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採用×マーケティング|人事でも稼げるように!仕事領域を広げたい方募集!

採用マーケター
Mid-career

on 2023-02-07

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採用×マーケティング|人事でも稼げるように!仕事領域を広げたい方募集!

Mid-career
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Kohei Tanouchi

PROJECT GROUP:代表取締役 1989年3月、東京生まれ。 大学卒業後、2012年に友人3人と起業。 設立してから6期連続で売上成長率200%を超えを達成。 座右の銘は【生涯不敗】

【メディア掲載】「攻めの姿勢を忘れずにいたい」秋葉原を代表する企業へと成長するために

Kohei Tanouchi's story

Yoshiaki Miyauchi

PROJECT GROUP 株式会社 General Manager 大学在学時に、飲食事業で起業。多数の店舗を経営。 売上目標を達成した後に事業を売却。 その後、PROJECT GROUPに参画。 WEB未経験ながら、入社半年で15クライアントをコンサルティングするなど、成果を上げ続ける。

【社員紹介Vol.18】Web知識ゼロから入社3年で最高役職に昇格!爆速成長した彼の考え方を公開

Yoshiaki Miyauchi's story

健太 中野

【経歴】 モデル、バーテンを経て、パソコンのパ文字も知らない状態でWeb業界へ飛び込む。 PGのインターン面接では副社長に一度落とされるも、社長に直談判して「1ヵ月間で成果を残せたらOK」を条件にインターン参加。 インターン時は本気で学びに徹し、条件も無事クリア。そのままPGへ入社を決める。 その後、入社約2年で二階級昇進。現在はグロースハック部門の事業部長を担当。 【人物】 1996年沖縄生まれ。 好きな食べ物は「台湾まぜそば」。好きな言葉は「気合」「覚悟」。 <PGに興味のある方に一言> 「能動的に動ける仲間を募集しています!」

【社員紹介Vol.11】Web未経験から事業部長へ。モデル、バーテンダーを経て僕が成功するまでの話。

健太 中野's story

葵 高瀬

大学を卒業後、不動産営業→人材紹介のRA/CA→IT企業と並行してマーケティングディレクター兼採用担当としてジョイン

PROJECT GROUP株式会社's members

Kohei Tanouchi

代表取締役CEO

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Yoshiaki Miyauchi

General Manager

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健太 中野

Consultant

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葵 高瀬

Marketer

PROJECT GROUP:代表取締役 1989年3月、東京生まれ。 大学卒業後、2012年に友人3人と起業。 設立してから6期連続で売上成長率200%を超えを達成。 座右の銘は【生涯不敗】

What we do

▼創設から現在まで▼ PROJECT GROUP株式会社は、マーケティングの戦略コンサルティング企業であり、また同時に国内トップクラスの実績を持つグロースハック企業でもあります。 当社は、2012年に社長である田内を中心に友人3名、2DKのマンションの一室から始まりました。起業当初はFacebookページの開発/運用のコンサルティング業務を展開し、紆余曲折がありながらも大手企業を中心とした受託開発事業、自社メディア事業を経て事業を拡大。 2014年中盤からは、著名なIT企業が集うシリコンバレーにて誕生した「グロースハック」を国内に取り込み、2015年にはグロースハックを主軸とした事業展開・拡大に成功。サイト改善事業のみならず、広告事業・SEO事業・M&A事業・自社メディア事業に従事し、創業から毎年売上200%成長を記録、2018/2019には「ベストベンチャー100」に連続受賞しました。 2020年からは、マーケティング市場の大きな変化に対応する形でグロースハック事業をさらに本格化。サイト改善や広告出稿といった「手法」にとらわれず、クライアントのデータをもとに最適なアプローチ方法を取捨選択。「マーケティング全体」の戦略コンサルティング企業として事業改革を行ってまいりました。 2021年はマーケティングツールの需要拡大に伴い「開発事業」を設立。これまでに培ったデータ解析のナレッジをもとに、業務効率化・ビッグデータを中心としたツール開発に従事しています。 創立10周年を迎える2022年は、新たな業界に事業展開すべく、「SaaS事業」「不動産事業」「採用事業」とさらなる会社母体の強化を行いました。 2023年では各事業を成熟させ、グループ本体を上場に向け奮闘中です。 ▼「数字で見る」PROJECT GROUP株式会社▼ ・総売上改善額100億円以上 ・実施テスト数25,000回以上 ・累計プロジェクト数250件以上 ・改善成功率98.6% ・契約更新率95%以上
【秋葉原オフィス】エントランスの壁画
グロースハックに求められるスキル
階級に関係なく分け隔てのないコミュニケーション
経験豊富な先輩陣による実践的な教育
代表取締役 田内広平(タノウチコウヘイ)
PROJECT GROUP株式会社

