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Risa Kadomoto
新卒で地元の小さなメーカーの営業事務として入社、しかし事務領域以外の業務にもどんどんチャレンジし、事務ではなく営業担当に。自社サイト経由での売上げアップを目指し、独学でSEO・HTMLの勉強を行い自社サイトを1からフルリニューアル。売上も着任時から4倍へと成長させたところで、Webマーケティングの面白さ・奥深さを感じ、2017年にデジタルアスリート(旧リスティングプラス)に未経験Webコンサルタントとして入社。入社半年でマネージャー、1年半後に次長、そして2021年7月に部長職へ。2022年7月より人事部に異動。新領域へのチャレンジと、マーケティングのスキルをフルに使って採用活動に取り組むことにわくわくしている。
めちゃくちゃ推せる、ド明確な評価制度の話。
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