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日本のEVシフトを加速させる充電インフラ事業のセールス募集!

事業開発・提案営業
Mid-career

on 2023-02-11

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日本のEVシフトを加速させる充電インフラ事業のセールス募集!

Mid-career
Expanding business abroad
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Expanding business abroad

Kousuke Nakagawa

中央大学法学部卒。2013年Terra Motors株式会社へインターンとして入社。在学中の2015年にTerra Motors Indiaへ赴任。赴任後は、主に東インド地域を担当し、現地での販売ネットワーク網構築、支店立ち上げに尽力。2017年には前年比10倍売上達成、2018年度黒字化への原動力となる。現在は、Terra Motors India pvt ltd Directorとしてインド全体のOperationを担当。2019年度10月に本社役員に就任。

Terra Charge 株式会社's members

中央大学法学部卒。2013年Terra Motors株式会社へインターンとして入社。在学中の2015年にTerra Motors Indiaへ赴任。赴任後は、主に東インド地域を担当し、現地での販売ネットワーク網構築、支店立ち上げに尽力。2017年には前年比10倍売上達成、2018年度黒字化への原動力となる。現在は、Terra Motors India pvt ltd Directorとしてインド全体のOperationを担当。2019年度10月に本社役員に就任。

What we do

「日本発、世界一」を自らの手で。 持続可能なビジネスで、新興国を中心とした世界の低中所得者層がもっとよりよい生活を。 Sonyのトランジスタラジオ、Hondaのスーパーカブ。 “日本発、世界一”で、偉大な先輩達は現代日本の礎を築いてきた。 自らの手で先頭に立ち、あの熱狂と興奮をまた創り出そう。 さあ、共に世界を驚かそう。 テラモーターズは、「新産業を創造し、社会をより便利にする」ことをビジョンに掲げ、持続可能なe-モビリティのリーディングカンパニーを目指す、日本発のグローバルベンチャーです。 日本発メガベンチャーとして、本気で世界を変えたい。そんな強い想いをもった集団が私達のチームです。 大企業を飛び出した中途、有名大学を卒業した新卒等、ユニークで優秀なメンバーが揃っています。
これから来る日本のEVシフトへ向けて、『Terra Charge』サービスを2022年4月にリリース!
0→1のフェーズで事業の中心に立つことができ、自分で事業を推進できる環境です!
日本人経営メンバー 左からCOO中川、CEO上田、CTO高橋
インドコルカタで働くチーム

What we do

これから来る日本のEVシフトへ向けて、『Terra Charge』サービスを2022年4月にリリース!

0→1のフェーズで事業の中心に立つことができ、自分で事業を推進できる環境です!

「日本発、世界一」を自らの手で。 持続可能なビジネスで、新興国を中心とした世界の低中所得者層がもっとよりよい生活を。 Sonyのトランジスタラジオ、Hondaのスーパーカブ。 “日本発、世界一”で、偉大な先輩達は現代日本の礎を築いてきた。 自らの手で先頭に立ち、あの熱狂と興奮をまた創り出そう。 さあ、共に世界を驚かそう。 テラモーターズは、「新産業を創造し、社会をより便利にする」ことをビジョンに掲げ、持続可能なe-モビリティのリーディングカンパニーを目指す、日本発のグローバルベンチャーです。 日本発メガベンチャーとして、本気で世界を変えたい。そんな強い想いをもった集団が私達のチームです。 大企業を飛び出した中途、有名大学を卒業した新卒等、ユニークで優秀なメンバーが揃っています。

Why we do

■「Terra Charge」について 当事業は2022年4月にスタートした新規事業です。 日本は2035年にはガソリン車の新車販売禁止を目標としていますが、日本のEV化は世界的に見ても大きく遅れてしまっています。 その要因のひとつが、マンションでの充電設備の導入が進まないことです。日本の住居は約4割が集合住宅ですが、集合住宅にEV充電設備を導入するには、工事費用やランニングコストについて、管理組合で合意を得ることが難しく、設備の導入に踏み切れないという背景があります。 EVに乗りたくても自宅で充電できないという環境を改善するために、費用も手間もかからず導入できるサービス「Terra Charge」をスタートし、日本にとって画期的なソリューションとなることを目指しています。

How we do

日本人経営メンバー 左からCOO中川、CEO上田、CTO高橋

インドコルカタで働くチーム

■テラモーターズの社風 サーバーント型リーダーのもと、愛溢れたメンバー それぞれが責任を持って意思決定をしている、新しい産業、ビジネススキーム、コンセプトを創出する ■テラモーターズの組織文化   1.志高く世界へ挑む組織 常識にとらわれず、常に理想から逆算し、ゼロベースで発想し、行動を起こします。 2.一人一人が主体的に動く チーム全員が常に理想から考え、リスクを恐れず挑戦、新しい価値を創造します。 3.意思決定のスピードと正確性  市場の変化よりも早く進化する。時代を先読みし、常に一歩先の未来の視座から考えます。   4.顧客の声を聞く、徹底したMarket in 現場とつながり顧客ニーズを正確に汲み取る。顧客視点から製品、サービスを生み出します。

As a new team member

EV事業に取り組むテラモーターズの中で、EV充電事業の新規立ち上げに携わっていただきます。 2022年4月にサービス発表後、無料のEV充電インフラとしてメディアにも多数取り上げられ導入決定数が伸長しています。 しかし、日本のEVシフトに向けて、充電インフラの更なる拡充は必要不可欠です。 充電設備設置に向けたセールス活動を推進いただきます。 新規事業部のため、決まりきった仕事の形はありません。 スタートアップメンバーとして事業の0→1フェーズの中心となって活躍いただけます。 学歴不問 / 経験者のみ募集 顧客折衝経験、新規事業やスタートアップでの経験をお持ちの方は、スピード感のある環境の中ですぐにご活躍いただけます。 また、日本を変える新規事業をつくることを目指す当社のビジョンや方向性に共感いただけるかどうかを重要視しています。 0→1のフェーズで事業の中心に立てる環境、自分で事業を推進できる環境というのはなかなかあるものではありません。 たくさんの打席に立つことができ、打席に立った分だけ成長できる環境です。 ~専用採用ページ~ EVインフラ事業 営業・企画職 採用特設サイト https://recruit.terramotors.co.jp/
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