o○☆ *:..｡o○☆ *:..｡o○☆ *:..｡o○☆*:..｡o○☆ *o○☆ *:..｡o○☆ *:..｡o○☆ *:..｡o○☆*:..｡o○☆ * 当社の求人を見て下さりありがとうございます！ 現在こんな方を募集しております。。。 ・今までリーダーとしてメンバーの管理・指導を行っていたが、 　さらにワンランク上のキャリアに挑戦したい ・経理の経験を生かして、裁量権をもって仕事をしたい ・マネジメント経験をより磨きたい ・上場したてのスピード感のあるベンチャーで、企業の成長を寄り身近に感じたい ・経理というポジションで、バックオフィスから地方創生に携わりたい ご興味がある方は、是非最後まで見て頂けると嬉しいです！ o○☆ *:..｡o○☆ *:..｡o○☆ *:..｡o○☆*:..｡o○☆ *o○☆ *:..｡o○☆ *:..｡o○☆ *:..｡o○☆*:..｡o○☆ * 当社は「日本の全世代を活性化する」をMissionに地方創生を目指しているIT企業です。 代表（会長及び社長）はともに地方出身者（それぞれ北海道と岡山県）であり、 彼らが当地で常に感じてきた課題（首都圏との機会格差）を解決したいとの思いから 上記のMissionを掲げDX推進事業を行っております。 ITを活用すれば地方にも魅力的な仕事を提供できるのではないか、 それによって人材の流出を防げれば地方の活性化に繋がるのではないかと考え、 地方に拠点を展開して事業を営んでおります。 🔳事業展開 ・ラボ事業（リモート受託開発事業） ・SES事業 ・自社メディア事業 ▶熱意ある地方創生ベンチャー連合に所属しています。 https://netsui.or.jp/ ▶長野県小諸市と連携して地方DX事業を展開しています。 http://www.b-tm.co.jp/news/detail/54.html

▮日本の全世代を活性化する▮ 世の中が気付いていない、全国に眠る価値ある機会や情報。 それらを集め、広めることで人や地域の魅力と可能性を引き出す。 全世代が活力に溢れ、未来に期待を膨らませる。 人生100年時代を愉しもう。日本はもっと、もっと⾯⽩くなる。 このミッションを実現するために BTMは日本全国のエンジニアと共に成長していきたいと考えています。 ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 🔳ラボ事業（リモート受託開発事業） 現在展開している全国のラボ拠点と協力してリモート環境での受託開発を行っています。 （東京・大阪・名古屋・福岡・札幌・川越・湘南・小諸・京都・佐賀） 例えば、東京・名古屋・札幌拠点のメンバーでチームを編成し開発を行います。 その際携わる案件は東京で獲得をした案件なので、 地方にいながら新しい技術に触れることができます。 もちろん開発工程に関しても、東京のエンジニアが必ず上流工程を行うルールは無く、 時には名古屋や札幌のエンジニアがオンラインでクライアント様とつながり 顧客折衝フェーズから参画いただいております。 つまり、全国どこにいても新しい技術とすべての開発工程を経験することができ、 エンジニアとしての市場価値を確実にアップすることができる機会提供をしております。 今後も拠点拡大を続け、ゆくゆくは47都道府県全てに拠点展開を考えておりますので 将来UIターン転職を検討されている方にとっても、大きなチャンスを生み出す事業となります。 🔳SES事業 東京・大阪・名古屋・福岡を中心としてSES事業を展開しております。 大手有名企業様の最先端案件、大規模開発案件などをはじめ 地元有名企業様の案件なども数多く獲得しております。 また、SES事業の負のイメージを払しょくするべく 案件へのアサイン方法、細やかなサポート体制、コンプライアンスチェックなどを実施し SESエンジニアにとって働きやすい環境改善に注力しています。 最近ではフルリモートSES案件の獲得も増えていて より多くの地域のエンジニアの方と協力できる体制も築けてきております。 また、案件の幅も広くラボ事業同様のWeb・クラウド案件はもちろん 各地域の特色に合わせた案件獲得も進めていて、より幅広いスキルが磨ける環境を作っています。 🔳自社メディア事業 受託・SESのみならず自社メディアにも注力しています。 フリーランスで活躍したい方のためのメディアプラットフォーム 「JOBREE フリーランス」を自社メディアとして制作・運用しております。 全国の業務委託案件の掲載はもちろん、役立つコラムやユーザーの声など含めて フリーランスで活動中の方、これからフリーランスとして頑張りたい方を応援する メディアとして成長を続けております。 https://jobree-freelance.jp/

