【🏅Wantedly award 2023にてRookie Team of the Yearを受賞🏅】 3万9千社を超える企業の中より新人賞を獲得いたしました。 詳細▸https://www.wantedly.com/companies/company_8679736/post_articles/877164 ▸https://www.wantedly.com/companies/company_8679736/post_articles/873770 《会社情報》 2018年設立、「健康」をテーマにしたEC運営会社です。 自社で企画～販売まで行っております。 ▸会社HP：https://www.growth-cv.com/ 事業▸D2C/EC通販事業、デジタルマーケティング、メディア制作事業、ヘルスケア事業、農産事業、デジタル支援事業など多角的に展開。 事業背景▸「人と地球の健全で美しい成長を描き続ける」という理念やSGDsと親和性がある事業に取り組んでおります。そのため、事業可能性は無限大にあります！ また、私たちは自分たちが本当に「良い！使いたい！」と自信を持って言えるモノやサービスを提供することを大切にしています。 「健康や地球」は人間にとって、切っても切り離せないテーマです。 高齢社会、地球温暖化などが大きな問題となっている現代において、この分野は今後ますます需要が高まることが予想されます。そして、とても「貢献性の高い」事業であると自負しております。 ◆弊社の商品例 ・菌トレ習慣（乳酸菌の質×量にこだわった腸活サプリメント） →月間優良ショップ8度受賞。シリーズ累計31万個以上！ ・AQUA GIFT（アトピーなど敏感肌に優しいバスグッズ）　https://aquagift.co.jp/ →「娘のアトピーを何とかしてあげたい！」という代表の想いがきっかけで誕生した商品。 ・PURE HADA（美容サプリメント） →プラセンタやヒアルロン酸を贅沢に凝縮。 ・命の葉酸（新商品） →実際に不妊治療で悩んだ経験から、ママさんスタッフが一から企画。 などなど、「誰かの悩みに寄り添う」様々な商品を展開しています！ ◆動画メディア制作・運営 ・YouTubeチャンネル「 腸ダイエット倶楽部」運営▸　https://www.youtube.com/@ChoDiet-MIKOTO ・腸活のInstagram▸https://www.instagram.com/mikko_happy_diet/ ・その他複数YouTubeチャンネル運営、各種動画制作　 ◆農業 宮崎県にて自社農園を営んでいます。 土地は廃棄されたものを再利用。 完全無農薬のオーガニックにこだわっています。 \地元の方の協力もあり、一般的には育てるのが難しいと言われる、ニンニク・生姜の栽培に成功！/ ・農業Instagram▸https://www.instagram.com/growth_farm_japan/ ◆支援事業 販促や組織におけるデジタル化支援、通販支援、物流支援など ◆実績 「注目の西日本ベンチャー企業100」に選出 （弊社紹介ページ▸https://www.nishinihon-venture.com/company/growth-canvas/） 「注目の西日本ベンチャー100」とは、西日本地区に本社を構える企業において、これから成長が期待されるベンチャー企業100社限定のサイトです。サービス概要や事業内容については下記をご参照ください。 ※「注目の西日本ベンチャー100」は、イシン(株)が提供する法人向け有料会員制サービスです。エントリーした企業の中から、厳正な審査のもと選出したベンチャー企業100社が「注目の西日本ベンチャー100」として紹介されます。 注目の西日本ベンチャー100について▸https://www.nishinihon-venture.com/about/ 審査基準について▸https://www.nishinihon-venture.com/standard/ 代表がどのような人か詳しく知りたい方 ▸https://www.wantedly.com/companies/company_8679736/post_articl

