はじめまして。FMFS Inc. 代表の中川一未です。 このページをご覧いただきありがとうございます。 FMFSは「あなたの普通 わたしの普通」という思想のもと、上質なライフデザインプロダクトやアートのエッセンスを感じる服飾雑貨、そして情報を発信している会社です。 ■ 事業内容 ・女性やジェンダーレスをテーマとしたプロダクトの開発、販売 ・上記に関連した、アートのエッセンスを感じる商品の販売やサービス開発 ・FMFS Inc. の価値観と同じコミュニティやカルチャーの支援 ・EC事業 ・輸入企画卸 ・新規ライフスタイルショップコンサルティング・展示会サポート業務 ■ ブランド 『FEEL MY FOOT STEPS』 「足音を感じて」というコンセプトとともに、心と身体、人と人、内と外、あらゆるものごとの間で、変容する日々に足もとから始まるライフデザインブランド。 アートのエッセンスやジェンダーレスな価値観をソックスというプロダクトを通じて、軽やかに世の中に広めていきます。 https://fmfs.co.jp/fmfs 『北欧雑貨』 北欧フィンランドの靴下やタイツ、またバルト三国や上質な日本製の雑貨を輸入企画卸しています。「雑貨」を通じてその国や土地に想いを馳せ同時に文化を感じ、使うことで日常が豊かにそして心がHAPPYになれる、そんな製品を提案しています。 https://fmfs.co.jp/hokuou 『タレント マネージメント』 今は準備段階なのですが、人をマネージメントするサービスを開始する予定です。タレントと言っても芸能人ではなく、職種を問わず才能がある人。プロフェッショナルな方にご所属いただき、高い評価で仕事をしていただきたいと考えています。 現在の業務は『FEEL MY FOOT STEPS』『北欧雑貨』の企業向けセールスやイベント開催などを主軸としています。 しかし、わたしたちの目指すゴールは、ただモノを流通させて利益を得ることではありません。 冒頭に掲げた思想をもとに、誰かが決めた「普通」に翻弄される人をなくしたい、 それぞれの「普通」を互いに認め合う、よりフラットな世の中を目指したい、 というミッションを掲げて事業を展開しています。 モノの中にそういった価値観を持たせること、 そして、モノとともに価値観を提供すること。 わたしたちは、そんな思想のもとに集っている仲間です。

Your normal My normal あなたの普通　わたしの普通 収入や学歴、肩書きといったスペックや生まれ持ったルックス、そしてライフステージ。 世間が勝手に決めた価値観に自分をなぞらえて劣等感や優越感を感じてしまうこと、 誰もがきっとあるはずです。 自分の普通は自分にしかないのに、それと異なる価値観を見つけては 「信じられない」「普通こうだよね」と投げかけたり、投げつけられたり‥。 こんな言葉の爆弾で傷つけ合う人がどんなに多いことでしょう。 「普通」との闘いは、ジェンダーのアイデンティティにも及びます。 生まれ持ったジェンダーの「こうあるべき」に捉われて、 周囲へ申し訳なさを感じたり、自責の念に駆られたり、生きづらさにまで至ってしまう。 そんな他人が決めた「あたりまえ」に心を縛られることなく そして、自分の「あたりまえ」を押しつけることもなく 「あなたはそうなんだね」と思い合える世の中にしていくことで、幸福なマインドを広げていきたい。 FMFSはこの思いを実現するために活動しています。 何も難しいことを言っているわけではないんです。 たとえば、いま小学生のわたしの娘が、女というだけで20年後に「家事できなかった」とか 「子育てうまくできてない」と思わない時代が来てほしい。 誰かが決めた「普通」と照らし合わせて、罪悪感を抱かないでほしい。 そんなささやかでもあり、壮大でもあるミッションを掲げています。 そうして、あらゆる生き方に対してフラットな世の中になってほしい。 今を生きる子どもたちも、そしてわたしたちも。不要なバイアスに縛られることなく、 自分の普通軸に立って堂々と生きていくために。 〜全ての価値観をAcceptすることはできなくても、お互いがUnderstandし合える世の中へ〜 この思想の実現にコミットできる方のご参加をお待ちしています。

■ 構成 現在、わたし(CEO)以下５人のメンバーで構成しています。 入社歴などで多少「この人の方がよく物を知っている」というような時期はあるかもしれませんが、FMFSが大事にしたいのは社歴や年齢ではありません。なので、基本は全員が平等。フラットでお互いが尊敬し合える間柄であってほしいと願っています。 ■ わたしたちの強み 現時点では組織が小さいこともあり、意思決定から現実化までがすごく早い。やりたいことは「DO」しなくては意味がない、という思想をまさに実践しています。逆に言うと、いつまでも行動できない人は本当に向かないですね。頭の回転の速さと実行力がある人にぜひジョインしていただきたいです。 ■ こだわり モノを流通させるだけでなく、そこに価値観を持たせること。自社ブランドである『FEEL MY FOOT STEP』にはデザインの時点からアートやジェンダーレスな価値観が込められていますし、もう一つのブランドである『北欧雑貨』でも、プロダクトの背景にある文化を感じ取っていただきたい。もちろん、ただ「可愛い！」でもいいのですが、その国の歴史や地理、気候やライフスタイルまでを知ってインテリアに取り入れると楽しいですよね。 ■ 環境 オフィスは千代田線・代々木公園駅、小田急線・代々木八幡駅から徒歩約３分。代々木公園も歩いて３分というロケーションです。都会なのにのんびりした空気感が流れる街で、話題のカフェやパン屋さんもすぐ近所。おしゃれな環境を求める人にぴったりの立地です。 ■ 行動方針 チームワークが基本です。自分がやり遂げるという責任を持ちつつも、やはり業務は連携プレーで成り立つもの。個人プレーが好きとか、黙々と自分一人で作業するのが好きという人は向きません。もちろん責任の所在は明確にしますが、みんなで成し遂げるという気持ちで取り組んでほしいですし、そうした達成感を味わっていただきたいです。 ■ カルチャー 勉強会として定期的に講師を招き、セミナーを開催しています。あと、月１ほどで、ただカジュアルにみんなで食事に行ってコミュニケーションをとっています。そこでは、仕事の話でも恋人の話でも推しの話でもなんでもOK。会社の理念に共感して集ったメンバーであっても、みんなそれぞれに違う人間ですので。お互いを分かり合う時間として余白的な部分も大切と考えています。 ■ 雰囲気 やる時はすごくテキパキしていますし、没頭している時もあれば、互いに声をかけ合うことも忘れない。そんなメリハリのある雰囲気で仕事をしています。今のところ女性が多いですが、今後はジェンダー関係なく、いい人と仲間になりたい。小さなダイバーシティを目指しています。一つ感じているのは、大企業から来た人は向かないかも。「なんでマニュアルないんですか？」と言われても、マニュアルは今みんなで作っている段階なので。憲法を作っていくような感覚で、それを楽しいと思える人を求めています。

