• エディター
  • 2 registered

クオリティにこだわったコンテンツ制作に向き合うエディター募集!

エディター
Mid-career

on 2023-02-09

206 views

クオリティにこだわったコンテンツ制作に向き合うエディター募集!

Mid-career

Hidehito Yoichi

株式会社キュービック創業者兼CEO。グロービスマネジメントスクール講師。 東京大学法学部卒業後、デジタルマーケティングベンチャー「株式会社キュービック」を創業。デジタルメディアを通じたユーザーの課題解決とクライアントの集客課題の解決を、「ヒト・オリエンテッドなデジタルマーケティング」を武器に推進しています。 創業者・経営者・起業家として10年以上やってきたため、営業やマーケティングなどビジネス領域はもちろん、人事や財務といったバックオフィス領域も一通り経験しています。専門はマーケティングで、特にコンテンツマーケティングなどデジタルプロモーション全般を得意としています。また、組織開発にも力を入れてきたため、広報含む採用実務から制度・ルールの設計、ピープルマネジメント全般、育成など幅広く経験しています。 加えて、デジタルメディアの開発を通じて様々な事業領域を学ぶことができました。転職・人材領域、女性向け脱毛サロンなどの美容領域、個人向け小口融資や証券などの金融領域、法律相談を中心とした士業領域など。デジタルメディアを通じたユーザーへの情報発信を生業としているため、その責任を果たすべく幅広く学習しています。

『ヒト・ファースト』とは本人以上に本人のことを考え抜くこと

Hidehito Yoichi's story

Hiroto Sasaki

株式会社キュービック(CUEBiC Inc.)の編集部門(エディトリアルデスク)のゼネラルマネージャーです。リクルートの海外旅行誌の編集者を経て1999年、朝日新聞社に入社。週刊朝日副編集長、アサヒカメラ編集長、AERA dot.編集長などを経験しました。2021年7月に早期退職(円満退社です!)、その翌月にキュービックへ移籍しました。現在は専修大学文学部講師(視覚表現論)と、編集制作会社アーク・コミュニケーションズの社外取締役も務めています。編集者一筋、四半世紀ですが、その間の自慢は・・・・・・ ▼2012年新語・流行語大賞トップテン入りした「終活」を発案したこと。 ▼高校野球の担当デスクとして増刊やアプリの編集責任者を務め、ニコ生の番組に出演。優勝校予想で敗れて坊主頭にする潔さを発揮。盛り上げるためにはこの身を押しまず。 ▼アサヒカメラの編集長時代(2014-2019)に仕掛けた、肖像権や著作権、撮影マナーの特集が大ヒットし、テレビ出演や講演活動が相次いだこと。多数の著名・新進気鋭の写真家の作品をグラビアで展開→撮影のノウハウのみならず、作品の世界観やアプローチなどを紹介。木村伊兵衛写真賞の選考委員も務めた。 ▼週刊誌記者時代に政治とカネのスキャンダル取材のチームに入り、特集が「雑誌ジャーナリズム大賞」を受賞したこと。 はい、ベッタベタの編集者です。 【ポートフォリオ】 https://1112345678999ron.myportfolio.com そんな私がなぜキュービックに入社したのか理由はこちらです。 https://www.wantedly.com/companies/cuebic-co-jp/post_articles/346942

Aki Ito

採用や研修等の管理業務全般を6年経験した後、「もっと広い視点で見たい」という希望を叶えるためフードデリバリースタートアップ企業にて社内全般の採用活動をメインに、総務、人事表彰制度や社内イベント企画等、社内コミュニケーションを活性化させるための活動等に従事。 プライベートでは社会人吹奏楽団に所属。演奏活動はもちろん、演奏会企画等にも積極的に携わる。最近の趣味はお城めぐり。人が集まる場所を楽しくデザインすることが生きがい。

株式会社キュービック's members

Hidehito Yoichi

代表取締役CEO

Read story

Hiroto Sasaki

エディトリアルデスク ゼネラルマネージャー

Aki Ito

人事広報部

株式会社キュービック創業者兼CEO。グロービスマネジメントスクール講師。 東京大学法学部卒業後、デジタルマーケティングベンチャー「株式会社キュービック」を創業。デジタルメディアを通じたユーザーの課題解決とクライアントの集客課題の解決を、「ヒト・オリエンテッドなデジタルマーケティング」を武器に推進しています。 創業者・経営者・起業家として10年以上やってきたため、営業やマーケティングなどビジネス領域はもちろん、人事や財務といったバックオフィス領域も一通り経験しています。専門はマーケティングで、特にコンテンツマーケティングなどデジタルプロモーション全般を得意としています。また、組織開発にも力...

