グローバーのビジネス、最大の特徴。 それは、競合と戦って勝つ道ではなく、競合のいないブルーオーシャンを見つけ出し、独自のビジネスを創り上げる道を選んできたことです。今さら新しく競合が参入してきても、絶対にもう追いつけない。私たちにしかできないテックビジネスを展開し続けます。 ＜企業概要＞ “人” × “メンテナンス” × “テクノロジー” ＝ “メンテナンステック”によるDX推進支援サービスを通じて、世の中で働く全て人々の課題解決を行っております。 店舗の緊急トラブルを解決するバーティカルSaaS「Qナビ」など、最新テクノロジーを活用したDX新規サービスを創出しており、IPO準備も進めております！ ＜事業内容＞ ▽IT事業 (DX事業部) リアルビジネスであった店舗運営においても『DX化』の対応が迫られています。 ITの力で店舗メンテナンスの課題を解決し、本来業務に注力する環境を整備するため、当社もいち早く『Qナビ』をリリース。店舗で緊急トラブルが起こった際に、店舗と業者をマッチングし、本来業務に注力することができるサービスを展開しております。 ▽ロボット事業 現在、東京都産業技術研究センターとともに、飲食店厨房内の人の手が届かない、清掃せず放置すると火災の原因となる場所を清掃するロボットを独自開発中。近日リリースを予定しています。依然としてアナログなメンテナンス業界に、機械化、自動化の波を起こします。 ▽アウトソーシング事業 店舗・商業施設メンテナンス領域のアウトソーシング事業を行っています。 ストック型ビジネスを展開し堅牢な財務基盤を構築。事業を全国規模で展開し、営業×安定性×ITを戦略的に整えている会社は、この国にほぼ私たちしかいません。めざすのは、圧倒的日本No.1です。

【MISSION】 新しい当たり前を創造する 【VISION】 この国のあらゆる店舗のメンテナンスインフラになる 【VALUE】 ■挑戦と進化（社内の共通姿勢） ■本来業務へリード（お客様への価値） ■共創とアップデート（パートナーと共有する考え方） 弊社は、世の中に対して付加価値の高い多種多様なサービスを提供しています。 仕事の本質的な提供価値は、「より良いサービスの提供」「居心地の良い場所」「おもてなし」の 提供だと考えますが、現場の店舗では、書類業務、清掃、メンテナンス、アルバイト採用、 予約管理、集客など、”それ以外の業務”も多岐に渡ります。 グローバーでは、【テクノロジー・DX・SaaS】の力を使って、店舗従事者が本来業務に専念することでその先にある顧客満足度まで一気通貫で創造しております。

＜社内の風土＞ 弊社では20代～30代前半の若手が活躍しております！ 抜擢人事も頻繁に行われており、年齢や性別に捉われず能力がある方が報われる環境です。 ＜上昇志向＞ 常日頃から試行錯誤し、自身で仕事の面白さを見出すことがグローバーでは求められます。 そんな挑戦意欲の高い方、上昇志向の方、ニッチな領域を開拓してみたい方にピッタリな場所です！ 〈働き方〉 カフェのような内装のオフィス。PC・携帯電話支給、外出先でも業務をしたり、常に効率のいい働き方を考えております。 〈研修制度〉 まずはお客様に最適な提案をできるように知識をつけて頂きます。その際は座学だけではなく、同行することで視覚的にも知識を吸収することができます。 また、部署によってはチーム制も導入していることから社員やインターン生関係なくコミュニケーションが取れるので、日々の業務の中でも成長できる機会は沢山あります！

【ライバルに圧倒的な差をつけるために】 ・新規事業の拡大や市場分析を通して、ライバルに圧倒的な差をつけたい ・新規事業の成長プロセスに携わって、新規顧客の獲得方法やマーケティングを知りたい！ ・上場準備中の会社で、他の学生・社会人とは異なる経験をして成長したい グローバーは飲食、小売、サービス業を中心に、世の中で働く人全ての働き方を変えるITテック系ベンチャーです。 自社サービス「Qnavi」を創り上げ、外食店だけで28000店舗導入実績。今後は、外食店舗以外の領域でもお客様を増やしていく予定です。 株式会社グローバーのインターンシップは一般的なものとは違います。 『Qnaviのインターンシップは、ただサービスを売るだけではありません。』 「どうやって新規の顧客を獲得していくのか？」 「どのような新規顧客・どのような市場に販路を拡大していけるのか」 「どのような視点でサービスを認知・営業していくのか」 弊社のDX事業部が展開する「Qnavi」の全国展開に向けて、ユーザーとなる飲食店や小売店、サービス業のお客様の開拓や、顧客へのコンサルティング・市場分析・営業などを全ての業務に関わりたいインターン生の方、絶賛募集中です。 「自分で考えて、それを実行・分析する力」を培って、他の学生とレベルの差をつけたい学生ぜひお待ちしています。 ▍業務内容 課題を抱えた飲食店へのコンサルティング 　 1. 市場のマーケティング 　 2. 潜在顧客への営業（テレアポ、フィールドセールス等） 　 3. 既存顧客へのサービス提供（コンサルティング、メンテナンス等） ▍当社でインターンする魅力 ・役職に応じた成果報酬制度、昇格メンバーには正社員並みの裁量権 ・教育制度の充実　都度社員との面談、業務の改善、成長の改善 ▍グローバーで成長できる理由 ・業界特化型SaaSのコンサルタント経験は希少性が高くビジネスキャリアとして箔が付く ・戦略企画〜立案まで幅広くコンサルタントに必要な経験を積める ・若いうちからチャレンジできる環境や、裁量権を持てる ・コンサルタントとしてだけではなくセールスやマーケターとしての知識も身に付く ▍マーケティングに活かせる業務 ・Qナビやその他新規サービスがどのくらい市場にニーズがあるのかを検証する業務 ・顧客ヒアリングを活かして、新規サービスの売り出し方や宣伝方法を考える業務 ・Qナビの活用履歴を分析してクライアントの業務効率改善を考える業務 ▍実際に働くインターン生のインタビュー記事はこちら！ □【対談記事】現在急成長中の彼女に聞く、初アポの裏側にあった努力とは。 https://www.wantedly.com/companies/globar/post_articles/414246 □【対談企画】商材が面白いから営業が楽しい！グローバーの長期インターンについて熱く語り合う https://www.wantedly.com/companies/globar/post_articles/401788