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  • WEBマーケティング(課長候補
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ディレクション課のマネージャー/インハウスでWEBサイト・アプリ@大阪

WEBマーケティング(課長候補
Mid-career

on 2023-02-13

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ディレクション課のマネージャー/インハウスでWEBサイト・アプリ@大阪

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三田 愛佳

新卒で入社した会社では日用品や雑貨に携わる商品企画・開発・営業・人事・総務と幅広く携わってきました。2023年5月より現職のナッシュに入社し、中途採用をメインに採用担当として奮闘中です! ナッシュについてだけじゃなく、【転職】についてや【人事】についてなどなど・・・ざっくばらんにお話しさせてください(^^)/ もちろんナッシュに少しでもご興味を持って下さったら是非是非お声がけください!!!

ナッシュのいま(人事労務部 "門田さん"に聞いてみました!)

三田 愛佳's story

ナッシュ株式会社's members

新卒で入社した会社では日用品や雑貨に携わる商品企画・開発・営業・人事・総務と幅広く携わってきました。2023年5月より現職のナッシュに入社し、中途採用をメインに採用担当として奮闘中です! ナッシュについてだけじゃなく、【転職】についてや【人事】についてなどなど・・・ざっくばらんにお話しさせてください(^^)/ もちろんナッシュに少しでもご興味を持って下さったら是非是非お声がけください!!!

What we do

『社会全体を健康に。』 当社は生活習慣病の抑制および患者数の減少を目的とした、 ヘルスケア事業を展開している大阪のベンチャー企業です。 自宅で"糖質(30g以下)・塩分(2.5g以下)"制限ができる冷凍保存可能なお弁当を、 サブスクリプション型でお届けする『nosh(ナッシュ)』を運営しています。 ◇◆販売累計7,000万⾷突破!!◆◇ 当社は、自社工場で商品の企画・開発をし、自社Webサイトにて販売をし、 自社倉庫にて物流管理を行い、一気通貫で内製化をしております。 2018年5月の正式ローンチ以来、事業規模は毎年250~300%以上の成長を遂げ、 現在も急成長を続けております。 サービス開始時と2019年12月、2022年1月の計3度に渡る資金調達を経て、 財務基盤も非常に安定した中で、現在は株式上場も視野に入れ、 サービスを改善しながら更なる事業成長を目指しています。

What we do

『社会全体を健康に。』 当社は生活習慣病の抑制および患者数の減少を目的とした、 ヘルスケア事業を展開している大阪のベンチャー企業です。 自宅で"糖質(30g以下)・塩分(2.5g以下)"制限ができる冷凍保存可能なお弁当を、 サブスクリプション型でお届けする『nosh(ナッシュ)』を運営しています。 ◇◆販売累計7,000万⾷突破!!◆◇ 当社は、自社工場で商品の企画・開発をし、自社Webサイトにて販売をし、 自社倉庫にて物流管理を行い、一気通貫で内製化をしております。 2018年5月の正式ローンチ以来、事業規模は毎年250~300%以上の成長を遂げ、 現在も急成長を続けております。 サービス開始時と2019年12月、2022年1月の計3度に渡る資金調達を経て、 財務基盤も非常に安定した中で、現在は株式上場も視野に入れ、 サービスを改善しながら更なる事業成長を目指しています。

Why we do

当社は『社会全体を健康に。』をミッションに掲げています。 当社は「⾷事」を通して、 世の中の誰もが取り組めていない社会課題を解決するような事業を展開してこそ、 自分たちの存在意義を見いだせると考えています。 数ある社会課題の中でも、現在私たちが解決しにいこうとしているものが、 生活習慣病の抑制であり、患者数の減少です。 生活習慣病の中でも特に患者(予備軍も含む)が多いのは、 高血圧や糖尿病に起因するものであり、 それは特定の栄養分の過剰摂取が起因となっていることが多くなっています。 健康的な食事には手間とお金がかかるうえに、おいしさには満足できないですが、 そんな食生活を改善するため、 「手軽で」×「安価」×「おいしい」×「飽きない」を追求し続けております。

How we do

当社は、「顧客第一」の考えを常に持ち、サービスの品質を高め、 企業として利益を出していくための企業努力を徹底して行っております。 商品サイクルにおいては、お客様を飽きさせないためにも、 週1で新メニューを投入しております。 また、サイト上でお客さまから直接ご意見をいただき、 そのデータを基に調査・分析を行い、自社のシェフと管理栄養士メニュー開発を行っています。 全ては、お客様が求める「美味しい」を提供すべく、私たちは追求し続けます。 そこで、更なる事業拡大のために、 製造・コーポレート・マーケティング・開発・物流など、 様々なポジションでnoshと共に走り切ってくれる仲間を募集しています! 当社に少しでも興味を持ってくださった方、 お話を聞いてみたい方、私たちの考えに共感できる方は、 お気軽にご連絡ください! 未来のナッシュを、共に創り上げましょう!!

As a new team member

WEBサイト・アプリの企画・設計を行いCVRの予算達成や課の運営など、当社の新規獲得におけるディレクションチームの運営に携わる業務をお任せします。 【募集背景】 「nosh」は順調に事業成長を続けてきましたが、正式リリースから8年目を迎え、より合理的にWEBサイト・アプリの改修を必要とする事業フェーズに差し掛かっております。 創設初期から現在までスピーディな事業発展を第一に注力してきたこともあり、今後の事業成長を止めないためにも、WEBサイト・アプリを全体像から見直し、CVRを高めることが重要だと考えております。 こういった難易度が高い課題にも合理的に取り組んでいくために、お力になっていただけるWEBマーケティングが得意なマネージャーを求めております。 【当ポジションで働く魅力】 弊社のWEBサイト・アプリの設計方針は他者に類を見ない、合理的な内容となっております。 その方針に則り、WEBサイト・アプリの改善を行う責任者として業務経験を積めることは、 ご自身のキャリアの選択肢を広げることができます! 【期待する役割】 WEBサイト・アプリの設計方針を理解したうえで、CVR予算を達成するための施策洗出し、優先順位付け、部下へのタスク指示・管理、他部門への依頼・管理に取り組んでいただきます。 【業務の一例】 ・CVR向上施策の設計・実行 ・各施策の数字管理 ・予実管理 ・課内マネジメント ・各種会議の主催・参加 【必須要件】 ・Webマーケティングの業務経験3年以上
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