当社はフォーチュン500（Fortune 500）のグローバル企業向け、AI・xR・IoTなどの最先端技術を用いて顧客のビジネス変革やカスタマーエクスペリエンス（CX）の実現を支援する専門家集団です。 今回はグローバルの開発チーム（デンマーク、シンガポールなど）とともに進めているメタバース開発における国内リーダーを募集することといたしました。お客様との折衝は日本語で行う必要がありますが、海外ソリューションプロバイダーや開発メンバーと英語で行うコミュニケーション能力が必須となります。

【必須スキル】 ・開発チームのマネジメント/リーダー経験3年以上 ・ビジネスレベル以上の英語力 ・AIを活用したシステム設計の開発経験があること ・TOEIC：900点以上または同等レベルの英語力 ・海外開発チームとの連携業務のご経験があること ・開発経験3年以上 ・オフショア・海外チームとの連携業務経験 ・コンセプト立案から、最終納品物まで一連の業務経験があること。 ・マネジメントだけでなく、実際に手を動かすことを厭わない方 ・お客様との仕様検討や調整などの経験 ・要件定義 / 基本設計 / 詳細設計経験 【求められる人物像】 ・最新技術への探究心の高い方・学習意欲のある方 ・会社の理念に共感できる方 ・優れた対外・対内コミュニケーションスキル ・好奇心が強く、何事にも新しいことにチャレンジしたいという志向がある方 ・ロジカルな思考力がある方

・最新技術、メタバース技術を用いた開発メンバーのリーダー（社長直轄）をお任せいたします。 ・折衝、計画立案、エンジニアメンバーの始動準備、進捗管理、レビュー、実施業務等を担当して頂きます。 ・ご入社後は、クライアントワークの開発業務における開発リードをお任せしたいと思います。 ・メタバースを活用したクライアントとの共同案件の開発リードをお任せしたいと思います。 ・お客様の割合(日本: 70％、ヨーロッパ: 20％、アジア: 10%)英語力を活かす開発リーダー職になります。 ・Prime案件は100％、受託開発の案件が6割を占めておりますが、今後は自社サービスのプロジェクトをさらに強化していく予定です。 ・上流工程から顧客要望に応えるべく開発をリードしていただきます。 ・新規プロジェクトの要件定義、設計、テスト ・顧客に対するヒアリングと課題分析 ・企画提案・顧客対応、各種スケジュールや工数調整 ・社内外エンジニア、デザイナーへの指示・依頼 ・導入フェーズのリードやサポート業務 ・中長期的な事業計画に基づいた技術戦略の立案、遂行 ・エンジニアリングに関する組織横断的な問題の発見、解決 ・エンジニアチームのマネジメント ・開発状況の進捗報告や議論 ・受託案件のヒアリング、要件定義の収集 ・開発者が決定事項に順守されているかを管理・監視、適宜軌道修正 ・開発とオペレーションのコミュニケーションハブとしての役割