■ 求める人物像 ・思考力が高い人 ・前後の文脈が読める人 ・気を遣える人 ・そしてコミュ力が高い人 ・会社の顔として営業をしていただくので、そこに誇りと責任を持てる人 ■業務内容 ・年２回（2月/9月）の自社展示会における、取引先（BtoB）に向けての提案 →ここでアポイントを取り、来社いただいて新商品を紹介します ・合同展示会に向けての参加準備、本番、片付け ・新規開拓 ・既存へのルート営業 ・国内及び海外(北欧)出張 何でもそうですが、既存の取引先がそのままずっと続くことはありませんので、常に新規開拓は必要です。会社のプロダクトが合いそうなところを日頃からストックしておいてアプローチするのも一手ですし、行っていただく営業の方法に決まりや制限はありません。 よく面接で「飛び込みってやりますか？」と聞かれますが、会社として「やりなさい！」みたいなことは全然なくて。とにかく考えて、いいやり方を見つけてほしいですし、自らの力で可能性を探っていただきたいと思います。 ■提案営業していただくもの 自社ブランドFEEL MY FOOT STEPSのソックス、および北欧雑貨。そしてこれからの展望として「才能豊かな人」のピーアールも視野に入れていただきたいと考えています。 ■向いている人 ・いろいろな人とコミュニケーションを取りたい人 ・数字が上がることに喜びを感じる人 ・視野や世界が広がることを楽しいと思える人 ・北欧及び日本国内など、色々なところへ行ってみたい人 ・自分でプランして行動するのが好きな人 ■求めるスキルや経験 ＜必須条件＞ ・Excel、Word、PowerPoint ・喫煙者不可 ＜歓迎条件＞ ・英語　※マストではありません。むしろ日本語に強く、前後の文脈が読める人を歓迎！ ・営業経験者歓迎ですが、未経験も可。 営業職に対して怖いイメージを持っている人が多い気がします。 たとえばノルマがあって、「達成できなければ自分で買わされる」とか。 そんな会社ではありませんので、どうか安心してください。 わたしたちは目標数字を達成するとともに価値観も共有しながら、一緒に成長できる仲間を求めています。 ■得られるスキルや経験 流通全体を見ながら仕事ができるため、自分の領域だけではない視野が広がるのでどこにでも通用する営業パーソンになれます。 会社としても成長の途中段階ですので、手取り足取り‥とまではいかないかもしれませんが、裁量を持って仕事をお任せしたい、と宣言します。将来あなたがFMFSの営業と名乗ったときに、箔がつくような会社でありたいと考えます。 ■メッセージ 「あなたにとって働くことってなんですか？」と面接で尋ねることがあります。 わたし、代表中川の答えは「生きること」。 もし仮に経済的には働かなくていい条件が整ったとしても、社会とつながり、働くことが生きることそのものでありたい。わたしはそう考えますし、同じ価値観の人と働きたい。 そうして、自分が満たされるだけでなく、誰かのためになることをやっていきたい。 そんな気持ちを持った人を求めています。 これからお会いするみなさんは、誰にも替えられない存在になってほしい。 ともすると、家族よりも長い時間をともに過ごす仲間です。それぞれに異なるバックボーンを持つ人間が集い、一つの目標を達成するなんて、すごいことですよね。 それには、基本的なマインドが一致していることが必要。 会社に属してはいても、一人ひとりが「成果を上げることで収入を得る」という強い意識を持つ、プロフェッショナルな集団でありたいと願っています。 ご応募にあたって一つだけ確認したいことがあります。 FMFSにジョインしていただきたい方は「(自分を)救って欲しい」人ではなく「多様な価値観を認め合える社会をつくりたい」「人のためになることをやりたい」「いま困っている人を救いたい」という気持ちを持つ人です。このミスマッチがあると、お互いに成長できません。「救って欲しい」という受け身の方のご応募は、申し訳ないのですがご遠慮ください。 お互いの「あたりまえ」を認め合うことで、世界が幸福なマインドで満たされていくように。 たとえるなら、幕末の志士のような熱いハートを持った人、大歓迎です！ 理念はヤケドしそうに熱いわたしたちですが、日常の中でそこに闘志を燃やして運動をしているような団体ではありません。あくまでビジネスでアプローチしている会社です。なので、思想に共感しつつも、やはりファッションやライフスタイル雑貨が好きという気持ちは大事。プロダクトに興味がないと仕事が楽しくありませんので、ブランドの確認はぜひなさってくださいね。 ビジョンに共感してくださる人の応募お待ちしてます