What we do

【秋葉原オフィス】エントランスの壁画

グロースハックに求められるスキル

▼創設から現在まで▼ PROJECT GROUP株式会社は、マーケティングの戦略コンサルティング企業であり、また同時に国内トップクラスの実績を持つグロースハック企業でもあります。 当社は、2012年に社長である田内を中心に友人3名、2DKのマンションの一室から始まりました。起業当初はFacebookページの開発/運用のコンサルティング業務を展開し、紆余曲折がありながらも大手企業を中心とした受託開発事業、自社メディア事業を経て事業を拡大。 2014年中盤からは、著名なIT企業が集うシリコンバレーにて誕生した「グロースハック」を国内に取り込み、2015年にはグロースハックを主軸とした事業展開・拡大に成功。サイト改善事業のみならず、広告事業・SEO事業・M&A事業・自社メディア事業に従事し、創業から毎年売上200%成長を記録、2018/2019には「ベストベンチャー100」に連続受賞しました。 2020年からは、マーケティング市場の大きな変化に対応する形でグロースハック事業をさらに本格化。サイト改善や広告出稿といった「手法」にとらわれず、クライアントのデータをもとに最適なアプローチ方法を取捨選択。「マーケティング全体」の戦略コンサルティング企業として事業改革を行ってまいりました。 2021年はマーケティングツールの需要拡大に伴い「開発事業」を設立。これまでに培ったデータ解析のナレッジをもとに、業務効率化・ビッグデータを中心としたツール開発に従事しています。 創立10周年を迎える2022年は、新たな業界に事業展開すべく、「SaaS事業」「不動産事業」「採用事業」とさらなる会社母体の強化を行いました。 2023年では各事業を成熟させ、グループ本体を上場に向け奮闘中です。 ▼「数字で見る」PROJECT GROUP株式会社▼ ・総売上改善額100億円以上 ・実施テスト数25,000回以上 ・累計プロジェクト数250件以上 ・改善成功率98.6% ・契約更新率95%以上

Why we do

代表取締役 田内広平(タノウチコウヘイ)

PROJECT GROUP株式会社

マーケティング市場は「目まぐるしい速度で変化していく」という特徴があります。 例えば、IT技術の進歩で新ツールが登場したり、これまでのツールもさらに高度化したり。長年Googleが主流だった広告市場がTikTokの登場以降、TikTok広告の需要が爆発的に増加したり。法律の改定で、これまでのマーケティング手法が一切通用しなくなったり。 このような市場変化に「いかに迅速に対応してくか」が企業の成長・存続のポイントに深く関わってきます。しかしながら、日本はこの変化速度に追いつけずにいる企業で溢れかえっており、急激な経営不振に追い込まれるケースも日常的に起きています。 こういった現状は、海外市場との差をさらに開くだけでなく、国内に「優秀な人材」が誕生しない環境も生み出しています。 PROJECT GROUPではクライアントの成長に対し、部分的なアプローチは無意味だと考えています。データ収集の基盤が無ければ、構築方法や環境を提供します。データ解析が一切出来ないのであれば、研修などを通してナレッジを提供します。そしてクライアントが現在の市場でも自走できるようになるまで、私たちは並走し続けます。 私たちの使命は「クライアントの成長」ではありません。後れを取り続ける日本のマーケティング市場にメスを入れ、日本が世界屈指のマーケット、企業レベルに押し上げる。これが私たちの目指すべきゴールです。 ▼データマーケティングのその先を行く▼ 日本のマーケティング業界は腐っている。 根拠のないマーケティングアプローチを推進し、運否天賦の勝負を繰り返す。 マーケティングとは、狙った通りに獲物を捕らえる狩人のように、勝つべくして勝つポーカープレイヤーのように、自らの理論と数値が目指すべく結果に繋がるところにある。 Googleは年間7,000回以上のABテストを行う。Amazonは現場にABテストの権限を委譲している。Facebookは1万種類のバージョンを持ち、如何なるABテストもエンジニアチームの意向で試せる。国内のマーケティングは海外のそれと比べて脆弱すぎる。 データマーケティングは、マーケティング業界の闇を祓いマーケットを正しい道へと導く。我々は、それこそが日本が世界に勝つ布石であると信じている。 ― 代表取締役 田内広平

