単純な反復作業が多く、まだまだ非効率な営業業務を自動化するセールスオートメーション「APOLLO SALES」を自社で開発・運営しています。 「APOLLO SALES」は、国内法人400万社をデータベース化、その中からユーザの商材に興味がありそうな見込客をレコメンドし、メールなどで自動アプローチすることで、アポイントを獲得するサービスです。 国内で200社以上の導入実績があり、国内最大規模のリードジェネレーションサービスとなっております。

日本の労働市場においては、「人手不足 ✕ 非効率」が大きな課題となっており、昨今は「働き方改革」や「長時間労働の是正」が叫ばれるなど、社会問題としても表面化してきました。この課題は一過性のものではなく、10年後、少子高齢化により労働力人口が大きく減少することで、日本はますます深刻な労働力不足問題に直面することになります。 Onionは、テクノロジーにより労働や生産の自動化を推進することで、深刻化していく「労働力不足の解消」と「労働力の生産性向上」という大きな社会課題解決の一助となりたいと考えています。 「あらゆる雑務を技術の力で自動化する」ことをミッションに、法人向けソフトウェアサービス（SaaS）の開発に取り組んでおり、第一弾として、セールスオートメーションプラットフォーム「APOLLO SALES」を提供しています。 今後も、単純な反復作業が多い非効率な業務を自動化するサービスを次々と手がけていく予定です。

【バリュー / 価値観】 Onionでは、創業期を乗り越えるのに必要な価値観をバリューとして設定し重要視しています。 1. コミュニケーション重視 個々が集中して仕事に取り組むよりも、各々が積極的にコミュニケーションをしながら仕事に取り組むワークスタイルを重視しています。個々が集中して仕事に取り組むことで向上する生産性よりも、チームでアイディアをぶつけ合うことで生み出せるクリエイティブな価値を重視しているからです。 2. 行動志向・スピード志向 迷ったらまずやってみる・修正する・再試行する。分析しすぎないこともまた重要だと考えています。 3. 率直な文化 いい情報も悪い情報もすぐに共有する。情報の正確性よりも、情報の速さを最重視しています。 4. 全員が意見を述べ、討論に参加し、意思決定する データがあればデータを見る。各々の個人的意見しかなければ、リーダーの意見を取るように意思決定をしています。全員が意見を述べ、討論に参加し、決めていきます。それだけでは結論が出ないことも起きるので、議論の期限や結果はリーダー・意思決定者に委ねられています。

“人工知能 x ワークスタイル”をテーマにした法人向けクラウドサービスの法人営業立ち上げに参加する学生インターンを募集します。創業期ですので、法人営業のみに留まらず、会社作りに関わるあらゆる業務で貢献する、非常に重要なポジションです。 【歓迎項目】 ・ビジネススキル/営業スキルを身につけたい方 ・会社の中で成果を出す経験をしたい方 ・得意な事を見つけて、伸ばしたい方 【求める人物像】 1. しなやかでタフなマインドセットを持つ方 ・変化に直面するとワクワクする ・曖昧さへの許容度が高く、変化を受け入れ、自ら学ぶことで乗り越えていこうとする ・「やっているうちに分かるだろう」と考え、変化の多い環境に対応するしなやかさ 2. チームワークを大事にしている方 ・チームワークを前提とし、協力的な性格の人 【応募条件】 ・週3日〜 ・最低週3回フルコミット（8時間勤務）は必須 ・勤務時間 10:00〜19:00（勤務時間内の授業出席可） ・フリードリンク制 【仕事の内容】 入社してすぐに営業などの実務で成果を発揮することは困難です。このインターンでは、入社後1ヶ月程度のOJTで、業務に必要なスキルが身につくようになります。スタートアップの創業・新規事業の立ち上げを通じて、法人営業・カスタマーサポート・B2Bマーケティング・プロダクト企画などの実践的な実務経験を積むことができます。 ■ 入社から1ヶ月間の目標 1. サービスや事業に関する基礎知識を理解する 2. 社会人としての基礎戦力の下地の獲得 ■ 入社から1ヶ月間の実務 1. カスタマーサポート お客様からの問い合わせに対して、電話やメールで対応して頂きます 2. アウトバウンドセールス 新規クライアントの開拓（コールドコールやコールドメール） 提案先クライアントのリストアップ ■ 身につくスキル ・新規顧客への開拓営業 ・ビジネスマナー ・社会人として早期戦力になるビジネスの下地