♦「自分の夢の実現と社会への貢献で"自他貢献"を目指す」 他人に貢献するためには、まず自分が満たされている必要があります。 弊社は働く人々の「叶えたい夢や挑戦したいこと」を全力で応援しています。 そして、社会や顧客だけでなく、一緒に働くスタッフも心身ともに「健康・健全」であることを大切にしています。 自分のやりたいことをやり、健康・健全なワークライフを送ることで 自分が満たされ社会貢献できる人財になります。 そのような人財を育成することも弊社の事業目的の一つです。 ♦「人と地球に必要不可欠なライフプラットフォーム企業を創る」 ミッションであり、私達が一緒に働く目的でもあります。 必要不可欠なサービスや商品を作ることで本当に社会や地球になくてはならない会社へと成長していくことが目標です。 ♦「一生関われることを仕事に」 周りも自分もより良くなれて、誰にも等しく必要不可欠なものは何か？ それは人間が一生関わることになる「健康」です。 そのため弊社は「健康」をテーマに事業展開を行っております。 ♦「始まりは家族と自分の悩みから」 当初、自身や家族の健康の悩みから、 "心も体も「安心・安身」と言える商品を作ってみたい" "共感頂ける、より多くの方へ商品やサービスを届けたい" と代表が思ったことから弊社は始まりました。 ♦「より良い未来のために人だけではなく地球にも良いものを」 SDGsを基準とした世界貢献を軸にしています。 また、熱意のある誠実で正しい働き方が評価される組織創りに努めております。 一つ一つを見れば、小さな事かもしれません。 しかし、その積み重ねの結果として地球や社会がより良くなるものだと信じています。

《働き方について》 Growthcanvasは、全国各地に20名以上いるチームスタッフが、 フルリモート×フルフレックスで働いているユニークな会社です。 （中には海外から働く方も！） 会社メンバーについて▸https://www.wantedly.com/companies/company_8679736/post_articles/497140 弊社の具体的な働き方について▸https://www.wantedly.com/companies/company_8679736/post_articles/507555 【弊社の魅力】 社内メンバーに聞いた、弊社の魅力度ランキング ▸https://www.wantedly.com/companies/company_8679736/post_articles/540854 （↑↑↑人間関係の良さに定評があり！！）） ・スキル・経験・年齢は不問 ➡「やりたい・得意・好き」という気持ちを尊重しています。 未経験でもやりたい業務をやった方が心身ともに健康+成長できるという考えからです。 ・業務が細分化されているので初めての業務でも安心して取り組める （メンバーの9割が未経験からのスタート！） ➡チームで動く業務が多いので、助け合えます！ ・頑張りや成果がしっかり認められる評価制度 ➡職種に関係なく、全員同一の評価項目を使用しています。 また、評価面談のあとには良いところを「褒める」カルチャーが根付いています。 業務のフィードバックも基本的に毎週もらえます◎ ・他のメンバーと自由に話すことが出来るミーティングの開催 ➡抱えてる不満がないかなどしっかりコミュニケーションを取り、 スタッフのキャリアアップを支援しています。 普段関わらない他チームのメンバーと話すことが出来るので、毎回盛り上がります！！ ・オンライン/完全在宅でワークライフバランスを叶える ➡子育て中のママさんたちが多数在籍しております。子育てに理解がある環境なので、急なお子様の体調不良などでも、休みが取りやすいです◎ シフトも固定ではないため、お子様の行事やご家族の病院の付き添いなども調整しやすいです！ 子育てママさんの働き方インタビュー ▸https://www.wantedly.com/companies/company_8679736/post_articles/86999 完全在宅の働き方について▸https://www.wantedly.com/companies/company_8679736/post_articles/500138 【勤務時間】 週3×3h～可能です。 稼働いただく曜日や時間は完全に自由です！ 毎週金曜日に翌週のシフトをご提出いただきます。 ※大変恐れ入りますが、8時間以上のお仕事を他でされている方は原則ご遠慮頂いております。 