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ラクスルグループのPRを上流から担うマネージャー候補募集!

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Mid-career

on 2024-03-29

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ラクスルグループのPRを上流から担うマネージャー候補募集!

Mid-career
Expanding business abroad
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Expanding business abroad

Arisa Fukumoto

早稲田大学卒業後、PR会社の株式会社ベクトルに入社。 マスメディアへ商品や企業ブランドを売り込むプロモーターとしてスタートし、露出のためのメディア側のニーズを習得。 3年目から新規顧客開拓とコミュニケーション戦略を提案し、大手ナショナルクライアントを多数受注。売上目標の120%を達成し、会社の年度賞を3期連続受賞。 スタートアップから大手ナショナルクライアントまでtoC、toBを問わず、幅広い業種のPRマーケテイング戦略に従事。 2019年にラクスル株式会社に入社。マーケティング部にてTVCMを中心に、メルマガ、紹介キャンペーンなどを担当。 2020年4月より事業PRを担当。8月に事業PR室を設立。現在は、事業PR室にて事業にインパクトの出るPR視点のコミュニケ―ションを実施。効果検証も行いながら各内容に適したコミュニケーション施策を模索、実行中。

Masaki Tabe

1980年生まれ。中央大学卒業後、株式会社丸井グループに入社。主に広報・宣伝活動などに従事。2007年ハウスウエディングのパイオニアである株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ入社。営業企画、事業戦略、マーケティングを担当し、事業戦略室長、マーケティング部長等を歴任。 2014年にラクスル株式会社に入社。得意領域はTVCMを中心とした新規顧客獲得とデータドリブンなCRMによるリピート率の安定化。 現在は取締役CMOとしてプロモーションだけでなく、4P戦略を全般を管掌し、事業の非連続な成長を売上組織両面で支えている。

中小企業に商売革命を。熱血マーケターの挑戦。

Masaki Tabe's story

ラクスル株式会社's members

早稲田大学卒業後、PR会社の株式会社ベクトルに入社。 マスメディアへ商品や企業ブランドを売り込むプロモーターとしてスタートし、露出のためのメディア側のニーズを習得。 3年目から新規顧客開拓とコミュニケーション戦略を提案し、大手ナショナルクライアントを多数受注。売上目標の120%を達成し、会社の年度賞を3期連続受賞。 スタートアップから大手ナショナルクライアントまでtoC、toBを問わず、幅広い業種のPRマーケテイング戦略に従事。 2019年にラクスル株式会社に入社。マーケティング部にてTVCMを中心に、メルマガ、紹介キャンペーンなどを担当。 2020年4月より事業PRを担当。8月に事業PR室...

What we do

「伝統的な産業にインターネットを持ち込み、産業構造を変革する」 当社は「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」というビジョンのもと、デジタル化が進んでいない伝統的な産業にインターネットを持ち込み、複数の領域で産業DXに取り組んでいます。 2009年の創業以来、印刷・集客支援のプラットフォーム「ラクスル」のほか、マーケティングのプラットフォーム「ノバセル」、物流のプラットフォーム「ハコベル」、コーポレートITサービス「ジョーシス」の4つの事業を展開し、さまざまなフェーズの事業を有するポートフォリオカンパニーへと成長してまいりました。 2023年8月の経営体制刷新を機に第2創業期へ突入した現在、従来同様のBtoB領域における内製での事業立ち上げに加え、連続的なM&Aの実施によって事業拡大を推進するとともに、エンジニア組織の強化を通じ、テック企業としてのさらなる価値創造に注力しています。 詳細についてはこちら ■RAKSUL 会社紹介資料 https://speakerdeck.com/raksulrecruiting/raksul-introduction
天井高12mの『空中庭園』というテーマの根底にあるのが「オフィスの快適さがクリエイティブな発想を生む!」という想いです。
VISIONに共感した多士済々なタレントが、事業を拡大するために集結し、力強く事業をドライブしています。
ラクスルが目指すのは、単なる「便利なサービス」ではありません。日本にいまだ多く存在する「ずっとアナログなまま」の産業分野にテクノロジーを導入し、私たちが世界を変えていこう。そんな独自のポジションを築いていることが強みです。
職場ではslack(チャット)やWeb会議などを積極的に使っており、 チームミーティング、1on1、業務の相談など、リアルと変わらないコミュニケーショ ンが取れる環境を整えています。
チームで連携しながら課題解決をしていくのが会社の風土として定着しています。個人で悩まずチームプレイで一緒に事業拡大していきましょう!
1日の大半を過ごすオフィスが居心地のよいものでなければいい仕事はできません。ラクスル人との対話や、時間や季節の移ろいを感じるなど、五感の刺激によって生み出されるもの環境を大切にしています。

