◆GuidableのMission：『日本経済を、もっと多国籍に。』 日本経済を動かす一員として、この国の発展をともに支える在留外国人が、 国籍を理由に不便を感じる場面をなくしたい。 ガイダブルはそんな想いを原動力に、 外国人の仕事や暮らしをサポートする事業を展開しています。 あらゆる外国人が生き生きと働き、当たり前の幸せを享受できる。 そんな社会を実現することは、 労働人口の減少をはじめとするこの国の課題に大きなインパクトを与え、 日本経済を成長させることにも、つながっていくはず。 テクノロジーをつうじて日本人と外国人の間にある 国籍の壁をひとつずつ取り払い、 日本の可能性を、外国人とともに広げていく。 それが、私たちの使命です。 ◆サービス内容 現在は2023/12/31までのPURPOSEである「外国人採用を当たり前に」の達成に向け、メインサービスである「Guidable Jobs」に力を入れ、在留外国人と日本企業のマッチングに尽力しています。 　◉Guidable Jobs（https://jobs.guidable.co/） 　在留外国人ユーザー数：180,000人 　求人掲載企業数：2,000社　（2023年11月時点） 　 高いIT技術と外国人採用に関する豊富な知識を元に、外国人の方の日本での就職への支援と、外国人採用に挑戦したい日本企業に対する手厚いサポートを提供しています。その利便性と安心感から、多くのユーザー、企業様に選ばれています。 メインサービスのGuidable jobsの他にも、在日外国人に関する様々なサービスを展開しています。 ■Guidable Jobs ハケン（https://jobs.guidable.co/lp/agent） 派遣会社が求人掲載で外国人求職者を集客できる求人プラットフォーム ■Guidable Japan（https://guidable.co/） 日本に住む外国人向けに生活ノウハウなどを提供しているメディア

ーきっかけは弊社代表である田邉の「外国人と日本人の境界線をなくしたい」という思いー ソフトバンクに新卒で入社した田邉は、自らの成長のためにボーダレスハウスへと移り住みます。そこで日本にやってきたばかりの外国人と生活を共にしました。多くの外国人が訪れ、極めて人気の高い国として有名な日本ですが、在留外国人と2年以上の月日を過ごす中で田邉が気が付いたことは「日本という国は外国人にとって暮らしやすい国ではない」という事実でした。田邉はこの問題を解決する為に、ソフトバンクを離れ起業します。それがGuidable株式会社の始まりです。 ーそして「在留外国人と日本企業が抱える課題の解決」へー 2019年に外国人労働者数は165万人を突破し増え続ける一方で、彼らが生活するのに欠かせない仕事は限定的なうえ、採用後も苦労の傾向にあります。また、日本社会は少子高齢化が進み、2050年には現在の40%の生産年齢人口へと減少が予測されており、圧倒的な人手不足は無視できない社会課題となっています。これを解決するサービスとして、Guidable Jobsを開発し、外国人×日本企業×Guidableの「win-win-win」な関係を実現させています。

◆ 私たちの職場環境について Guidableは積極性＆実行力のあるメンバーが多くおり、オフィス内は常にとても賑やかな雰囲気です。現在、社員とインターンを合わせて70人の組織です。平均年齢27歳の社員と約40名のインターン生がおり、経歴・年齢関係なく評価される環境となっています。 また、「仕事も遊びも全力で。」をモットーにフットサル、ヨガ、ボードゲーム、ゴルフ、ピクニック、ジムなどの社内イベントを充実させています。お互いを理解すること、それがより良いサービスの創造に繋がることを願っています。

創立8年目の弊社Guidableは、大変ありがたいことに過去数年、最高の売上高を更新し続けている、急成長中のITスタートアップです。上場を視野に入れ、今後のさらなる成長に向け、メインサービスの外国人向け求人サイトのみではなく、新規事業の展開にも力を入れております！ 今回探しているのは、新規事業部署が注力して展開している在留外国人向け介護事業を事業として成り立たせ、黒字事業にして下さる方。 介護事業が今後のGuidableを支える事業の一つとなるまでに成長できるよう、尽力して下さる方、ご応募お待ちしております！ ●「日本に住む外国の方を助けるサービスに興味がある」 ●「新規事業の立ち上げをしたい」 ●「国際色豊かな会社で働いてみたい」 ●「これまでの介護業界での就労経験等を活かしたい」 こんなふうに思っているあなたに是非応募をご検討いただきたいです！ ❐ 業務内容 弊社の新規事業部署で現在展開している介護事業の概要は下記の通り。 --- 1. 介護業界での就労を希望する在留外国人向けの介護研修プログラムを、専門学校等と連携して開催。 2. 研修プログラムの実施後は、介護事業者とプログラムを受講した外国人のマッチングの機会を設け、採用までつながるようサポート。 3. 介護業界の人手不足問題と、在留外国人の就職という2つの問題へ同時にアプローチ。 --- ❐ お任せしたい仕事内容 ・介護事業主への営業 ・研修プログラム実施に伴う、介護専門学校/介護事業主との連携 ・研修プログラムに参加するユーザーの集客＆事前面談実施 営業〜カスタマーサクセス、プログラム運用まで多岐にわたる業務をお任せいたします。 ❐ 必須スキル・経験 ・明るくコミュニケーションをとるのが好きな方 ・新規事業を黒字にしたいという野心がある方 ・弊社ミッション「日本経済を、もっと多国籍に。」に共感して下さる方 ❐ 歓迎スキル・経験 ・介護業界での就労経験 ・人材業界での就労経験 ・新規事業の立ち上げ経験 ・BtoBの営業経験 ❐ 求める人物像 ・やり方を自分で考えられる思考力がある方 ・自分で考えた施策を実行できる行動力がある方 ❐ こんなメンバーがいます！ 積極性＆実行力のあるメンバーばかりで、とても賑やかな雰囲気です！ 多国籍なメンバーで構成され、合計15カ国の国籍の方が所属しています。 日本・韓国・台湾・中国・インドネシア・ミャンマー・ベトナム・インド・アメリカ・カナダ・ルーマニア・スペイン・ドイツ・ブラジル・スウェーデン ❐ 雇用形態 正社員 ❐ 働く環境 勤務地：東京都新宿 勤務時間：9:00～18:00（土日・祝日休み）