【主事業】 経営支援や事業開発など、多様なバックグラウンドを持つメンバーが所属する株式会社funakuは、新規事業の立ち上げ支援を主事業としています。 支援先は従業員規模1.5万人の大手企業から数名の中小企業、歴史のある老舗企業から新進気鋭のスタートアップまで様々。クライアントと共に汗をかきながら、新規事業の成功に向けて伴走しています。 【社会貢献事業】 事業で得たノウハウや収益を元に様々な社会貢献事業を実施してきました。 ■宮城県塩釜市を舞台にした社会課題解決事業 前期は塩釜市を知るためにデスクトップリサーチとフィールドワークを繰り返し実施。今期はフィールドワークや当事者へのヒアリングを通じて、地域の課題の内在化にチャレンジしました。現在は塩釜市の不のメカニズムの一部を自分たちなりに定義し、解決に向けたITの新規事業を立ち上げようとしています。 ▼塩釜プロジェクトの試行錯誤や現在地をnoteに記載してます。 https://note.com/funaku/all ■生活困窮者を対象とした医療費補助支援 医療機関と連携して、経済的な困難を抱えた方を対象とした医療費補助の支援を企画しています。 他にも、新型コロナウイルスの影響により試合や練習を中止せざるを得ない地元のサッカーチームの選手たちにキャリア教育のオンライン講義を実施したり、地元の経営者や起業家の方の壁打ち役となったりと、身近で困っている方の支援を実施しています。

株式会社funakuは、代表鈴木の''困っている人を助けたい''という思いからスタートしました。 生まれ育った東北とその地で困っている人に貢献したい。一緒に働くメンバーの不を解決できる組織でありたい。様々な思いを抱えてスタートしたfunakuの創業から2年間は、チャレンジできる環境を着実に作り上げる助走期間となりました。周りの評価や過去の成功体験に惑わされず、一歩ずつ着実に進んでいくことを常々意識しています。 地域でのフィールドワーク・当事者へのヒアリングを通じて少しずつ見えてきた複雑に絡み合った課題。今回立ち上げるITの新規事業も、その課題を長い期間をかけて一歩ずつ解決していく事業です。 同時にfunakuの一員となる仲間の不も解決したいと考えています。代表の鈴木もキャリアのスタートはエンジニアであり、funakuは自分がエンジニア時代に感じていた''不を解決できる組織にしたい''と強く思っています。

【メンバーを起点に作る事業のポートフォリオ】 funakuは所属するメンバーと組織の意思の変化に応じて、企業としての在り方が変化することを愉しみたいと考えています。一般的な企業では事業が先にあり、人が後からアサインされていくのが普通です。その方が効率もよく、スピードも速いかもしれません。 funakuでは、多様な価値観を尊重しながら、そのメンバーを起点に強い事業が作られていく。強い事業から生まれたノウハウや収益を困っている人を助けるために使う。そんな世界観を実現したいと考えています。 【主事業と社会貢献事業の融合】 強い事業を作っていくことで、将来的には労働時間の80%を主事業に、20%を社会貢献事業に使っていきたいと考えています。最終的にはメイン事業と社会貢献事業が融合して、100%がどちらにも使えている状態を目指していきたいと考えています。 【Value】 ・Pay it Forward 〜常にGiverであろう。⼤志もあの⽇あの時の⾝近な⼈へのGiveから始まる。〜 ・With Customers 〜顧客と成功を分かち合おう。苦楽を共にし、最後に必ず成功をつかむ。〜 ・Focus on Impact 〜有意な結果にこだわろう。常に本質を捉えて思考・⾏動する。〜

現在、株式会社funakuでは宮城県塩釜市を舞台に「不」の解決にチャレンジしています。地域やそこに住む人々と信頼関係を構築しながら、一緒に課題解決に挑戦し続けるメンバーを募集します。 【 子ども食堂 】 家庭の事情で、充分な栄養がとれない食生活を送っている子どもたち、そしてその家族を対象に子ども食堂の開催(平日の16時~20時)を企画しています。 ●お任せしたい業務 ・参加者の興味関心が広がるレクリエーションの企画 ・運営の際の注意点や非常時対応などのオペレーション作成 ・当日の会場セッティングや食事の準備(調理は想定していません) 上記に記載した業務は、インターン生本人の無理のない範囲で取り組んでいただきます。他にも、プロジェクトを進めるにあたって地域の人との関係構築や地域貢献事業に関わる簡単なリサーチ業務なども発生する場合があります。 【インターン奮闘記】インターン生の塩竈プロジェクトでの試行錯誤や想いについてはコチラをお読みください。 →https://note.com/funaku/n/n62132487e259 ●必須要件 ・週に1回塩釜市への訪問が可能な方(16時~20時の時間帯） ●歓迎要件 ・東北や自分の地元に対して愛着があり、地域での活動をしてみたいと思う ・funakuの理念や地域での活動自体に興味がある ・半年以上の活動が可能な方(短期のインターンは募集していません) ●働き方 ミーティングはオンラインが主ですが、地域貢献事業は実際に塩竈の地で取り組んでいただきます。また、シフト制ではなく、活動した分を記録していただく形を採っています。 ●現役インターン生が感じた”funakuの魅力ポイント” ・0→1を作り上げるプロセスを体感できる funakuのプロジェクトでは常識にとらわれずにアクションを起こしていくので、本質的な価値を見出す力が付きます！ ・自分の考えを言語化する能力が高まる インターンでは現状に疑問を持ち、エビデンスを集めて自分の意見を形成することが期待されます。社員は「なぜそう考えるか」「なぜこの結果になったか」といったように問いを投げかけてくださるので、思考力が鍛えられます！ ・宮城県仙台市のベンチャー企業で経験を積める ビジネスの最前線で活躍する社員とプロジェクトを進める中で、随時フィードバックがあります。アルバイトでは経験できない、社会に出ても役立つ、業務へ取り組み方を１から学べる貴重な機会です！ 最後に、読んでいただいてありがとうございました。 少しでも気になった方は、まず現役インターンと軽くお話ししてみませんか？ funakuはあなたの応募をお待ちしてます！