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24卒 アドバイザリーコンサルタント職

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on 2023-02-06

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24卒 アドバイザリーコンサルタント職

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川村勇三

こんにちは。 閲覧ありがとうございます。 アバナード株式会社で採用担当をしてます。 この会社で働いて6年。 この期間でアバナードの社員が3倍に成長するプロセスを見てきました。 採用担当として誇らしく、また成長企業で働けることの喜びを感じてます。

Aiko Nomoto

We are hiring! アバナードに入社をして1年と少し、あっという間の時間でしたがとても充実した生活を送っています。アバナードにとって”人”は財産です。採用は、”人”の人生を左右する大事な役割を担っていると自負しています。

アバナード株式会社's members

こんにちは。 閲覧ありがとうございます。 アバナード株式会社で採用担当をしてます。 この会社で働いて6年。 この期間でアバナードの社員が3倍に成長するプロセスを見てきました。 採用担当として誇らしく、また成長企業で働けることの喜びを感じてます。

What we do

アバナードは、マイクロソフトのエコシステムにおいて、革新的なデジタル、クラウド、アドバイザリーサービス、各業界向けソリューション、デザイン主導のエクスペリエンスを提供するリーディングプロバイダーです。26カ国、60,000人のプロフェッショナルなスタッフが、顧客、その従業員、またそのお客様に、素晴らしい体験・影響という “真のヒューマン インパクト” を日々もたらしています。2000年にアクセンチュアとマイクロソフトによって設立されました。 マイクロソフトおよびアクセンチュアとのアライアンスと独自の専門知識を活かし、日本企業のDXを力強く推進、サポートしています。
世界26ヶ国80以上の拠点でビジネスを展開する、グローバルカンパニーです。
六本木駅直結の泉ガーデンタワーにある東京本社。大阪との2拠点でビジネスを展開しています。
アバナードの根幹にあるのは、ピープルファーストの考え方。その指針に基づき、カルチャーを形成し、働き方や制度などの環境をデザインしています。
「Do What Matters 今すべき大切なことは何か。アバナードが見極め 実現します」というスローガンを掲げ、従業員一人ひとりが大切にしていることの実現を会社全体で応援しようとしています。
マイクロソフト テクノロジーと「人」の力で世界にインパクトをーこれがアバナードのビジョン。

What we do

世界26ヶ国80以上の拠点でビジネスを展開する、グローバルカンパニーです。

六本木駅直結の泉ガーデンタワーにある東京本社。大阪との2拠点でビジネスを展開しています。

アバナードは、マイクロソフトのエコシステムにおいて、革新的なデジタル、クラウド、アドバイザリーサービス、各業界向けソリューション、デザイン主導のエクスペリエンスを提供するリーディングプロバイダーです。26カ国、60,000人のプロフェッショナルなスタッフが、顧客、その従業員、またそのお客様に、素晴らしい体験・影響という “真のヒューマン インパクト” を日々もたらしています。2000年にアクセンチュアとマイクロソフトによって設立されました。 マイクロソフトおよびアクセンチュアとのアライアンスと独自の専門知識を活かし、日本企業のDXを力強く推進、サポートしています。

Why we do

「Do What Matters 今すべき大切なことは何か。アバナードが見極め 実現します」というスローガンを掲げ、従業員一人ひとりが大切にしていることの実現を会社全体で応援しようとしています。

マイクロソフト テクノロジーと「人」の力で世界にインパクトをーこれがアバナードのビジョン。

マイクロソフト テクノロジーと「人」の力で世界にインパクトを Advance the world through the power of people and Microsoft  アバナードが、顧客やパートナーと共に成し遂げていくために設定した大胆なビジョンです。当社人材が持つ深い専門知識、マイクロソフトのエコシステムを活用する優先的権利、そして真のヒューマン インパクトを与えるというパーパスを組み合わせることで、テクノロジーによって世界を前進させ、素晴らしい体験を創造していきます。

How we do

アバナードの根幹にあるのは、ピープルファーストの考え方。その指針に基づき、カルチャーを形成し、働き方や制度などの環境をデザインしています。

●自分らしさを発揮しながら自由に挑戦できる環境 ●エンジニアとして専門性に特化するキャリアパス、マネジメントを軸としたキャリアパスなどご自分の特性を生かしたキャリア構築が可能 ●社員一人ひとりのキャリア構築をサポートする専任キャリアアドバイザー制度 ●基礎スキル、コミュニケーションスキル、デリバリースキル、専門スキルなど幅広い分野のトレーニングを常時450以上提供 ●ワークライフバランスー在宅勤務、時短勤務、日本全国どこでも採用など ●充実した福利厚生ーカフェテリアプラン、疾病休暇、Extended Benefit(能力開発、家事負担軽減などに対して一定額をサポート) ●●日本代表 鈴木淳一からの候補者へのメッセージ●● https://www.youtube.com/watch?v=qCCud_h48Jw

