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SAPで社内だけでなく世の中のシステムを支える!SAPエンジニアを募集!

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Mid-career

on 2023-02-07

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SAPで社内だけでなく世の中のシステムを支える!SAPエンジニアを募集!

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Koji Seki

DX時代でも負けないITトランスフォーメーションを若いエンジニアを中心にばく進中

村上 祥吾

全社システムを内製化していく方針に共感し、縁があってシャープ株式会社に入社。 入社してからは責任あるポジションで、社内システムの改善に取り組んでおります。 やる気に満ち溢れた若いメンバーが多く、これからの躍進が楽しみな環境です!

中本 真誉

2022年4月にシャープ株式会社へ入社 2022年7月からITソリューション担当 (ソリューション開発) にて社内webサービスの刷新を担当する。 大学では機械学習技術 (自然言語処理) を活用した性格推定モデルの研究にた携わった。

藤川 佳樹

新卒入社後、ERPパッケージの導入について要件定義等の上流工程を主に担当。また、開発者の目線も必要だと感じ、Java、SQLを勉強中。趣味は筋トレ。ジムに行くのではなく、時間効率を考え、自宅に器具を置いて行う『home gym』で日々、身体と精神を鍛えている。そして筋トレの合間に資格取得(応用情報)を目指してコツコツ勉強中。

シャープ株式会社's members

DX時代でも負けないITトランスフォーメーションを若いエンジニアを中心にばく進中

What we do

私たちは1912年の創業以来、ものづくりメーカーとして暮らしの「あたりまえ」を数多く生み出してきました。国産第一号のTVやラジオ、カメラ付き携帯電話なども私たちが発明してきたもののひとつです。 現在は「8K+5GとAIoTで世界を変える」という事業ビジョンのもと、「8K+5G Ecosystemの創出」「5G関連ビジネスの展開」「COCORO LIFE サービスの拡大」「クラウドサービスの強化」を通じて、単なるハードウェアやデバイスを中心とした事業から、ハードウェアとソフトウェア、サービスを組み合わせたシステムやソリューション事業への変革を推進しています。 さらに私たちは、One SHARPで世の中に新たな価値を提供し、国際的な社会課題を解消することを目指しています。 2015年に国連で採択された「SDGs(持続可能な開発目標)」への貢献に向けて、GHG排出量の削減やエネルギー事業の変革など、事業の拡大と社会課題の解決の両立に取り組んでいます。 「日本中心のブランドから、世界のSHARPブランドへ」真のグローバル企業を目指し、海外へのコーポレートブランディングの強化、および世界を見据えた新商品開発に取り組んでいきます。
シャープの取組が日経BP主催ITJapan Award 2022特別賞を受賞

What we do

私たちは1912年の創業以来、ものづくりメーカーとして暮らしの「あたりまえ」を数多く生み出してきました。国産第一号のTVやラジオ、カメラ付き携帯電話なども私たちが発明してきたもののひとつです。 現在は「8K+5GとAIoTで世界を変える」という事業ビジョンのもと、「8K+5G Ecosystemの創出」「5G関連ビジネスの展開」「COCORO LIFE サービスの拡大」「クラウドサービスの強化」を通じて、単なるハードウェアやデバイスを中心とした事業から、ハードウェアとソフトウェア、サービスを組み合わせたシステムやソリューション事業への変革を推進しています。 さらに私たちは、One SHARPで世の中に新たな価値を提供し、国際的な社会課題を解消することを目指しています。 2015年に国連で採択された「SDGs(持続可能な開発目標)」への貢献に向けて、GHG排出量の削減やエネルギー事業の変革など、事業の拡大と社会課題の解決の両立に取り組んでいます。 「日本中心のブランドから、世界のSHARPブランドへ」真のグローバル企業を目指し、海外へのコーポレートブランディングの強化、および世界を見据えた新商品開発に取り組んでいきます。

Why we do

Be Original.  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ あなたの日々を、もっとあなたらしく、あたらしく、たのしく。 1世紀前、1人の発明家が志した「誠意と創意」の仕事は、 今も、これからも変わらない、私たちの原点。 もっとあなたの近くで、もっとあなたのために。 私たちは、「あなたのためのオリジナル」をつくり続けます。

How we do

シャープの取組が日経BP主催ITJapan Award 2022特別賞を受賞

現在、約48000名の社員が世界各国で活躍しています。 役職関係なく「さん」付けで呼び合う文化があり、世代を超えてフラットなコミュニケーションが生まれています。今後さらなる持続的成長を目指し、若手の成長やキャリアアップを支援する制度も整えていく予定です。社員が最大限スキルを発揮でき、ライフステージが変化しても長く働き続けられるような環境整備も整っています。 社員紹介:https://corporate.jp.sharp/recruit/staff/ モノづくりとデジタル化を融合した新しいビジネスモデルへの変革を推進しているシャープ。その挑戦を支える部署として今回募集するのがITソリューション部門です。 シャープ本社機能の一部に位置付けられた組織でシャープ全社(事業本部、国内関係会社、グローバル関係会社)のITの推進化(戦略立案、企画構想、開発、導入、運用、保守)を担っており、 20代・30代の若いメンバーが中心となって新しい技術ソリューションの検証、企画の構想、アーキテクチャの設計、システムの導入などを行い、次の10年を支えるITサービスの実現に日々取り組んでいます。 キャリア入社社員インタビュー:https://youtu.be/gYuheHjermo

As a new team member

シャープの成長をデジタル面から支援する、システムエンジニア及びプロジェクトリーダーを募集します! 生産、販売、購買、人事、経理、デジタル化アプリケーション、サーバ、ネットワーク、セキュリティ等のインフラなど、さまざまな分野に関われる点が魅力です。 グローバルに展開する事業会社をデジタル面から支えるポジションとして、一緒に挑戦しませんか? ▍具体的な業務内容 ・日本及び海外におけるSAPをメインとした社内システムの企画・設計・開発・保守プロジェクト ・SAPベーシス(OS, DB,ミドルウエア)における新ソリューションの調査、アーキテクチャ設計、構築、運用・保守プロジェクト ▍この仕事の醍醐味 社内事業部だからこその自由度の高い環境で、一人一人が得意とする技術やアイデアをもとに改革を進めていくことができます。 メーカー企業ならではの充実した教育体制や労務環境もあり、ITエンジニアとしてより大きなやりがいや将来の安心を手に入れたい方には最適の環境を用意しています。 ▍こんな方と働きたい ・「高い専門性」を持ち、「独創性」のある人 ・「起業家精神」と相互に信頼関係を築ける「人間力」を備えた人 ・「圧倒的な当事者意識」を持ち、「有言実現」できる人 ▍必須要件 ・ERPパッケージ(SAP)のシステム設計・開発経験者 ▍歓迎要件 ・SAP ABAPでの開発経験 ・SAP認定コンサルタント業務経験者及びコンサル資格保有者   ※東京(豊洲)採用は、・SAP経理関連(FI)の経験者 ・SAP環境構築、監視、チューニング等のベーシス業務経験 ・プロジェクトリーダー経験(目安3年以上) シャープのITソリューション事業部に少しでも興味を持っていただけたら、まずは当社について知っていただくカジュアル面談へお越しいただければと思います。 「話を聞きに行きたい」ボタンより、ご連絡お待ちしています!
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