リディッシュは日本の飲食店の「ヒト」と「体験」はもっと輝ける。そんな想いを持ち2015年に創業した飲食テックスタートアップです。 ■３つの事業 ①飲食店向けのマーケティング事業 →クラウドファンディングサービスを活用した飲食店向けのマーケティングコンサル支援 ②トータルレストランマネジメント事業 →飲食店経営にまつわるあらゆる課題を多数のパートナー企業と共創型で解決 ③ファイナンシャル事業 →飲食経営の場で発生する財務データ・非財務データを 活用したデータドリブン型のファイナンシャルサポート 飲食産業を始めとするサービス産業において、テクノロジーで「ヒト」の能力を拡張し、 働く「ひと」の価値を上げていきたいと考えています！

【創業の背景】 事業のアイデアが生まれたきっかけは、知人との会話でした。その当時、私が大好きだったなじみの飲食店が立て続けに2、3軒閉店してしまったこともあり、「飲食店にリピーターを作る仕組みがあると良いよね」という話をしていたのです。 飲食業界は利益水準がそもそも低く、3年で5〜8割の店が潰れています。 暮らしの基本である「衣食住」を担う飲食業界の厳しい状況を改善できる事業が作れれば、 その社会的意義は大きいだろうと感じました。 飲食店業界は、お客さまに喜んでいただこうと懸命に努力し価値の高い料理、サービスを提供しているにも関わらず、慢性的な低収益体質により廃業が後を絶ちません。 「この状況を変えたい」 飲食店で働く「人」 飲食店に集う「人」 飲食店における「体験」は今よりもっと輝ける。そう信じています。私たちは飲食の場をもっと豊かにするため、全力で邁進していきます。 ▼参考記事 https://logmi.jp/business/articles/327914

【多彩な経歴】 当社には公認会計士としての運用実績を持つ元ファンドマネジャーである代表を始め、元大手コンサルティング会社出身など多彩なキャリアを積んだメンバーがいます。必ずご自身のキャリア像に近いメンバーがいると思いますので、ぜひまずはカジュアルなお話から。 【積極的に採用しながら常に潮流のビジネスを捉える】 採用の想いとして、産業を変えるのは今後の日本を担う未来ある人材だと考えております。 過去の経験や勘に頼らない新しい目線でビジネスをとらえる組織作りを目指しています。 【経験年数や年功序列にとらわれない組織/人事制度】 「経験年数XX年だから、このポジション」のようなルールは全くなく、グレードに応じたミッションと権限を定めたいわゆるグレード制を採用しており、公平な人事制度を運用しております。 そのため、入社2年で事業責任者を担うメンバーもおり、ご趣向に応じて若いうちから裁量権を持ちキャリアを積むことができます。 また人事評価は代表がメンバー一人ひとりの面談を行い、時間をかけて公平・納得感のある評価をしっかりと時間をかけて行っております。

弊社リディッシュは、 ・大手総合商社伊藤忠商事との資本提携を実現 ・前年比300％のペースで主力事業が成長中 とまさに大躍進中のスタートアップ企業です。 そんな弊社が取り組んでいるのは サービス業界にテクノロジーを使って変革を起こすこと。 ※この代表の想いがつまったストーリーはこちらをご覧ください！ https://www.wantedly.com/companies/redish2/post_articles/318601 そして今回は、変革をより大きなものにするアライアンス責任者を募集します。 日本の産業に大きなインパクトを残す仕事を、急成長フェーズの会社で大きな裁量を持って行うことができます。 少しでも興味を持っていただけたなら、ぜひこのまま読み進めてください！ 【日本の”おもてなし”を支える】 「おもてなし」 この言葉に象徴されるように、日本のサービス業は 世界的に見ても、非常に魅力のつまった産業だと言えます。 同時に、実は多くの課題を抱えている産業でもあります。 集客、賃金、人材、ITを始めとした課題から生産性は諸外国と比較しても低い水準にとどまっています。 わたしたちは、これらの課題解決をワンストップで支援する コンサル×テクノロジーの「コンサルテック」で サービス業界の現状に一石を投じようとしています。 【お任せすること】 アライアンス責任者として大手との提携強化及び新規提携先の開拓をお任せします。 具体的には ・既存の提携先との関係強化 ・提携先からの紹介件数の増加 ・新規の提携先の開拓　　　　　をお願いします。 入社後は、プロダクトや、会社カルチャーの理解を進めつつ、 提携先との面談にも同席しながら業務の流れを掴んでいただく予定です。 また、経験豊富なセールス/アライアンスチームを統括する責任者がサポートします！ 私たちと一緒に日本のサービス業界を支え、活性化させましょう！ 【魅力】 ・大企業とのダイナミックなビジネスを経験することができること。 ・THE MODELに基づくセールスナレッジを体得することができること。 ・経験豊富なアライアンス統括の下で、アライアンス経験をしっかりと積むことができます！ 【こんな人と働きたい！】 ※1つでも当てはまる方はぜひご応募ください！ ・金融機関で大手企業の顧客担当をしていた方 ・大手企業への営業経験がある方 ・代理店（チャネルパートナー）の新規開拓経験1年以上ある方 ここまで読んでいただきありがとうございました。 少しでも興味のある方は是非一度、ざっくばらんにお話ししましょう！