As a new team member

2024年4月入社新卒採用を始めました! 【仕事内容】 ビジネス、業務、ITの各領域でのコンサルタントとして、顧客の様々な要望に応え、当社の持つ最先端のデジタルの知識・技術・経験を活用した新しいマーケットやビジネスの創出、業務・ITの変革の支援 上位職の指示に基づき、下記のような業務に従事(代表例) 1・提案活動のサポート(市場調査や提案書作成) 2・プロジェクトにおける資料作成 3・プロジェクトにおけるミーティングのファシリテーション 4・クライアントとのコミュニケーション 基本的には在宅またはオフィス勤務だが、プロジェクト都合による遠方への出張、または長期出張の可能性あり 【環境】 〜入社後の研修〜 入社後は、座学によるトレーニング、現場で先輩のついてOJTを受けた後に、システムをきちんと理解するため、テストフェーズから関わり、開発や構築をする力を身につけていきます。 まずはソフトウェアエンジニアとしての基礎を身につけた上で、興味のある分野を追求できる環境があるので、 現時点でプログラミングの知識が浅い方も、ご安心ください! 〜意欲があれば成長をサポートしてくれる環境〜 アバナードではハイパフォーマー人材の育成を目的として、 ・「Global Learning &Development」の設置:450以上のプログラムから興味がある分野の学習が可能 ・キャリアアドバイザー制度:年間80時間のトレーニング受講を一緒に計画立てて受講まで伴走し、キャリア形成を手助け ・全世界の社員が相互に繋がるネットワーク完備 という環境があるため、意欲次第でキャリアパスはどんどん広げる事が可能です! 【募集対象】 ・2023年4月~2024年9月までにご卒業予定の方で2024年4月/10月入社が可能な方 ・フルタイムで就業経験のない方(アルバイトなどは除く) ・ITに興味がある方 ・プログラミング経験のある方が望ましい (言語不問ですが最低限独学・授業で学んでいる方) ・円滑なコミュニケーションができ、論理的に物事を考えることができる ・積極性、チャレンジ精神、成長意欲があること ★歓迎要件 ・英語でのコミュニケーション能力 ・海外大学留学経験者大歓迎 少しでも同じ想いを持っている/興味があれば、オンライン説明会に参加してみませんか? ◆オンライン会社説明会のご案内◆ ※弊社では現在説明会~面接まで全てオンラインでの実施となっております。(遠方の方もぜひご参加ください!) ◆アバナード 24年4月入社向けオンライン会社説明会日程 〆切は前日の12時です 《日程》  ・2023年5月9日(火) 16:00-17:30 鈴木社長&新卒入社エンジニア登壇予定!  ※以降の説明会の開催予定はありません    ■後半30分は新卒で入社した先輩社員を迎えてQAセッションを予定しています    ■福利厚生や今後の選考フローについてもしっかり説明します!!   【開催方法】 ・オンライン Microsoft Teams 【オンライン説明会の魅力】 ・社員との距離が近い ・少人数でアットホーム ・ざっくばらんなお話が聞ける ・オンラインなので何か疑問があった場合にはチャットでも質問OK!! アバナードの事はもちろんのこと、IT業界自体の事、求められる人材などをお話予定です。 【応募方法】 説明会に出席された方に書類選考のご案内をしております。 「まずは話を聞きに行きたい」より、エントリーお願いいたします。 ご応募頂いた後にオンライン説明会のご希望の日時をお伺いしリンクをご案内をしております。 皆様のご参加、お待ちしております! Wantedlyにて下記ストーリーを掲載中です。是非ご覧ください。 ----------------------------------------------------------- ・「新卒で外資系コンサルを選んだ新入社員のホンネ!“人”が勝負の企業の強さの秘密とは」 https://www.wantedly.com/companies/avanade/post_articles/180145 ・「未来のイノベーターたちが、新卒技術トレーニングで教わっていること」 https://www.wantedly.com/companies/avanade/post_articles/380874
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