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子育て中でも、ビジネスパーソンとして無理なく成長していける会社です。

コーポレート|子育て×キャリア
Mid-career

on 2023-02-24

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子育て中でも、ビジネスパーソンとして無理なく成長していける会社です。

Mid-career
Mid-career

安達 貴宏

ライフスタイル事業部 部長 価値を創造できるか、それを提供できるか。 社会的課題に取り組みながら、お客様と社員がより良いライフスタイルを送れるよう、 様々なブランドからプロダクトを発信していきます。 企画・開発・運営・PRなどやりたい事で一緒に輝きましょう! Brand------ THE_B / ヴィーガン&グルテンフリーのコンセプトショップ 58.44 organics / オーガニックフレグランスブランド FURAcare / フラーレンヘアケアブランド

NAKAGAWA AYAKO

新卒から13年、ファッション業界に身を置いています。 百貨店販売員を6年経験した後、ECサイトでの販売を通して、 WEB広告、PR、販促・マーケティングなど様々な経験をしています。 企画から商品づくり、サイト制作や売り場づくりを経て、 お客様の元に届く、その過程を感じることが好きです。 よく笑い、心豊かに生きることを大切にしています。

Yohei Jinno

社会人を3年を経て、ファッション業界へ。 B2Cメインで物販、サービスによる価値を提供する仕事を続けてきました。 仮説をたて、チームで創意工夫し行ったアクションが業績や顧客様につながる仕事が好きです。

株式会社エスモードアート's members

ライフスタイル事業部 部長 価値を創造できるか、それを提供できるか。 社会的課題に取り組みながら、お客様と社員がより良いライフスタイルを送れるよう、 様々なブランドからプロダクトを発信していきます。 企画・開発・運営・PRなどやりたい事で一緒に輝きましょう! Brand------ THE_B / ヴィーガン&グルテンフリーのコンセプトショップ 58.44 organics / オーガニックフレグランスブランド FURAcare / フラーレンヘアケアブランド

What we do

エスモードアートのミッションは 「ファッションで社会が連帯する”コレクティブライフ”を実現する」こと。 もう少し具体的にお話します! 私たちが目指しているのは、社会課題の解決に向けて行動する人の背中を押すこと。 「何か行動を起こして、社会課題を解決したい」 そう想ってくれた人たちが、まず自分にできる一歩を踏み出すアクションを 促すブースターになることを目標にしています! ではどのように”ブースター”の役割を担うのか。 わたしたちが、見つけた答えが次です。 『それぞれの人が持つセンスに働きかけるクリエイティブで、 「意識」と「熱量」を高め、社会の連体(コレクティブ)を通じた サステナブルなライフスタイルを創造する』 私たちは、このミッションの実現のために、 ・ジュエリー「STELLSR HOLLYWOOD」https://www.stellarhollywood.com/ ・ヴィーガンショップ「THE_B」https://theb.jp/ ・フェイスパック、化粧品「BEGSKIN SCIENCE」https://www.begskin.com/ などを展開し、直営ECサイトやインターネット、店舗での販売を行っています。
実はオフィスに一緒に働く仲間(ワンちゃん)です!

What we do

エスモードアートのミッションは 「ファッションで社会が連帯する”コレクティブライフ”を実現する」こと。 もう少し具体的にお話します! 私たちが目指しているのは、社会課題の解決に向けて行動する人の背中を押すこと。 「何か行動を起こして、社会課題を解決したい」 そう想ってくれた人たちが、まず自分にできる一歩を踏み出すアクションを 促すブースターになることを目標にしています! ではどのように”ブースター”の役割を担うのか。 わたしたちが、見つけた答えが次です。 『それぞれの人が持つセンスに働きかけるクリエイティブで、 「意識」と「熱量」を高め、社会の連体(コレクティブ)を通じた サステナブルなライフスタイルを創造する』 私たちは、このミッションの実現のために、 ・ジュエリー「STELLSR HOLLYWOOD」https://www.stellarhollywood.com/ ・ヴィーガンショップ「THE_B」https://theb.jp/ ・フェイスパック、化粧品「BEGSKIN SCIENCE」https://www.begskin.com/ などを展開し、直営ECサイトやインターネット、店舗での販売を行っています。

