設立は2016年で、現在は従業員約60名、事業全体での月商は約1.5億円・年商は約20億円となっています。また、創業以来常に右肩上がりの成長を続けており、コロナ禍でも、D2C事業を中心に業績を拡大し続けています。 【手がける事業】 ①D2C事業 美容用品の企画・デザイン・製造・マーケティング・ECサイトでの販売や問屋営業を一貫して自社で行っています。これにより、スピーディーな商品開発と低価格での販売が可能になっています。 主な販売経路…ECサイト、ドラッグストア、バラエティショップ ②OEM事業 オリジナルブランドとして基礎化粧品やプロテインなどを販売したいというお客様を企画から販売まで一貫してご支援しています。 企業・インフルエンサー・一般の方と幅広いお客様のご要望に合わせてD2C事業で培ったノウハウを提供し、製品製造後の販売戦略においてもフォローいたします。

【Mission】 私たちのコーポレートミッションは、 『「もっと自分を好きになる」体験を世界に届ける』　です。 私たちは、「自分に自信を持つ」、「悩みを解決する」商品作りを実施しています。 この商品づくりに対する考え方は、自社商品・OEM事業のどちらにも共通するものです。 創業から6年、美容領域で日本国内のお客様への提供価値を最大化してまいりました。 今後は事業領域にとらわれず、世界中に「もっと自分を好きになる」体験を届けていくことが私たちのミッションであると考えています。 【Value】 私たちが大切にしているValueは以下の3つです。 ①Super Speedy / スピードこそ成長の源泉 •最速のPDCA で常に期待を超えていく •市場環境の変化に対応するスピード感を持つ ②Ownership / 当事者意識を持とう •No傍観者、 No 受け身。他人任せにしない •プロの仕事人として思考力・行動力を限界まで高める •課題意識を持ち、周りを巻き込み、物事を前に進める ③Positive / どんな局面でも前向きに •ポジティブな姿勢からイノベーティブは生まれる •「もっと自分を好きになる」体験を届けるために、まずは自分たちからポジティブに！

【こだわり】 商品企画・原料調達・製造・販売戦略・プロモーションまで全てを一貫して行うことで、高いクオリティの商品を可能な限り低価格で素早くお客様のもとへ届けることができています。これが私たちのこだわりです。 全てはお客様の幸せのために、私たち自身で実行していくことで自分たちもお客様にも満足していただけるものを提供することを目指しています。 【裁量権】 今はまだ世の中にないものを生み出そうとするからこそ、武内製薬には決まりきった仕事はほとんどありません。常に新しいことに挑戦し、改善し続けていく。いい仕事に年齢や役職は関係ありません。それぞれが自分の仕事に裁量権を持ち、責任を持って仕事に取り組んでいます。 【雰囲気】 平均年齢は20代と若い社員が多いですが、年齢や在籍年数に関係なく自分の仕事に責任を持って取り組む人ばかりの会社です。開放的なオフィスでチームを跨いだ交流も多く、メンバー全員が互いに刺激を受けて成長しています。 また、成長のために自ら努力する社員も多く入社後半年で執行役員になった人もいます。

事業拡大に伴い、取締役の後任としての部長人材を募集！ 武内製薬は執行役員以上の経営陣が現状5名（平均年齢約30歳前後）の会社であり、部長として成果を出すことで、短期（1年程度）で執行役員に昇格し、経営関与を見込みます。 今回募集するポジションは「管理部長」です。現在は取締役が兼務しているポジションです。 短期的には関連会社にてCFOを兼任して企業財務の知見を高め、中期的に武内製薬のCFOを目指して頂きます。 以下、管轄組織にて行う業務。 【経理チーム】 ・金融機関との融資契約締結・管理。 ・武内製薬の財務諸表の整備。 　- 月次、四半期、通期会計（財務会計）の迅速な対応 　- 部門別会計（管理会計）の整備 　- 在庫管理、製造工数管理 ・親会社との連結決算対応。 【薬事チーム】 ・社内の薬機法遵守体制の整備 ・社内の薬機法関連知識の向上