バニッシュ・スタンダードは、店舗スタッフを軸にDX化を実現するアプリケーション「STAFF START」を企画・開発・運営しているSTAFF TECHカンパニーです。 ▼STAFF STARTとは 店舗スタッフによる自社ECサイトやSNS上でのオンライン接客を可能にするサービスです。スタッフの投稿による売上や貢献を可視化し、個人や所属する店舗の評価につなげることができます。 ↓詳しい事業内容についてはコチラ↓ https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000135.000010183.html ▼幅広いブランドで利用されるサービスに 多くのアパレルメーカーを始め、家電、家具などの小売業界、ブライダルなどのサービス業など多種多様な業種に導入いただき、ご利用いただいているブランド数は2,100を超えました。（2022年9月現在） LINE社と共同開発した「LINE STAFF START」の導入企業数も順調に増加しており、今後も様々な業界での新たな接客体験、買い物体験の提供を行っていきます。

▼好きを諦めない世界をつくる ECサイトの普及によって、店舗売上の下降やそれに伴う低賃金化、人員不足など、小売・サービス業界を取り巻く環境が少しずつ変化してきています。 ですが、私たちはこれからの未来においても、小売・サービス業界には「店舗スタッフ」と「店舗」が必須だと考えます。「店舗」がブランドの価値を高め、店舗スタッフがブランドの価値を伝えてくれるものだと確信しているからです。 私たちは、STAFF STARTによって店舗スタッフの頑張りがきちんと評価され、好きな仕事を続けられる環境をつくっていきます。日本中の明日を、好きなことで生きる人でいっぱいにするため、これからも歩みを続けていきます。 ▼今後のサービス構想 ▽各販売スタッフのEC販売額を見える化 STAFF STARTを導入することで、各販売員のEC販売額を「見える化」します。 その販売額によって販売員に偏差値を設定すると、販売員としてのスキルを数値化することが可能です。 ▽販売員のマッチングサービス 例えば、デニムがほしいお客様とデニムが得意な販売員をマッチングし、来店指名できる機能を加えることで、販売スタッフにとっても自分の強みを発揮でき、より顧客に寄り添った接客が可能になります。

▼バニッシュスタンダードのバリュー 1.前例を捨てる馬鹿であれ 2.未来の人を思いやる志であれ 3.挑戦するプロフェッショナルであれ 4.遊び心全開であれ 5.最高の仲間であれ 私たちの存在意義は、「VANISH STANDARD＝消す・常識」という社名の由来そのもの。 世の中のつまらない常識を革め、世界中をおもしろく生きる人でいっぱいにするために、上記5つのバリューを体現できる魅力的な仲間が揃っています。 ▼メンバーの魅力 ・仕事に対するプロ意識 職務が違えど、"スタッフのためになるか"を常に自分の業務の軸におき、自律自走できるメンバーで構成されているプロフェッショナル集団です。 そして...バニッシュ・スタンダードのパーパス、バリューに共感し、STAFF STARTに対する強い想いを持っています。 ・”人”を想う心 サービスの特徴柄もあり「人」を大切に考える人が大半です。 それは社内のコミュニケーションにおいても同様で、日々多くの業務量をこなしている現状でも、誰かが困っていたり相談されたりすると、職種や役職など関係なく全員が他人事と思わず自分のことのように親身になって応えてくれます。 ↓バニッシュスタンダードのことがよくわかる資料はこちら↓ https://speakerdeck.com/vstandard/banitusiyusutandadocai-yong-zi-liao

当社バニッシュ・スタンダードは、「つまらない常識を革め、おもしろく生きる人を世界中に」をパーパスに、オンラインでもリアルでもより価値ある接客が可能となり、スタッフさんがもっと評価される文化をつくり、「好きな仕事を続けていくことが難しい」という課題を解決するサービス「STAFF START」を開発しています。 導入数は2100ブランドを超え、サービスを利用した年間の流通総額は1529億円を突破し、月間50億リクエストを超えるサービスへと成長しました。 リリース以来、毎年2倍以上で成長を続けています。 ▼「STAFF START」が実現すること ・写真や動画の投稿、レビューを通じたECのサイトでのオンライン接客 ・接客データ、スタッフの貢献度の可視化 ・オンラインの個人販売実績による評価 全国どこで働いていても輝ける場所を生み出し、顧客と企業とスタッフの成功体験を生み出します。 ▼開発環境 ・Webアプリケーション：Golang、 Ruby on Rails ・インフラ：AWS（EC2、 RDS、 DynamoDB、 ElastiCache、 S3、 CloudFront、 Lambda、 API Gateway等） ・CI : GitHub Actions、 CircleCI （開発環境はローカルでDocker環境を構築しています。） ・iOS：Swift ・Android：Kotlin ▼利用してるサービス/ツール ・ツール：GitHub、Confluence、JIRA、Slackなど ・開発言語： Golang、Ruby、TypeScriptなど ・データベース： MySQL、Redshift ・利用PC：MacBook Pro ▼業務内容 ・新規機能の開発 ・既存機能の改修 ・アーキテクチャや利用技術の選定 ・開発の生産性・体験向上のためのDevOps ・サービス品質向上のためのリファクタリング・リアーキテクチャ ・RubyからGo言語へのリプレイス作業 ▼必須スキル ・Webアプリケーションのバックエンド開発経験 ▼歓迎スキル ・Ruby on RailsやGo言語を用いた開発経験 ・静的型付け言語や関数型言語での開発経験 ・DBの設計およびチューニング ・大規模サービスの開発経験（負荷やスケーリングを考慮した設計等） ・サーバーレスアーキテクチャでの開発経験 ▼この仕事の魅力 【社会貢献度の高い独自のサービスモデル】 サービス導入が企業の労働環境改善に繋がることから、企業・スタッフ・顧客、どの立場の人も笑顔にすることができます。また、サービスの独自性も高く、開発予定の機能も唯一無二のものばかりです。 【大規模なデータ量と複雑性の高いプロダクト】 高トラフィック・ビッグデータを考慮した機能開発やスケーリング、メンテナンスに挑戦できる環境です。数万人のスタッフさんが日々行うオンライン接客のデータやECサイトから連携されるデータ（アクセス数は現在平均で約50億/月 以上、通信量は毎月400TB以上）など独自のビッグデータを保有しており、数十億レコードにおよぶDBを含むビッグデータの集計や利活用が求められます。 また、外部サービスとの連携も含めて機能も多岐にわたっており、複雑性の高いプロダクト開発を経験できます。 【少数精鋭かつ裁量の大きな環境】 ・当社は全体で41名。その内、開発組織は13名で構成されています。 ・メガベンチャー出身やCTO経験者など優秀なメンバーが集結したチームで、技術的に議論を重ねながら切磋琢磨できる環境です。 ・エンジニアも機能の企画段階から参画しています。エンジニア視点のアイデアやインサイトを活かして全く新しい開発にチャレンジすることが可能です。