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吉田 知代
大学でプログラミングを学び、新卒で業務システムに強みを持つSler企業に入社。 主にWEBシステム開発を担当し、得意言語はPHP。 2022年8月よりSESとしてコーボーに入社。 フルスタックエンジニアを目指し、資格取得勉強、自身でシステム開発を行っている。
【社員インタビュー】幼少期から電卓やゲーム機を分解するのが好きだった!新卒2年目、北海道から上京した私の過去・現在・未来
吉田 知代's story
伊藤 翼
[趣味] 雑談 / プログラミング / 絵 / 楽器(ベース) / ゲーム / TRPG / 動画制作 / 自作キーボード / etc... [得意な言語] C# / VB.NET [自己紹介] 最近長崎から上京してきました。お喋り大好きな多趣味エンジニアです。 大体いつも趣味の仲間たちと通話をつないで毎日のように雑談してます。絵や音楽など何かしらのクリエイターばかりの空間なので何か作りたいね!ってなったらその場のノリで作ったり... あとは気になったものには手を付けてから考えるタイプ。趣味は広く浅く、数えられないくらいいろんなことに手を付けてます。 休みの日もずっと家にいるせいで運動不足気味なので何かスポーツやろうかとも最近考えてます。徒歩圏内に弓道場があるから弓道もいいなぁとか思ってたり。 プログラミングに関しては、中学校時代からゲーム開発に興味を持って簡単なゲームを作ってみたり、高校でASP.NET、専門学校でC/C++やJAVAを使ってプログラミングを学習し、卒業後は受託の業務アプリ開発系の企業に就職し5年間従事しました。 前職では小規模なフルスクラッチシステムの新規開発から携われたりする機会が多く、達成感も強くやりがいはありましたが、新しいことを学ぶ機会や、流行りを追い続けることができる環境が欲しいと思い長崎から上京し、2020年3月よりコーボーにジョインしました。
業務系の経験を活かしてWebエンジニアへ!人生初の東京生活、初の転職でコーボーを選んだ私の過去・現在・未来
伊藤 翼's story
健有 宮内
大学卒業後、とあるベンチャーに入社。エネルギー系商材にてBtoCの訪問営業を約3年半経験し、 IT業界へ。SESのセールスや新規開拓として経験を積み、2019年9月、現職へ。 現在は企業の持つHR領域の課題を総合的に解決できる企業を目指し、日々成長しております。 自慢できることはなにもないですが、学生時代も社会人になってからも、いつもまわりには素敵な人がたくさんいます。
【SESセールス編】業界の悪しき風習に風穴を開けたい!エンジニアのキャリア実現を目指すセールス二人の想い【コーボーの熱い想い~私たちが描く未来~】
健有 宮内's story
梁瀬美奈子
株式会社コーボーにて人事責任者を担当。 現在1児の母で、時短勤務にて働いています。 新卒時代は大手人材会社で、中途領域の媒体営業、新規立ち上げ部隊の営業を経て、 2年目より、人事部に異動。 中途入社者向けの研修企画、講師、運営や、社員満足度向上などに4年間携わってきました。 転職を経て、子供を出産。 2016年12月より、株式会社コーボーに最初の人事担当として入社。 入社後は、人事の仕事としては未経験の領域でしたが、 採用活動、評価制度・目標設定制度を0から構築、就業規則策定、福利厚生の充実など、 仲間達が「快適でご機嫌」に仕事が出来るように日々思考・行動を続けています! また、2018年11月から国際コーチ連盟認定プログラムである協会にて、コーチングを学び、現在コーチとしても活動中です。(副業として)
【人事・総務編】「快適でご機嫌に働ける環境」づくりに全力を注ぐ!さらなる強固な組織を目指して【コーボーの熱い想い~私たちが描く未来~】
梁瀬美奈子's story
「感動創造」を理念に、WEBマーケティング(SEM)、クリエイティブ(WEB構築)、HR(SES・人材紹介)事業を推進
自社メディア事業(2021年)全行程内製化。フリーランスエンジニア向けの案件情報サイト「テックタレント」リリース
コーボー(工房)という社名には、インターネットの世界においても、一人ひとりが創造性豊かな職人として新しい価値を生み出し続け、関わる全ての方の心に響く、感動を生む、そのような壮大な事業を創りたいという想いが込められています。
コーボーのロゴイメージには、お客様と当社との共存共栄の思想のもと、さまざまなビジネスの成功が「七色の葉」で描かれています。お客様と共にコーボーが成長していく姿として「大樹」をビジョンとして表現されたものとなります。
【ホワイト企業認定3年連続GOLD】経営理念、DNA、カルチャーが反映された人事制度。コロナ渦に適応し、働きやすい環境作りと就業実績。業績面などが評価され、ホワイト企業認定「ゴールド」を受賞しました。3年連続で高い水準の受賞がうけられていることを大変光栄に思っています。
【事業を超えた交流も大切に】コロナの状況も段々と落ち着いてきているので、2022年は数年ぶりに忘年会を実施。コロナ前は年に1度BBQや社員旅行なども行っていました。また直近ではe-Sports部やバンド部など事業を超えた交流も大切にしています。
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