エリアリンク株式会社では、トランクルームを運営するストレージ事業を中心に主に４つの事業を展開し、ストックビジネスを中心とした安定性の高い経営を推進しています。 いずれも不動産サービスですが、根底にあるのは「困っていることを解決する」という考えから運営している事業です。これらの事業を通じて企業理念である“世の中に便利さと楽しさと感動を提供する”ことを実現させていきます。 ▍事業内容 ・ストレージ事業 当社は『ハローストレージ』ブランドで全国に展開。創業以来の商品でエリアリンクの主力事業となっています。ストレージ業界のリーディングカンパニーと位置付けられるように室数は業界最大規模、掲載物件数は全国No.1(※1)です。 (※1) 2022年3月期 指定領域における市場調査 調査機関：日本マーケティングリサーチ機構 ※屋内型、屋外型の合計掲載物件数・屋外型の掲載物件数において物件数 No.1 レンタルスペースの物件数の情報をWeb で公開している 8 社を対象として、物件数を No.1 検証調査 ・土地権利整備(底地)事業 旧法の借地権のついた土地や複雑な権利関係を抱えた不動産の権利を整理したうえで、底地・借地権の売買を通じて土地を再生し収益をあげております。 ・オフィス事業 昨今の働き方や暮らし方の変化に伴い、利用率も関心度もあがっている期待株の事業です。 駅近、完全個室、登記可能といった利用者のニーズに応えるレンタルオフィスであり、「ハローオフィス」というブランド名で展開しております。 ・アセット事業 リーシング、ビルメンテナンス、アカウント マネジメントまでの関連業務の窓口を一本化。賃貸不動産の管理運営をワンストップで行っております。 細やかな対応と迅速なサービス提供で多くのオーナー様に選ばれるようになることを目指しております。 ▍HPはこちら https://www.arealink.co.jp/

▍企業理念 「世の中に便利さと楽しさと感動を提供する」 ▍具体指針 ①社員と家族が幸せになる会社 ②社員・家族・お客様・関係者様（オーナー様・取引会社様・株主様）が全員ファンになる会社 ③感動を与える会社 ④年齢・性別・国籍に関係なく実力で評価する会社 ▍経営方針 ・ストレージ事業通じて、日本の暮らし・生活を変える ・ストックビジネスで中長期的に安定成長を実現する ・ESG経営を推進し、社会課題を解決する。

▍社内制度について エリアリンクでは働く人を大切にしたいという想いから、働きやすい環境づくりや勤務を継続できる制度を整えています。 ・産前産後休暇 ・育児休業（産後休暇後お子様が1歳になる日まで休業可能。1歳のお誕生日に復帰を予定しますが、保育園の都合によりお子様が2歳になるまで延長可） ・時短勤務（職場復帰後は、お子様が小学校入学まで時短勤務を選択することが可能） ▍手厚いフォロー体制 エリアリンクでは日頃から社員の体調管理や危機管理に対しても真剣に取り組んでいます。 体調管理においては、健康診断や人間ドック（35歳以上）の実施、万が一の災害や緊急時を想定した緊急連絡システムを確立しています。 ここ最近のコロナ感染に対しては、いち早く取り組んでおり、下記のような対策を実施しています。 ・全社的な在宅勤務やリモート会議の推奨 ・PCR検査キット郵送手配（会社負担） ・提携クリニックによる電話医師診察（会社負担） ・万が一従業員が感染、あるいは濃厚接触となった場合の救援物資の送付体制の確立 ・ワクチン職域接種の手配　など

エリアリンクでは24卒の総合職を募集しております。 最短5年で経営幹部に上りつめる そこまで突きぬける人を求めています。 エリアリンクのスピード感は、あなたが想像するよりはるかに早いはず。 どこまでも成長したい。稼ぎたい。 燃えたぎる野心があるなら、迷わずエリアリンクに飛び込んできてください。 ＜募集ポジション＞ ・ストレージ営業（入社時の研修として数か月（3か月目途）配属となります） 利用検討者様より、当社にお電話を頂き、要望をヒアリングした上で最適な物件の提案をする完全反響型の営業職です。 ・新規出店営業 地主様に営業を行い、土地を仕入れる営業職です。 ・運用 稼働率を上げる施策を打つ部隊。現場管理から戦略検討、実行を行う営業職です。 ＜キャリアステップ＞ 顧客に深く関わる現場部署からスタート（営業）し、適性を見ながら部署異動を行います。 成績次第では、最短距離で部署責任者へと成長いただくことが可能です！ 将来的には組織を引っ張っていく存在（経営）として、会社の更なる進化へと実績を繋げていただきます！ ▍求める人物像 ・変化をチャンスと捉え、その環境をうまく活用できる方 ・自身に厳しく自立して高みを目指し続ける強い意志を持っ方 ・少数精鋭、中小企業で成長したいという意欲のある方 ・貪欲で素直。常に吸収していく姿勢のある方 ＜本ポジションの魅力＞ ★年次関係なく、実績次第で登用される風土あり！ ★経営陣直下で仕事ができるため、経営視点で物事を捉える力が身につけられる！ ★実力主義に基づいた、公正・公平な人事評価制度の運用 　　 「やる気のある人が、更にやる気になる人事評価制度」を目指しています。 ★自分の人生を自分自身で創るための自己管理術「エリアリンクマスター」で、仕事・プライベートにおいて充実した時間を創り出す方法を学ぶことが可能！ やる気のある学生さんからのご応募、お待ちしております！