総額6.3億円の資金調達、『子育て』をテーマににIPOを目指すベンチャー企業！ ------------------------------------------ 私たちBABY JOBは「すべての人が子育てを楽しいと思える社会」を創ることをビジョンに、世の中の子育て課題を解決する3つのサービスを提供しています。 ◆保育所おむつ定額サービス「手ぶら登園」 保育施設で紙おむつが使い放題になるサブスクサービスです。保護者はおむつに名前を書いて持参する手間が省け、保育士もおむつに関わる問題を解決できます。心にゆとりをもって、子どもと向き合う豊かな時間を創ることができます。 ◆保護者・園をかんたん比較『えんさがそっ♪』 保活をもっと簡単に！ 保育園・こども園・幼稚園を「地図で探して・くらべて・見学申し込み」まで簡単にできる園探しサイトの決定版『えんさがそっ♪」の運営 ※まもなくサイトリリース予定 ◆保育園運営事業「ぬくもりのおうち保育」 「子育ての楽しさを共に分かち合い、共に成長する」「人と人とがつながり、子育てに夢がもてる地域づくりに貢献する」を保育理念に、一人ひとりに愛情を注いだ少人数保育を行っています。 【受賞歴】 ◆「日本サブスクリプションビジネス大賞2020」にてグランプリを受賞！ https://newscast.jp/news/2002897 一般社団法人日本サブスクリプションビジネス振興会が主催するアワード「日本サブスクリプションビジネス大賞2020」にて「手ぶら登園」がグランプリを受賞！今全国に勢いを持って広まっているサービスです。 ◆第14回キッズデザイン賞「子どもたちを産み育てやすいデザイン部門」を受賞！ https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000008.000038762.html 保護者の育児負担軽減につながる『手ぶら登園』（保育園向けベビー用紙おむつのサブスクリプションサービス）が、特定非営利活動法人キッズデザイン協議会（後援：経済産業省、消費者庁、内閣府）が主催するキッズデザイン賞において「子どもたちを産み育てやすいデザイン部門」で評価。第14回キッズデザイン賞を、受賞しました。

『子育ての古い常識や慣習にとらわれず、すべての人が子育てを楽しいと思える社会に。』 働くママの活躍できる場所を創る。 これがBABY JOB創設のきっかけです。 働くママ・パパを支援するサービスの一つとして、2013年に認可外保育園を設立しましたが、そんな私たちがまず直面したのが保育園に根付く“古い常識”。 保育園は本来、働くママ・パパの負担を軽減するためにあるはずなのに、 日曜日や祝日は運営していなかったり、 ふとんを自分たちで用意したり、 持ちものがとにかくに多かったり。 特に衝撃的だったのは、“オムツに名前を書いて毎日持参して、帰るときには廃棄のオムツを持って帰る”というなんとも非合理的なシステムでした。 『通園時の荷物を無くそう。』 そんな想いがきっかけで「手ぶら登園」のサービスは生まれました。 自分たちの目の届く範囲だけではなく、全国の子育てに悩みを抱えるママ・パパのサポートができるようなサービスに。日々私たちは目標に向かって走り続けていきたいと考えています。

今回はそんなBABY JOBで働く魅力を厳選してお届けします✨ ◆2年間でサービス導入数【1,354%】UP！これから急激に伸びるサービスに携わることができる環境！ -------------------------------------- サービスの一つである「手ぶら登園」の導入施設数は2019年7月より1,354%UPし、2020年には「日本サブスクリプションビジネス大賞」にてグランプリ、その他メディアにも多数掲載実績のあるサービスです。 しかし、保護者のユーザー数含め現状まだ市場のシェアの1.6％しか使用していないサービス。ここからまだまだ伸びる余地のあるサービスなので、「良いサービスと携わりたい」という方、自分も一緒に創り上げたいという方大歓迎です！ ◆ユーザーの声がすぐそばに。自分のサービスにやりがいを感じられる職場！ -------------------------------------- BABY JOBは「ぬくもり保育」という保育園の運営を行っています。そのため、自社が出したサービスをすぐ近くで実際のユーザーに使用し、リアルな声を聞くことができます。 自分たちの創り上げたものがすぐそばで使ってもらえ喜び。ユーザーに届く、ユーザーの反応を実際に感じたい方も大歓迎です！ ◆ダントツで子育てと両立できる。ママ・パパに嬉しい制度が充実！ -------------------------------------- ・自社保育園なら保育料が無料！ ・時短勤務/リモートワーク可能！ ・残業時間は10時間/月以下！ ・産休・育休にはもちろん全面協力！ ・子育ての悩みを聞けるママ・パパ多数在籍！ など、子育てに本気で向き合う私たちだからこその嬉しい制度がたくさんあります✨働くママさん・パパさん、大歓迎です！

弊社では上記で述べた「手ぶら登園」の拡大に伴い、マーケティング部門のマネージャー候補を募集しております。 属人化してしまっている業務やプロジェクト推進を、組織として高いレベルで提供していけるようにすることが最大のミッションです。 弊社はまだまだ成長中のベンチャーですので、幅広く業務に携わっていただくことになります。 そのため、試行錯誤を繰り返しながら主体的に問題解決に取り組んでいくスキルは、確実に鍛えることができると思います。 IPOも計画中のベンチャー企業で、自ら動いて組織づくりやプロダクト推進を行う経験は、圧倒的なキャリアアップへとつながること間違いありません。 ぜひ、熱意を持って私たちに力を貸してくれる方をお待ちしております。 ■仕事内容 保育所向けサブスク事業に関するプロダクトマネジメント ■業務詳細 ・サブスク事業の新規リードを獲得し続けるためのBtoBマーケティング業務全般 ・稼働プロジェクトの見える化と案件ごとのKPI設定、利益管理、品質管理 ・新規獲得案件におけるユニットエコノミクス最大化 ・メンバーの成長を支援するための組織マネジメント ・メンバー一人一人が生み出せる価値の向上（課題解決のためのアップセル提案など） ・ECRSの原則を用いたプロジェクト生産性の向上　等 ■特徴 ・フレックスタイム/リモートワークを採用しており、柔軟に働けます。 ・服装は自由です。 ・自社で運営する保育園の保育料が無料になります。 ■必須要件 ・BtoBサービス事業経験 ・セールス・マーケティング・コンサルティング等の経験 ・組織マネジメントの経験 ■歓迎要件 ・保育・福祉・教育業界への知見 ・論理的思考力 ・エクセルの応用操作 ・事業計画等の立案経験 ■こんな方をお待ちしております ・弊社の理念に強く共感してくれる方 ・積極的に業務に取り組んでくれる方 ・会社とともに自身が成長していくことを楽しめる方 ・自らの手で組織を立ち上げたい/マネジメントしたい方 ・社会課題の解決に関わりたい方 ・成長中サービスをグロースさせていきたい方