Classi株式会社は、2014年にベネッセホールディングスとソフトバンクが共同で立ち上げた、累計導入2,300校、累計利用生徒210万人以上が利用する教育プラットフォームである「Classi（クラッシー）」、学校のICT化を支援する保護者連絡ツール「tetoru（テトル）」の開発・運営をする会社です。学校（School）× テクノロジー（Technology）を組み合わせた「SchoolTech」を推進しています。 SchoolTechとは、EdTechの中でも、特に公教育である「学校」で活用されることを目的としたテクノロジーを指している用語で、現在私たちのサービスは多くの小学校・中学校・高等学校の生徒/児童・先生・保護者に利用していただいています。 今日の児童・生徒たちは、既にデジタルネイティブ世代であることはもちろん、自分の人生を切り拓いていくための学びの場である学校では、ますますICT教育が果たす役割の重要性が増してきています。このような時代での我々の役割と責任について理解し、今後もサービスの拡充、領域の拡大を進めていきます。

Classiのメンバーが大切にしているミッション、ビジョン、バリュー。 ----- ◉ミッション “子どもの無限の可能性を解き放ち学びの形を進化させる” ◉ビジョン　 “先生とともに、学びから学ぶ仕組みを創り、ワクワクする子どもを増やします” 学びから学ぶ仕組みとは、子どもたちが、様々な活動や学習を自分ごととして捉え、チャレンジや失敗を糧にしながら成長していくサイクルのこと。 我々は、データテクノロジーを活用し、先生たちと一緒に成長の仕組みと場面を提供していきたい。 子どもたちが、もっともっと、学びに、自分に、未来にワクワクできるように。 ◉バリュー - Unlearn & Learn 既存の知識を外す勇気。「学び方」を学び続けよう。失敗してもいい。 新しい学びに挑戦しよう。 - Love Difference 違いを愛そう。チームを超えて協働しよう。多様性こそClassiの強み。 多様な方がわくわくする。 - Make Happen 共に作り、共に実現する。大切なのは、信じて、やり抜くこと。 ----- 学校の先生方と学校教育の現状に寄り添いながら、Classiはより良い教育環境、子どもたちの未来のために挑戦し続けます。

Classiの特徴は大きく二つあります。 一つは、Classiがソフトバンクとベネッセのジョイントベンチャーであること。日本のICT導入の旗振りをしてきたソフトバンクと、日本の高校の94％と60年来の取引関係のあるベネッセ。「ICT」と「教育」のトップランナーの力を最大限活かしています。 二つ目は「先生」を中心に据えていること。これまでのほとんどの教育サービスは学習動画や通信教材の提供など生徒を中心に設計されており、学校との交わりは深くありませんでした。Classiは「学校」に深く入り込み、先生を支援することで教育を変えていこうと考えています。 ---- ＜働き方＞ 現在は在宅でのリモートワークが中心でオフィスへの出社も可能というハイブリッドな働き方を実施しています。 またフレキシブルタイムを活用し、柔軟な働き方を推進しています。 ※業務上、出社や出張が必要な職種もあります。 ※新型コロナウイルスの状況によっては出社の制限をしています。

一保護者として、学校とのコミュニケーションに課題があると感じていませんか？ こんなことができたら、もっと子どもの成長を見守っていけるのにと思うことはありませんか？ 当社では、高校を中心とした既存サービスの「Classi」に加え、2022年4月〜小中学校も含めた保護者向けのサービス「tetoru」をリリースしました。リリース後1年経たずに全国の1000校を超える学校様に導入いただいております。 https://tetoru.jp/ 「tetoru」は無料で利用いただけるファイル添付送信機能や欠席連絡などの機能を備えており、保護者・学校側の非効率を解消するとともに、両者の円滑なコミュニケーションをサポートしています。 現在は共働き世帯の増加によって、児童・生徒の保護者と学校とのコミュニケーションをデジタル化する重要性が日増しに高まっています。 2020年10月には文部科学大臣からも「保護者等に求める押印の見直しおよび学校・保護者等間における連絡手段のデジタル化の推進」が通知されました。 その保護者目線の声をぜひプロダクトに反映していけるよう、更なるグロースに向け、力を貸してくださる方を募集しています。 ▼保護者と先生をつなぐデジタルツールtetoruがめざす、子どもを育む環境づくり https://www.benesse.co.jp/episode/02010.html 【具体的な業務内容】 本ポジションではtetoruのモバイルアプリ（iOS）の開発を担当していただきます。 今後新機能の開発を進める可能性もございますが、まずは既存アプリの改善からお任せしたいと考えております。 ・既存アプリの安定性およびパフォーマンスを重視した品質改善 ・既存アプリの大規模なアーキテクチャ変更を含む、継続的コードベース改善 ・プロダクトチーム(ディレクター/デザイナー/営業との連携チーム)でのUI改善やグロース施策の開発推進 ・OSバージョンアップへの対応 【必須スキル・経験】 ・Swiftを用いた iOS アプリの開発経験 ・Storyboard や AutoLayout など Interface Builder を使用した開発経験 ・API と通信するアプリ開発経験 ・Git を使った Pull Request ベースの開発経験 ・要件をタスク分解して実装できる開発力 ・アジャイル、スプリントでの開発経験 【歓迎スキル・経験】 ・CIツールを使用したアプリケーション開発経験 ・Flutterを用いた開発経験 ・SwiftUIでの開発経験 【こんな方に仲間になって欲しい】 ・当社のミッション・ビジョン・バリューに共感いただける方 ・困ったときには助け合い、チームとして働ける方 ・ユーザのことを第一に考えて対応できる方 ・サービスを取り巻く環境や開発環境などの変化に立ち向かい、自らの力に変えていくことのできる方 ・自ら改良点を見つけ、改善していける方 ▼その他 ＜WORK STYLE＞ - リモートワーク可 - 入社時に希望のMac端末貸与（メモリ16GB／英語キーボード可） - 外部ディスプレイ希望者貸与 - フレックスタイム制（フレキシブルタイム：7時00分～22時00分） ※標準労働時間（7時間45分／日）に１か月の所定労働日数を乗じた時間を、１ヶ月の総労働時間（所定労働時間）としています。 - カンファレンス・勉強会参加、会社で書籍購入あり ＜COMMUNICATION＞ - 全社会（月一回） - コミュニケーションサポート