What we do

ーインサイトに挑み、ヒトにたしかな前進をー 何か困ったことがあった時、インターネットで調べても欲しい情報が 得られなかった経験はありませんか? 私たちキュービックは、デジタルマーケティング企業として、 成果報酬型モデルのインターネットメディア事業を運営する会社です。 キュービックのインターネットメディア事業のゴールは、 「なんとなく役に立った」「面白かった」を超え、 その先の「明日が変わるキッカケ」をユーザーに提供すること。 ""ヒト・ファースト""というコアバリューのもと、ヒトと徹底的に向き合い、 ユーザーのインサイト(深層心理)を探求し、情報格差が大きくユーザーが 判断に迷うことの多い分野で、正しい意思決定をサポートします。 専門性の高い領域を扱うため、品質担保にも強いこだわりが。 記事の構成案作成やライターへの記事発注と検収、記事のブラッシュアップなどを 担当する「編集チーム」がキュービックのコンテンツ品質担保を担っています。 昨年、編集プロダクションとの業務提携契約が実現したことにより、 より一層クオリティにこだわったコンテンツ作りを実践しています。 インターネットを真の課題解決エンジンへ。 これが、キュービックの実現する未来です。
「CUE」は英語で「キッカケ」、「i」には「ヒト」への想いを込めています。
社員約160名、インターン約100名が在籍しています。
一人ではなく、チームで目標達成を目指します。インターンが多く活躍しているのも弊社の大きな特徴。
西新宿のビル16階にあるオフィス。どこでも好きな場所で仕事ができます。
インターンでも社員同等の仕事をすることができます。
「画面の向こうのユーザー」のことを徹底して考えます。

What we do

「CUE」は英語で「キッカケ」、「i」には「ヒト」への想いを込めています。

社員約160名、インターン約100名が在籍しています。

ーインサイトに挑み、ヒトにたしかな前進をー 何か困ったことがあった時、インターネットで調べても欲しい情報が 得られなかった経験はありませんか? 私たちキュービックは、デジタルマーケティング企業として、 成果報酬型モデルのインターネットメディア事業を運営する会社です。 キュービックのインターネットメディア事業のゴールは、 「なんとなく役に立った」「面白かった」を超え、 その先の「明日が変わるキッカケ」をユーザーに提供すること。 ""ヒト・ファースト""というコアバリューのもと、ヒトと徹底的に向き合い、 ユーザーのインサイト(深層心理)を探求し、情報格差が大きくユーザーが 判断に迷うことの多い分野で、正しい意思決定をサポートします。 専門性の高い領域を扱うため、品質担保にも強いこだわりが。 記事の構成案作成やライターへの記事発注と検収、記事のブラッシュアップなどを 担当する「編集チーム」がキュービックのコンテンツ品質担保を担っています。 昨年、編集プロダクションとの業務提携契約が実現したことにより、 より一層クオリティにこだわったコンテンツ作りを実践しています。 インターネットを真の課題解決エンジンへ。 これが、キュービックの実現する未来です。

Why we do

インターンでも社員同等の仕事をすることができます。

「画面の向こうのユーザー」のことを徹底して考えます。

私たちの使命。それは課題解決へのキッカケを創るだけでなく、 あらゆるヒトの前向きな一歩へと確実につなげることです。 そのために、ヒトのココロの奥底に眠る「インサイト(深層心理)」をつかむまで深く潜りこみ、獲得したインサイトには徹底して寄り添いながら、ともに適切な答えを導き出します。 インサイトの探求力を最大の強みに さまざまな事業領域へと果敢に挑戦し、ヒトと社会の可能性をひらいていきます。