What we do

天井高12mの『空中庭園』というテーマの根底にあるのが「オフィスの快適さがクリエイティブな発想を生む!」という想いです。

VISIONに共感した多士済々なタレントが、事業を拡大するために集結し、力強く事業をドライブしています。

「伝統的な産業にインターネットを持ち込み、産業構造を変革する」 当社は「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」というビジョンのもと、デジタル化が進んでいない伝統的な産業にインターネットを持ち込み、複数の領域で産業DXに取り組んでいます。 2009年の創業以来、印刷・集客支援のプラットフォーム「ラクスル」のほか、マーケティングのプラットフォーム「ノバセル」、物流のプラットフォーム「ハコベル」、コーポレートITサービス「ジョーシス」の4つの事業を展開し、さまざまなフェーズの事業を有するポートフォリオカンパニーへと成長してまいりました。 2023年8月の経営体制刷新を機に第2創業期へ突入した現在、従来同様のBtoB領域における内製での事業立ち上げに加え、連続的なM&Aの実施によって事業拡大を推進するとともに、エンジニア組織の強化を通じ、テック企業としてのさらなる価値創造に注力しています。 詳細についてはこちら ■RAKSUL 会社紹介資料 https://speakerdeck.com/raksulrecruiting/raksul-introduction

Why we do

チームで連携しながら課題解決をしていくのが会社の風土として定着しています。個人で悩まずチームプレイで一緒に事業拡大していきましょう!

1日の大半を過ごすオフィスが居心地のよいものでなければいい仕事はできません。ラクスル人との対話や、時間や季節の移ろいを感じるなど、五感の刺激によって生み出されるもの環境を大切にしています。

デジタル化が進んでいない伝統的な産業に、インターネットを持ち込み、産業構造を変え、より良い世界を実現していきたい。そんな思いで事業を展開しています。 また、日本で培ったノウハウを海外にも展開するべく、インドネシアの印刷スタートアップへの投資も行いました。今後も積極的に海外への投資を行い、世界規模で、仕組みを変えて、世界をもっとよくしていきたいと考えています。

How we do

ラクスルが目指すのは、単なる「便利なサービス」ではありません。日本にいまだ多く存在する「ずっとアナログなまま」の産業分野にテクノロジーを導入し、私たちが世界を変えていこう。そんな独自のポジションを築いていることが強みです。

職場ではslack(チャット)やWeb会議などを積極的に使っており、 チームミーティング、1on1、業務の相談など、リアルと変わらないコミュニケーショ ンが取れる環境を整えています。

「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」を、より具体的な言葉で言い換えると、 ・産業のバリューチェーンに働きかける ・ネットとリアルの融合で業界を変える ・中長期視点で世界をより良くする この3つで表すことができます。 ラクスルではビジョンに共感したメンバーが、リアルの産業をITの力で変えるための挑戦を日々行っています。コンサルティング、メーカー、IT、金融、ゲームなど非常に幅広い業界から、プロフェッショナルな人材が集まってきています。 ビジョンを実現するためには、より多くの力が必要です。私たちと一緒に“リアルとネットの融合で、仕組みを変えて”いける仲間を募集しています! 【働きやすい環境】 ・フレックスタイム制(コアタイムは11:00~16:00まで、週初めのみ10:00~16:00です。) ・1時間単位で有休休暇を取得できる「時間単位年次有給休暇」 ・スキルアップをサポートする技術書籍購入支援 ・リモートワークと出社を組み合わせた勤務体制を実施しています。  ※各種リモート手当あり などワークライフバランスを重視した勤務が可能です。