Why we do

エスモードアートが”コレクティブライフ”を実現することにこだわる理由。 それは、「自分らしく、無理なく、そしてどこまでも楽しい、これからの地球のためのライフスタイル」をつくっていきたい。 そう考えているからです! 私たちがこう考えた背景には、環境問題が大きく関係しています。 私たちの暮らしている社会はVUCA時代に突入し、 日々めまぐるしく環境が変化しています。 特に「気候変動」への対応は一生活者として、不可欠です。 私たちのライフスタイルも、環境の変化に合わせて、柔軟に変化させなければいけません。 エスモードアートでは、変化を受け入れ、自分自身も変化していく中で いかに”心身共に豊かに暮らすか”が問われていると感じています。 また”持続可能な社会の実現”は、今や地球に暮らす人全員の大きな課題です。 近年、近代的な資本主義は、環境問題を大きな背景の一つに、方向転換を迎えつつあります。 “SDGs”という概念も定められ、「持続可能かどうか」が重要視されるようになりました。 地球にも、ヒトにも、負担をかけないライフスタイル。 そのライフスタイルを実現するためには、生活者1人1人の行動と、実際に製品・サービスを生み出す企業の努力の両方が求められています。 わたしたちは、こうした社会のニーズに応えるために ・Sustainable ・Sense ・Sympathize ・Share ・Social ・Solve ・Save の頭文字を取り、「SMODEINTERNATIONAL」を立ち上げました。 「ヒトにも地球にも優しい」を衣食住のトータルで提供し、 圧倒的なセンスで共感をつくり出す。 身近な変化の一歩を踏み出そうとしているあなたの背中を押す存在でありたいと思っています!

How we do

実はオフィスに一緒に働く仲間(ワンちゃん)です!

エスモードアートは、変化の一歩を踏み出そうとしている人の背中を 「圧倒的なセンスで共感をつくり出す」という方法で押しています。 そのためには社内でも一人一人の社員が、 それぞれが持つセンスを発揮できる環境でなくてはいけないと考えています! だから、エスモードアートは自由な社風を大切にしています。 もちろん服装は自由。 会社が、それぞれの社員が普段から自分の個性を表現できる場になっているんです。 そして、働き方についてもそれぞれのライフスタイルに合わせて働くことが可能です! 実際に、弊社は女性の社員が多く在籍していて、 中には、子育てをしながら時短勤務で活躍してくれている人もいます。 リモートワークにも対応できる柔軟さで、一人一人が状況に縛られることなく、 自分のセンスを発揮して活躍できる環境になっています! エスモードアートは、ただ利益を生み出す事業を行うのではありません。 私たちは、理念を持って成長していく会社として、 集まったメンバーの”センス”を強みに、環境問題を始めとした社会課題に向き合い、 社会に良いインパクトを与える”ソーシャルグッド”に力を入れて取り組んでいきます。

As a new team member

「子供ができて、働くことにフルコミットはできなくなった」 「子供は可愛いし幸せなんだけど、キャリアを諦めるのは辛い…」 「働き方をうまく調節しながら成長できるような環境、ないかなぁ」 そんなことをお考えの、アナタ。 毎日子育て、お疲れさまです。 お子さんが生まれると、生活がガラッと一変しますよね。 突然の発熱に対応しなければいけない日もあれば、 園や学校に行かなければならない日もあり、 夕方以降は家でやることが盛りだくさん。 そんな生活の中で、 あなたはビジネスパーソンとしてのキャリアをどこか諦めかけていませんか? 子育て中であっても、あなたの人生はあなたが主役。 一度始めたビジネスパーソンとしてのキャリアを、 諦める必要はないんです。 弊社であれば、無理のない働き方をしつつ、 幅広いコーポレート業務を経験していただくことができます。 お子さんもあなた自身も大切にするために、 ぜひ弊社で働きませんか? 【あなたにお任せできること】 南青山にある本社にて、 コーポレート業務全般を担当してほしいと思っております。 「営業事務」や「総務」、「社長秘書」としてのお仕事をご用意しており、 具体的には以下のようなものがあります。 ・売上請求管理 ・備品管理 ・契約管理 ・問合せ対応 ・社長のスケジュール調整 ・各種手配業務(会食・出張など) あなたのキャリアプランに沿って、 やってみたい仕事にぜひ挑戦してください! 【もちろん、子育ても大切】 もちろんお子様の成長を見守るのは、 キャリア形成と音字かそれ以上に大切ですよね。 エスモードインターナショナルは土日祝日は完全休暇で、 10時出勤→17時退社のような時短勤務も一部OKなんです! 必要であればリモートワークも取り入れることができ、 子育て中でも働きやすい環境であるといえるでしょう。 実際に子育て中の社員も多く在籍しており、 周囲から白い目で見られるなんてことはありません。 そんな弊社のコーポレートスタッフとして、 子育てとキャリアの両立を目指しませんか? 少しでも興味を持ってくださった方は、 まずはカジュアルにお話するだけでも大歓迎です! たくさんのご応募をお待ちしております。
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