【入社後のイメージ】 会社の企業や理念、働き方などを知っていただくための 研修がございますのでご安心ください◎（終了目安30時間） 具体的な研修内容▸https://www.wantedly.com/companies/company_8679736/post_articles/492815 【お仕事の時間や進め方】 ・フルリモートワークとなりますので作業の時間帯は問いませんが 　作業進行のための連絡等スタッフとこまめなコミュニケ－ションをお願いいたします。 ・仕事のコミュニケーションには、チャットワーク、トレロ、Zoomなどを使用します。 　現在上記ツールを使った事がなくても、このようなWebツールを使うことに抵抗がなければ大丈夫です！ コミュニケーションの取り方▸https://www.wantedly.com/companies/company_8679736/post_articles/495135 【弊社の特徴】 ①組織形態はオンライン組織をメインに、少数精鋭の常駐メンバーとのハイブリット型 ➡完全在宅（業務委託）20名以上×福岡オフィス常駐メンバー5名（+インターン生2名） ②明確な採用基準を用いて弊社の理念に共感いただけた人材のみを採用 ➡健康、美容、福祉、SDGSなどに興味を持っている方が多いです。 ③顧客や市場に近い存在である、スタッフが自ら考え業務や仕組みを改善 ➡「上が下に指示する」というピラミッド型組織ではありません。アメリカ式のホラクラシー制度という形態を取っております。 ホラクラシーとは：顧客を中心とした場合、スタッフは全員対等な立場となるという考え方。この制度にすると、スタッフ一人一人が主体的に課題を解決することが出来るようになります。

仕事内容 ＼ECモール運営（バックオフィス業務全般）のコアメンバー募集中／ ★社内研修あり ★頑張りがしっかり評価される評価制度あり ★福岡市内、大濠公園駅から徒歩3分 ★社内雰囲気の良さには自信あり ECモール運営担当として、Amazon、楽天、yahooなどのモール運営、企画、マーケティングを中心にお任せします！ ★会社ホームページ：http://growth-cv.com/ 【お仕事内容】 ・自社製品のマーケティング ・商品の在庫管理 ・WEB広告 ・モール運営 ・販促企画 【会社について】 「人と地球の健全で美しい成長を描き続ける」を理念に掲げ、自分の夢の実現と社会への貢献で自他貢献を目標としている会社です。 主事業のEC通販事業では、オーガニックや自然派をコンセプトにした健康食品やコスメなどの開発・製造・販売を行っています（菌トレ習慣 等）。Amazonや楽天市場などのECモールでは、多数の受賞歴もあります。 現在、事業拡大（ソーシャルメディア運営、ソリューション開発・運営、オーガニックファーム運営など）に伴いスタッフ募集致します。 会社ホームページ：http://growth-cv.com/ 【アピールポイント】 ・昇給のチャンスはキャリアプランに基づいて毎月、随時行われます！頑張りがしっかり評価される評価制度があります。 ・社内雰囲気の良さには自信あり！社員同士で意見やアイデアも言い合える環境です。 ・大濠公園駅から徒歩3分！駅チカのお洒落なオフィスです。 【弊社の特徴】 弊社は、事業を運営していく中で「人」が最も大事だと考えています。 したがって、 ・頑張りがしっかり評価される評価制度 ・月1の面談 ・月1のスタッフみんなで食事会 などで、抱えてる不満がないかなどしっかりコミュニケーションを取り、スタッフのキャリアアップを支援しています。 【求める人材】 ・自ら考え、行動できる方 ・問題を見過ごさず率先して提案いただける方 ・資格不問、性別不問、学歴不問 ・既卒・第二新卒歓迎 【こんな方は歓迎します】 ・ECモール運営経験者 ・美容や健康に興味のある方 ・Webサイト運営やWebマーケティングに興味がある方 【キャリアプラン】 弊社は、事業を運営していく中で「人」が最も大事だと考えています。 月1の面談などを通して、現在抱えている不満や問題などがないか、しっかりコミュニケーションを取っています。 また、スタッフの頑張りやチャレンジはしっかりと評価し、キャリアアップの支援も積極的に行っています。 ※マネージャー、CEOとステップアップしていただけるキャリアプランがあります。 【勤務先】 株式会社Growth canvas 〒810-0074 福岡県福岡市中央区大手門 大木大手門ビル3F ※アクセス情報: 大濠公園駅から徒歩3分 【勤務時間】 10：00～18:00 ・休憩自由 ・残業無し