As a new team member

更なる事業拡大に向けて、仲間を募集します。 今回はラクスルからスピンアウトしたジョーシスの広報をメインに担当していただく方を募集します。 ラクスルの広報チームに所属しながらスタートアップならではの成長を遂げるジョーシスの広報として代表の松本と近い距離でご活躍いただきます。 “仕組みを変えれば、世界はもっとよくなる” ラクスルはこのミッションのもと、「シェアリングエコノミー」をテーマに、まだIT化されていない“リアル”な市場に“インターネット”を融合させ、その業界が抱える課題や矛盾を解決すべく、事業展開をしております。 【第2創業期として、新たなラクスルへ】 2023年8月よりラクスルは第2創業期として新たなフェーズへ入りました。 創業以来掲げている「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」というビジョンは、これからも変わらず、国や業界に限らず、さまざまな場面で社会に貢献していくため、さらなる成長を加速していきます。 上記を実現するために、中長期の売上げを1兆円、さらにその先の「業界を変え切った」と言い切れる状態を目指す私たちには現在はスタート地点に過ぎません。 今後は従来同様に内製での事業立ち上げに加え連続的なM&Aも加速的に強めていきます。 【ラクスルグループのジョーシスについて】 ジョーシスは、情報システム部門のノンコア業務を自動化し、業務コスト削減とセキュリティレベルの向上を支えるITデバイスとSaaSの統合管理サービスです。 2021年9月にサービスをローンチ、2022年8月にはシリーズAラウンドで44億を調達して収益を10倍に伸ばし、2023年のシリーズBラウンドで135億円の資金調達を行いました。 海外40カ国でのサービス展開をはじめ、日本国内では大企業向けにもビジネスを拡大するフェーズです。 【仕事概要】 メディアの取材対応などラクスルグループ / ジョーシスの顔として対応するお仕事から、社内のメンバーや取り組みの魅力を探し出し発信していくなどに至るまで自ら動いてラクスルグループ / ジョーシスの魅力を伝えるために動くことまで幅広くお任せします。 通常の広報活動に加えて、広報発信でコンスタントなPR企画を推進しリード創出をすることに挑戦したい方には、やりがいのあるポジションです。 現在各グループ会社にそれぞれ専任体制となっており、 本ポジションではラクスルグループ本社またはジョーシスいずれかの専任を想定しています。 面談を通して業務内容・ご志向・キャリアプランをすり合わさせていただき、専任先を決定いたします。 ■具体的には・・・ ・PR戦略策定 ・プレスリリース作成 ・セミナー実施、運用 ・メディアコミュニケーション ・プロモーションの企画立案から提案、進行管理 【必須(MUST)】 ・事業会社もしくはPR会社での広報・PRのご経験(3年以上) 【歓迎(WANT)】 ・toBを商材としたPRのご経験 ・webプロモーション、マーケティング企画立案経験 ・コミュニティマネジメントの経験 ・SNS運用経験 【求める人物像】 ・ラクスル/ジョーシスのミッションに共感できる方 ・セルフスターターで仕事に積極的にチャレンジできる方 ・想像力があり、世の中のトレンドに対しての感度が高い方 ・IT業界など弊社がかかわる業界の発展に興味関心が高く、情熱をもって取り組める方 成長企業でより事業に寄り添った、攻めのあるPRにチャレンジしませんか? ご応募お待ちしております!
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    Founded on 09/2009

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