What we do

Z世代を代表するシンガーソングライター「Tani Yuuki」

「かわいいを諦めない」をコンセプトに展開するD2Cブランド「pium」

私たちは、 「共感」と「好奇心」を大切にして新たなコンテンツを創り続ける というミッションのもと、ジャンルやフォーマットにとらわれず、クリエイターやアーティストだけでなく一緒に働く仲間ひとりひとりの「共感」と「好奇心」を大切にして「もの作り」をしているコンテンツ・プロデュース・カンパニーです。 【運営している事業の一例】 ー MUSIC ー Z世代に支持される新進気鋭のシンガー・ソングライター、Tani Yuukiのマネジメント/プロデュース ー APPAREL ー SHIBUYA109に進出を果たしたガーリーD2Cアパレルブランド「pium」の企画・運営・プロデュース ー BOOKS ー エッセイから絵本まで新進気鋭の作家の才能に光を当て、"面白い"を開拓していく書籍出版レーベル「hayaoki books」の企画・運営・プロデュース SNSを活用したコンテンツマーケティングの知見を持つ代表の高田及び執行役員の藤原の2人を中心に、IT、エンタメ、アパレル、ゲームなど様々なバックグラウンドを持ったメンバーが集まり、少数精鋭のベンチャーマインドで成長のスピードと裁量の幅を実感しながら、様々なジャンルで新しいビジネスに取り組んでいます。 流行を追い求めるのではなく、自分たちの純粋な「好奇心」を信じて、自分たちが巡り合った作家やクリエイター、アーティストたちの「個性」や「表現欲求」に「共感」することで、彼らとともにファンの熱狂を生み出す、物作りに真摯に取り組んでいます。 我々は扱う業種、業態、フォーマットにはこだわりません。それらはあくまで「物作り」や「表現」の手段に過ぎません。 前例や慣習に縛られないスタートアップマインドのhayaokiだからこそ、純粋に良いと感じられる「感性」や「偶然のような必然」の出会いを大事にし、それらを世の中のニーズに刺さる様々なコンテンツへと昇華させていくことが出来るのだと信じています。

Why we do

熱狂的なライブパフォーマンスで感動を届けます

アパレルはシーズンに合わせて様々な世界観を展開

「個性を認め、互いに表現し合える世界に生きよう」 これがhayaokiの掲げるビジョンであり、クリエイターやアーティストに限らず、一緒に働く仲間たちが生きていくうえで目指していきたい姿です。 コンテンツは、それに触れた個人にとって、その「感動」を通じて過去の痛みの慰めにも、成長の糧にも、行動を起こすきっかけにもなります。コンテンツは時に未来への希望も与えてくれます。 これまでコンテンツの感動に触れてそういった変化を経験をした人たちは、きっとその感動を次の誰かにも届けたいと思っているはずです。 それは別の誰かが自分らしくあり続けるためでもいいし、人生を変えるきっかけになるためかもしれない。 個性から生まれる新たなコンテンツを生み出し、育てていくことで、人の中にポジティブな変化の循環を創り続けたい。hayaokiはそう考えています。

How we do

全国を巡るホールコンサートも大盛況!

SHIBUYA109の3Fに初の常設店舗をオープンしました

どのジャンルに関わらず、私たちが生み出していくコンテンツは以下の4つの価値観(バリュー)に照らし合わせながら考え、決断しています。 Independent - 自由、自立 - 自らの意思で決断する自由を得るために努力する Self-Respect - 自尊 - 自己を肯定し、美意識を大切にする Adaptation - 適応 - 既成概念やセオリーにとらわれず、変化し続ける Continuity - 継続性 - 何事も続けることで価値が生まれる 自らの意思で選択と決断を行ない、自己を肯定しながら物事に対する美意識を常に持ち、既存の価値観や固定概念に縛られず、形にしたコンテンツをできる限り持続性をもって続けていく。 その覚悟と行動力が、「個性を認め、互いに表現し合える世界」を、生み出すきっかけになると私たちは思っています。

As a new team member

【募集の背景】 当社は毎年新たなチャレンジを続け、今後さらなる事業拡大を見込んでいます。 現在社員は20名強ですが、今後の事業展開を見据え、事業の中枢を担う人材、コンテンツ企画・制作、デスク、コーポレート・バックオフィス人材、各セクションで積極的に人材を募集しています。 【主な仕事内容】 ・アーティストマネージャーやA&Rのサポート、アシスタント業務全般 ・スケジュール、コスト管理 ・アーティスト事業のバックヤード業務 ・サブスクリプション、CD、DVD、写真、動画等の管理 ・イベント開催に伴う諸業務 ・お礼状作成やお花の手配 ・各種メディア、関係者対応、情報の管理 ・企画資料作成 ・請求書手続き等、簡易な経理、一般的な事務対応 ・お問い合わせ対応 【MUST】 ・パソコンやスマートフォンでインターネットを日常的に使い、Officeソフトが利用できる方 【WANT】 ・音楽レーベルでの業務経験 ・アーティストマネジメント経験 ・エンタメ(特に音楽・アパレル)業界でのバックオフィス経験 【こんな人を求めています】 ・自分の頭で考え、自走できる方 ・スピード感をもって、業務にあたれる方 ・コンテンツ(特に音楽・アパレル)が好きな方 ・あらゆることに「好奇心」旺盛な方 ・事象の「動機」にこだわり、結果にもこだわる方 ・ルールを遵守しつつ、常識的なマナーをお持ちの方 【仕事の醍醐味】 当社は単一の事業やコンテンツだけでなく、クリエイターやアーティスト、メンバーの「動機」や「好奇心」に基づき様々な事業に挑戦するコンテンツプロデュース会社です。 そのためバックオフィス・ミドルオフィス業務においても、日々のルーティン業務だけでなく、様々な事業やエンタメコンテンツが世に出るまでの舞台裏に関わることができ、将来は、エンタメ業界はもちろん、コンテンツプロデュース、会社運営、といった分野に幅広く選択肢を広げることができます。 またフラットな組織で、担当者が持つ各業務の裁量・権限も大きく、自分の頭で考え自走することが求められます。そのため、自分の業務がダイレクトに世の中に影響を与え、同時に自身も成長していく実感を持つことができると思います。 また、自社コンテンツが世の中に発信されて取り上げられ、喜ぶファンやお客さまの姿が見られるシーンも多く、コンテンツや自身の業務に情熱を持って業務に向き合うことができます。 業務を通じて「動機」や「好奇心」の赴くままエンタメコンテンツを世に送り出したい方、エントリーをお待ちしています!
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