『（エンジニアとして）好きなことを仕事にする。』 誰もが一度は思い描いたことがある理想の働き方ではないでしょうか。 かくいう私も、社会に足を踏み入れるまでは、『エンジニアとして好きなことを仕事にする。』を夢見る学生でした。 大学卒業後、某転職サイトで見つけたIT会社に就職。 夢いっぱいで入社した私を待っていたのはテストなどのルーティンばかりの業務 毎週金曜日に居酒屋で仕事のグチ、日曜日はサザエさん症候群。 好きな分野の会社に就職したはずなのに、思い描いていたエンジニア生活とは、まったく違う毎日を送っていました。 そうして、決意したのが転職という選択。 私は、“パーソルエクセルHRパートナーズ”に入社しました。 当社に入社して思ったことがひとつ。 「“パーソルエクセルHRパートナーズ”は『（エンジニアとして）好きなことを仕事にする。』を叶えるための、方程式が揃っている。」ということ。 同じIT領域の職場なのに、なぜ今回は満足のいく働き方ができているのか。 今回の記事ではこの理由をクリアにすべく、『（エンジニアとして）好きなことを仕事にする。』を叶える方程式を“パーソルエクセルHRパートナーズ”が持つ待遇スキームに倣い考えます。

私たちパーソルエクセルHRパートナーズは、入社していただくエンジニアの方に 『（エンジニアとして）好きなことを仕事にする。』を叶えて欲しい、そんな思いで事業を展開している会社。 グループビジョンである『はたらいて、笑おう。』も、それらは最終的に全て『好きなことを仕事にする。』に繋がってる。 一方で、前述した通り、私たちの多くは理想の働き方を実現できておらず、“そんなものは滅多に存在しない”とさえ思っています。 本当に『好きなことを仕事にする。』は叶えることができないのか、叶えるにはどのようにしたらいいのか。 “パーソルエクセルHRパートナーズ”は『（エンジニアとして）好きなことを仕事にする。』を叶えるための方程式』をスキームとして持っていた。 ====================== Q1.なぜ“好きなことを仕事にできない”のか？ ====================== 答えはシンプル、 「好きなことを仕事をすると、生活ができないから」。 基本的に、生活ができないかもしれないのに、好きなことを仕事にする、という選択はしない。 つまり、“生活ができる”ことは好きなことを仕事にする上で必要な要件です。 ====================== Q2. “好きなこと”とは何か？ ====================== “好きなこと”を分解すると、2つの構成に分けることができます。 1つは、【ポジティブな感情】。 たとえば、「好き」「役に立つ」「興味がある」「楽しい」…など、 ポジティブな感情がなければ“好き”は成立しません。 2つ目は、【5W1Hを自分で決められること】。 たとえば、「■月■日に場所は◆◆で▼▼の方法を用いて●●さんと▲▲の理由で▶▶を行いなさい」と言われたとします。 これがあなたの好きな分野のコトだとしても、なんだか窮屈に感じませんか？ つまり、“好き”なものを“好き”でいるためには、「いつ・どこで・だれと・どうやって・どんな理由で・何をする」という決定権を自分が握っていることが必須条件だということがわかります。 さて、これらの深掘りから、 （1）生活ができることは、好きなことを仕事にするうえでの必要要件 （2）好きなことの成立要件は「ポジティブな感情」と「5W1Hの決定権を自分で握る」 という2点が成立すれば〈好きなことを仕事にする〉が成立することがわかりました。 つまり、現代において、 『（エンジニアとして）好きなことを仕事にする。』を成り立たせるための方程式は 【（生活ができる）条件　＋　ポジティブな感情　＋　5W1Hの決定権を自分で握る】 であるということです。

では、具体的にそれらの要素を仕事に置き換えるとどうなるのかを考えてみましょう。 ====================== 【条件】生活ができる　・・・とは何か？ ・継続的で安定的な収入 ・ワークライフバランス ・働く場所と勤務時間帯 　等 【好き】ポジティブ感情・・・とは何か？ ・おもしろくて楽しい ・自分自身に役に立つ ・興味（知動的好奇心） 　等 【好き】5W1H決定権　　・・・とは何か？ ・決定権を自分で持てる ・何をどこで誰と行う ・いつ何故いかに行う 　等 ====================== これらを理解してはじめて、私が転職をしてから『（エンジニアとして）好きなことを仕事にする。』が叶えられていると感じている理由がわかりました。 先にも述べた通り、私たち“パーソルエクセルHRパートナーズ”は 『（エンジニアとして）好きなことを仕事にする。』を叶えて欲しい、という想いを持って事業を展開している会社です。 だからこそ、エンジニアの「やりがい」や「成長」や「働きやすさ」などを整え、さらに5W1H（勤務場所・勤怠時間・業務内容・職場環境・あなたの想い・等）をエンジニアの方々に握ってもらう（決めてもらう）、そんな想いを込めたエンジニア・ファーストを貫いた待遇スキームをご用意しています。 それは、 日々の充実した生活を支える【条件】の要素を満たしつつ、 当社の想い及び制度を用いて【好き】の要素を叶えられる、 そんなスキームです。 私が身をもって証明しているように、パーソルエクセルHRパートナーズでは、『（エンジニアとして）好きなことを仕事にする。』、つまり『はたらく人の理想を叶えられる』環境をご用意しています。 『（エンジニアとして）好きなことを仕事にする。』を叶えたい そんな思いをお持ちのみなさまの、ご応募お待ちしております。

【下記に開発環境やプロジェクト、就業先の例を記載しています。】 【配属地域】 東京、神奈川、大阪、兵庫、京都、滋賀、福岡、愛知で働きたい人たちを大募集！ （その他地域でも募集してるので気軽に聞いてください！） 【募集ポジション】 ITエンジニア職（客先常駐型正社員） 【必須条件】 ITエンジニアとして実務経験がある方（経験年数・業界は不問） 【活かせるスキル・経験】 ■プログラミングの経験 ■詳細設計の経験 ■WEB系／業務系開発の経験 ■PL／PMの経験 ■ネットワーク構築におけるベンダー調整経験 ■ネットワークの運用保守（L2、L3スイッチ）経験 ■クラウドによるネットワーク設計・構築経験 ■IoT向けネットワーク設計・構築経験 ■Linuxの構築経験 【開発環境】 ■言語／Java、C#、VB.NET、PHP、JavaScript、Python ■DB：Oracle、SQLServer、MySQL ■その他／Spring、Struts、Node.js、Vue.js、React、Angular、Git、Redmine、Laravel、Djangoなど 【プロジェクト例】 （システム系） ■生命保険会社向け契約管理システムバックエンド開発・運用・保守（Java、Struts） ■受発注システム　フロントエンド開発（JavaScript、HTML、CSS、PHP） ■生産管理システム開発（VB.Net、PL/SQL） ■自動検査装置開発向け画像認識システム（OpenCV、C++） ■地図データ編集システム開発 （JavaScript TypeScript React Node.js Express） ■ナレッジデータのデータ抽出・分析業務（Python） （インフラ系） ■Azure/GCPのマルチクラウド構築 ■VMware vSphere・プライベートクラウド構築 ■自治体向けWEBシステムのAWSサーバ構築 【取引先企業一覧例】 ・富士ソフト株式会社 ・NECネッツエスアイ株式会社 ・NECソリューションイノベータ株式会社 ・富士通エフサスシステムズ株式会社 ・楽天グループ株式会社 ・株式会社日立ソリューションズ東日本 ・パナソニックホールディングスおよびグループ各社