創業時からDeNAのDNAは「新しいことに挑戦し続けること」です。ひとつの事業領域に固執せず、次々と時代を切り拓く新しいインターネットサービスを生み出すことで、DeNAは常に進化を遂げてきました。 1999年、PC向けのインターネットオークションサイト「ビッダーズ」を運営するベンチャー企業としてわずか3人で創業。 その3年後には「ビッダーズ」にショッピングモール機能が追加されました。2004年には市場のニーズをいち早く捉え、モバイル端末に特化したオークションサイト「モバオク」を提供開始。 2005年の株式上場後も数多くの新事業を立ち上げ、2006年に開始した「モバゲータウン（現：Mobage）」は瞬く間にモバイル事業の原動力となり、日本最大級の閲覧数を誇るモバイルサイトになりました。そして2009年、『怪盗ロワイヤル』をはじめとしたモバイルゲームがさらなる成長のエンジンとなり、会社は2,000人規模までに拡大しました。これらのサービスは、既存の枠組みにとらわれず、顧客視点を重視し、とことん考え抜くというDeNAの企業文化が背景にあったからこそ生まれたものです。DeNAは現在、モバイルゲーム、ヘルスケアやオートモーティブまで、インターネットや人工知能（AI）を活用した新しい挑戦を続けています。

＜ビジョン＞ 「一人ひとりに　想像を超えるDelightを」 夢中になって遊ぶ愉しさ、日々実感する確かな便利さ かけがえのない健やかさ、そして世界があっと驚く新しさ 私たちがつくるDelightは、さまざまな形で生活に寄り添い 人生を彩り豊かにします 技術と情熱をもって、挑戦と変化を楽しみ 世界にひろがる、未来につながるDelightを届け続けます -- ヘルスケア、オートモーティブ事業への参入、スポーツ事業の拡大。 またそれぞれの事業で、各産業界を代表するような企業との共創も続々とスタートしています。その、各事業へのAI技術の導入、AI技術の研究開発へ本格的に着手しました。 これから起こるであろうAI技術の劇的な進化により、人間社会は加速度的に変化・発展していきます。その中で我々が提供すべき「Delight」も常に変化していくものと思います。 その変化や流れを確実に汲み取り、より多くの方々にDelightを届ける事業、サービスを提供していきたいと考えています。 そして、「Delight」だけではなく「Impact」、どれだけの大きな価値を世の中に提供できるのかということにこだわりながら、事業活動に取り組んでいきます。

DeNAでは、チームとして最大限のパフォーマンスを発揮するために、全社員に必要な共通の姿勢や意識として「DeNA Quality」を掲げています。 「こと」に向かう 本質的な価値の提供に集中し、清々しくチームの一員として取り組みます 全力コミット 球の表面積を担うプロフェッショナルとして、チームの目標に向けて全力を尽くします 発言責任、傾聴責任 立場にかかわらず自分の考えを誠実に直言し、また意見には真摯に耳を傾けます 多様性を尊重し、活かし合う 仲間の多様な強みや特徴を理解し、互いに活かし合うことで、チームの成果を最大化します みちのりを楽しもう 挑戦には成功も失敗もあるけれど、そのプロセスも楽しんでいこう

中国ゲーム事業における日本側のマーケティング担当者として、オンライン/オフライン問わずマーケティング戦略の全体設計〜実行を担っていただきます。 【業務内容】 ・日本拠点における担当プロダクトの宣伝 ・中国拠点と協業しマーケティング戦略を策定・推進 ・中国から委任されたマーケティング業務の執行 【部署について】 日本のIPを利用しDeNA ChinaとDeNA Japanがワンチームとなりゲーム開発している部署です。 配属先では中国で開発されたゲームを日本で展開＆運営しており、日中のブリッジの役割もあります。ご入社後はマーケティングチームへの配属となります。 さまざまなバックグラウンドのメンバーが所属しており中国拠点と密に連携をとりながら業務を遂行しています。 ◆現在開発中のタイトル https://game.takt-op.jp/ ※この他にもリリース予定のタイトルがあります ◆参考リンク（オウンドメディア 『フルスイング』） 日本のIP×中国拠点でグローバル市場を狙うーー 「DeNA China」が生み出す新しい価値 https://fullswing.dena.com/archives/7558 【ポジションの魅力】 ・​新規タイトルの立上げに初期から携わることができる ・ゼロからイチを構築し、裁量を持って実行できる ・中国との協業案件に携わることができる 【必須スキル】 ・日本におけるアプリゲームマーケティング業務経験および知識 ・マーケティング業務におけるディレクション経験 ・社内外との調整業務を円滑に進めるためのコミュニケーション力 【歓迎スキル】 ・中国企業との協業経験 ・アプリゲームマーケティングの経験が豊富（3年以上）な方 【求める人物像】 ・チームワークを重視しながら、受身ではなく自ら周囲を巻き込んで業務を推進する自走力のある方 ・異なる文化を受け入れられる柔軟性のある方 ・自ら手を動かすことを厭わない方