How we do

一人ではなく、チームで目標達成を目指します。インターンが多く活躍しているのも弊社の大きな特徴。

西新宿のビル16階にあるオフィス。どこでも好きな場所で仕事ができます。

◆コアバリュー「ヒト・ファースト」に基づき、ターゲットユーザーである「ヒト」を知り、向き合う キュービックでは看護師向けのメディアを作るために、元看護師をwebディレクターとして採用したり、ユーザーである看護師さんに定期的にインタビューをさせていただいたりしています。 まずはターゲットユーザーである「ヒト」を知る。この姿勢だけはどの会社にも負けません。 また、ユーザーはもちろんですが、社員とも本気で向き合うことも弊社の特徴です。 辛いこと、楽しいこと、成長、停滞、どんなときでも代表、マネージャー陣はじめすべての社員がその人と、「ヒト」として向き合うことで、会社と社員の成長が一致し、どの会社にも負けない強い組織になると考えています。 ヒトと徹底的に向き合い、よりスムーズな課題解決へと導く力をつよみに、様々な事業を展開しています。 ・your SELECT. 専門家の声をもとに、新しい価値への道筋を照らす総合比較メディア https://cuebic.co.jp/your_select/ ・HOP!ナビ 転職に悩む人の「次の一歩」を応援するメディア https://www.hop-job.com/welcom/ ・ミライトーチ 完全無料・会員登録不要の履歴書作成ツール。フォームに沿って情報を入力するだけで、アルバイトの応募や就職・転職活動で使える履歴書をかんたんに作成できます! https://www.hop-job.com/resume/

As a new team member

紙の編集で培った高い技術を用いて、自社メディアコンテンツの品質向上を担っていただきます。 弊社のエディターについて、まずはこちらの動画をご覧ください。 https://www.youtube.com/watch?v=wtkoYQcLDeY 弊社はデジタルマーケティング×インターネットメディア事業を中心に、 『マーケティングに強い会社』から『マーケティングに強い”事業開発会社”』 への展開を目指しています。 金融・ライフスタイル・人材・士業・美容・不動産など幅広いジャンルに展開。 ユーザーの深層心理を徹底的に追究し、メディアマーケティングを通じ、 ユーザーの課題解決『明日が変わるキッカケ』を生み出しています。 ■なぜ紙の編集者が必要なのか 普段Webコンテンツを見て「記事の内容が薄いな」「なんだか信頼できないな」と感じたことはありませんか? 特に紙媒体の編集者はそんな思いが強いはず。 キュービックでは、Webコンテンツの品質を向上させたいという強い信念のもと、クオリティにこだわったコンテンツ作りを実践しています。 このようなこだわりを抱いているのはエディターだけではありません。 経営陣含め、キュービックで働くメンバー全員が「よりよいものを作ってユーザーに届ける」というスタンスのもとコンテンツ制作に向き合っています。 コンテンツを磨き込む余地はまだあります。 今まで紙媒体で活躍してきた方であれば、きっとその知見を存分に発揮していただけるはずです。 「Webの世界に興味があるけど、なんとなく抵抗がある…」 そんな方にこそ、キュービックのエディターはピッタリの仕事です。 ■主な業務内容 ・自社運営メディアへ掲載するコンテンツ(記事)の企画・構成 ・記事やメディアの編集、ブラッシュアップ ・ユーザーやクライアントへのインタビュー、専門家へのヒアリング ・制作ディレクション ■具体的な業務内容 ひとりのエディターにつき、1~2メディアを担当していただきます。 メディアごとに編成されたチームメンバーと連携をとり、記事の制作を進めます。 エディターは記事の構成案作成や、ライター・監修者などとの原稿のやり取り、原稿の編集などを担当します。 ■活躍するエディター像 ・新たな分野・業界に挑戦したい編集者 ・「Webのコンテンツ品質を向上させたい」と考えている編集者 ・アンテナが高く、観察力や洞察力に自信がある方 ・コミュニケーション能力のある方 ・編集という仕事に誇りを持ち、物作りへの想いにあふれる方 ■必須スキル ・紙媒体での編集・執筆経験経験(1年以上) ・Webでの編集経験(メディア規模不問) ・ライターへの企画発注、文章構成、記事編集経験 ■歓迎スキル ・アンテナが高く、観察力や洞察力に自信がある方 ・コミュニケーション能力のある方 ・編集という仕事に誇りを持ち、物作りへの想いにあふれる方 ・SEOメディアのご経験 ・ユーザーニーズに対して傾聴力を持ち、形にしたご経験 ■求める人物像 ・コンテンツを通じて「誰かのために役に立ちたい」と思っている方 ・人とのコミュニケーションを取るのが好きな方 ・巷のWebコンテンツの内容に不満があり、「コンテンツ品質を向上させたい」と考えている編集者 是非、皆さんからのご応募お待ちしております!

1 recommendation

2 requested to visit

Other users cannot see whether or not you're interested.

1 recommendation

Company info

Founded on 10/2006

300 members

  • Funded more than $1,000,000/
  • Funded more than $300,000/

東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー16階