【人をつなぐ「場」をつくる】 C2Cが提供しているのは、人と人をつなぐ「場」です。 そんな「場」を作るために、ダイレクトマッチングに特化した ●アプリ開発 ●プラットフォーム設計 ●コンテンツマーケティング・分析 ●サービス運用・コンサルティング を展開し、DXを推進しています。 私たちが作っているのは、「サービスを提供する人」と「サービスを受ける人」をつなぐさまざまなマッチングプロダクトです。 私たちがつなぐのは、たとえばこんな人たちです。 ●訪問型リラクゼーションアプリ「 HOGUGU」：https://hogugu.com 「副業で店舗以外でも働きたいセラピスト」と「この時間、この場所で、評判のよいセラピストから施術を受けたい利用者」をつなぐ。 ●飲食店の仕込みを食品工場に受発注できるアプリ「シコメル」：https://shikomel.com 「セントラルキッチンとしてメニューの仕込みが作れる食品工場」と「仕込みにかかる時間や人件費を削減したいレストラン」をつなぐ。 ●学生と社長を食事会でつなぐ就活アプリ「社長メシ」：https://shachomeshi.com/ 「社長と直接会って就職先を決めたい学生」と「想いに共感した学生を採用したい社長」をつなぐ。 など… 受注数、収益とも順調に成長しており、2026年までに開発アプリ100件超の事業規模とIPOを目指しています。 ▼YouTube「マッチングプラットフォームの最先端を探る」 https://www.youtube.com/channel/UCVOfPdO6pQ7JY58UOPi1WxA

【C2C Mission】 Innovation for Service Provider 誰もが持つ価値を、その価値を必要とする人に、 自由に、最適に届けることで サービスプロバイダーの新しい働き方を実現する。 --- 各業界で働き方改革やビジネスモデルの転換が叫ばれる今、業界のDX化（合理化）を進めるサービスは業界のジャンルを問わず注目を集めています。多重な下請け構造を持つ業界や、仕事の変動量が多く平均の稼働率が低い業界など、発注やサービス提供の仕組みを見直すことで、産業構造を改善できる業界がまだまだ存在します。 わたしたちは、ビジネスクリエイティブパートナーとして、さまざまな分野の事業会社と協業し社会課題の解決に取り組んでいます。

【C2C Values】 ①Think Big, Believe Big 　私たちは、プロダクトのあらゆる可能性を最大限に考え、信じる ②Act Fast 　私たちは、誰よりも早く行動し、どこよりも早く実現する ③Lead the Partners! 　私たちはパートナーの成功を主体的に導く ④Be Global 　私たちはグローバル基準でものを作り、考え、行動する ⑤Give and Share 　私たちはチームの為に行動し、惜しみなく共有する --- ダイレクトマッチングビジネスはECビジネスのような購買者のみを意識したワンサイドのサービスとは異なり、各業界の「サービス提供者」サイドも意識したシステム設計やマーケティング、開発を求められます。そういったプロダクトは難易度の高い開発案件となります。サービスを提供する企業が自社でゼロから開発を進めるのではく、C2C社が最初からサポートさせて頂くことで、スピード、コスト、そしてクオリティに大きくアドバンテージを持たせることができます。 今後も間違いなくダイレクトマッチングの市場は伸びていきます。UberやAirbnbのみならず、様々な業種、業界でダイレクトマッチングは加速していくでしょう。なぜなら、そちらの方が合理的だからです。 しかし、わたしたちがCtoC事業をやりきって安泰ということはありません。今後はよりイノベーションのタームが短くなっていきます。そして価値が陳腐化するスピードも早くなります。企業は今後加速するだろうイノベーションタームに合わせて、変化、進化しなければなりません。常に時代の先を見据え、価値の中心に居続けるために、わたしたちは５つのコアバリューを掲げ事業価値向上に取り組んでいます。

■新規サービスの開発ディレクション■ 弊社が提供するCtoCプラットフォームを利用したプロジェクトは現時点で20サービス、新規プロジェクトも今後順調に増えており、2026年までに開発アプリ100件超の事業規模とIPOを目指しています。 【募集ポジションについて】 ベトナム子会社に所属する100名ほどの外国籍エンジニアと共にグローバルな環境で、中・長期的な視点でプロダクトやプラットフォームの開発のリードをお願いしたいと考えております。 弊社にて開発しているマッチングプラットフォームの継続的な改善を行っていただき、長期目線でプラットフォームのマルチプロダクト、及びデザインパターンや汎用ライブラリなどを活用した、ビジネスの型化をイメージしていくご提案なども大歓迎です！ エンジニアマネジメントや開発者の経験を活かし、自らもコードを書くプレイングマネージャーとしての活躍も期待しております。 【業務詳細】 ・コード品質の向上 ・開発チームの生産性向上 ・システムアーキテクチャの構築 ・急成長している複数のCtoCプロダクトのコア部分の開発 ・フレームワークの設計及び実装 ・既存コードのリファクタリング 【当社で経験できること】 ・ビジネスモデル的に事業の立ち上げを何度も経験することが出来る ・サービスの企画からサービスリリース、そしてサービスが成長するまでの経験を積むことができる ・ローンチ後どのように社会貢献していくかを経験できる ・プロジェクトマネジメントの体系化や、組織マネジメントに参加できる ・海外出張や希望があれば数ヶ月海外勤務もOK ＊＊開発環境＊＊ インフラ：AWS, GCP 言語：TypeScript/Node.js/React/ReactNative, Swift/iOS, Kotlin/Java/Android, Dart/Flutter DB：MongoDB, BigQuery リポジトリ管理：Bitbucket CI/CD：BitbucketPipelines, Bitrise プロジェクト管理等：Jira, Confluence, Notion, Miro, Zeplin, Sketch, Abstract, Slack 【求めるスキルと経験】 ・TypeScript / Node.js / React　3年以上のご経験 ・英語コミュニケーション可能な方（仕様書等が英語となります） ・テクニカルリードとしてコード品質やチームの生産性、システムアーキテクチャに責任を持って取り組んできた経験 ・Webアプリケーションもしくはモバイルアプリの開発経験 ・日本語N2レベル 【歓迎スキル・要件】 ・MongoDB ・Docker ・海外オフショアなど、国際的な組織で働いた経験がある方は大歓迎 ・AWS, GCP等の利用経験 ・SaaSやスタートアップ、プラットフォーム系の開発会社でプロジェクト推進メンバーのテックリード/エース経験 弊社事業や業務内容にご興味がある方、まずはカジュアルにお話し致しましょう！ 「話を聞いてみたい」からのご連絡お待ちしております！