How we do

階級に関係なく分け隔てのないコミュニケーション

経験豊富な先輩陣による実践的な教育

▼PROJECT GROUP「5 minds」▼ 【01】商人であること モノの価値を高め、需要に答えモノを売り、モノの共有を行い前進させる。そのために、マーケティングという概念を科学し、追求し、用いる。 【02】矛盾を超える ベンチャーとは、矛盾を超える行為だ。それもスピーディに。 【03】Q.E.R 最高品質(Quality)、最高効率(Efficiency)、再現性(Reproduction)。 【04】持つ者の義務 ヒトには社会的義務がある。特に能力にはモノゴトを良化する義務が付きまとう。 【05】変化を楽しむ 変革は必ず起こる。ならば楽しむべきだ。人は目的地を楽しむのではなく、道中を楽しむ。変化の過程を楽しみ、自らにもっと大きな変革を迫る。 私たちは日本のマーケティング市場を世界レベルに引き上げるべく、決して忘れていはならない「5つのマインド」を掲げています。また企業は「人」の集合体です。社員一人一人が当事者意識を強く持ち、各々が熱量を持って使命に取り組んでいます。 ▼PROJECT GROUPが取り組んでいる事業▼ ≪グロースハック/コンサルティング事業≫ コンサルティング・戦略設計・マーケティング実行支援サービス。 ≪データ基盤構築事業≫ CDPを用いたデータ統合管理・マーケティング状況を可視化する基盤構築サービス。 ≪広告代理店事業≫ クローズド型ASP。Web広告の仲介サービス。 ≪開発事業≫ 業務システム/マーケティングツールの自社開発。 ≪不動産事業≫ インフルエンサー向けの高額物件・賃貸の仲介。企業への福利厚生支援サービス。

As a new team member

◆ 雇用形態 ・正社員・業務委託・アルバイト 各個人が働きやすいように条件調整できますので、お気軽にご希望をお聞かせください! ◆ 事業概要 クライアントに代わって、Wantedlyの運用代行する事業を行なっております。 クライアントのよく抱えている採用課題として、 「採用媒体を求人を掲載しているが、なかなか応募が集まらない」 「優秀な人材が獲れない…」 「せっかく入社した社員がすぐに辞めてしまう…」 といった『人』に関する悩みを、人事担当の方は抱えています。 そこで私たちは、その悩みに対して実行支援するサービスを提供しております。 単なる月額での運用代行ではなく、成果(応募数)に応じて費用が変動するビジネスモデルとなっています。 そのためクライアントの魅力が伝われば伝わるほど応募数は伸びるため、目に見える成果を追いたい、個人で売上を追求したい方には、大変やりがいのあるお仕事です! ◆ 募集ポジション ①PM・ディレクター -採用コンセプトの立案・ピックアップ要素の企画立案 -募集職種・業務内容のヒアリング -会社ページ・求人の作成/編集 -アイキャッチ・クリエイティブの作成 -お客様との定例MTG ②ライター  -対談・インタビュー記事の執筆  ∟音声データから文字起こし/タイトル・見出し・本文作成/文字装飾 ※ご希望があればインタビューに同行 も可能です。 ◆ 体制 事業発足したばかりのためディレクター2名、ライター4名の6名体制で運営しております。 今年度中に採用枠を「+10名」と考えているため、組織作りにも協力してくれる方は大歓迎です! ◆ 求める人物像 ◎ 責任感を持ち、目標にコミットできる人 ◎ 他力本願ではなく、能動的・自主的に行動できる人 ◎ 学ぶ姿勢を忘れず、自身の成長を楽しめる人 発足したばかりですので、どんどん新しいことにチャレンジしていきたい方は、 ぜひお気軽にエントリーください! ==================== 少しでも興味を持ちましたら、お気軽にご応募ください! 通年、オンラインにて15分ほどのカジュアル面談を行なっております。 現在の就職活動/転職活動のご状況やご希望をお聞かせいただければと思います! それでは、ご応募お待ちしております\( ^)o(^ ) /
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