🔳働きやすい環境を大切に ----------------------------------------------------------------------------------- 私たちは、働き方を大切にしており、その中でも特にリモート環境を強みとしています。 コロナ前からリモート開発を行っていたため、 コロナ禍でもいち早くリモートへ切り替え、社員の安全を守る方針を打ち出しました。 今でも週2リモート、週3リモート、週4リモートなど柔軟に対応しています。 残業に関しては全社平均で月間20時間以内。 有給消化率も80％となっております！ その他にも、長く働ける環境作りを社員主体で進めております。 ・社内SNSや交流会が定期的に情報交流 ・リーダーや営業にいつでも相談できる環境あり ・残業は1日1～2時間程度 ・転勤なし（※ただし希望があれば応じます！） ご興味お持ちいただけましたら、是非ご連絡ください！

🔳募集要項について 当社は2011年8月の創業から成長を続け、2022年12月27日には東証グロース市場へ上場いたしました。 今後のさらなる組織拡大を見据え経理部長候補の採用を行います。 ＜入社後に担って頂く内容＞ 決算業務等と部下1名のマネジメントを行い経理部長を目指して頂きます。 会計士CFOがサポートしながら３年程度で部長をお任せする想定であり 「スキルアップしたい」という方にぴったりなポジションです。 ご希望に応じて、財務業務を担って頂くことも可能です！ 経理のみならず、上場企業の財務を経験したい方にも適したポジションとなっております！ ＜具体的な業務内容＞ ・決算業務（月次、四半期、年次） ・開示資料（計算書類・有価証券報告書）作成業務 ・キャッシュフロー計算書作成 ・監査法人対応 ・内部統制（SOX）対応 ・マネジメント 　　　　　　　　　　　　　…etc ＜経理部_構成＞ ・経理部長（会計士CFOが兼務） ・経理部長補佐（今回の募集ポジション） ・メンバー1名（経理経験約７年） 全社の平均年齢は30代前半となっており、 業務の話だけではなく、プライベートなお話も気軽にできる、 和気あいあいとした雰囲気の職場です！ ＜ポジションの魅力＞ 会計士のサポートを得ながら監査法人対応等の経験、開示業務等のスキルアップが可能です。 数年以内に上場企業の経理部長をお任せすることも！ （現状はCFOが管理本部長及び経理部長を兼務）。 また、ご希望に応じてCFOと財務業務もお任せいたします。 最初から全ての経験がなくても問題ありません！着実に成長して頂くことを想定しています。 ゆくゆくは管理本部長へのステップアップも可能です！ 弊社の経理職は"リモートワーク"勤務可能です。 勤務形態としては週3出社、週2在宅勤務など、 ライフバランスを保ちつつご就業が可能となっております。 ぜひ今までのご経験を活かし、弊社でチャレンジしましょう！ ＜当社の魅力＞ ◆2022年12月に東証グロース市場へ上場！継続的に高成長を続けています！ ◆2022年、長野県小諸市の政策アドバイザー（IT集積・DX推進企業）就任！ ◆2021年、総務省主催の「テレワーク先駆者百選」に選出！ ◆2014年~2017年、4年連続ベストベンチャー受賞！ ◆「Job Creation」受賞！（雇用創出効果の高い企業を表彰するもの） また、平均年齢も30歳前半と全体的に若く社歴・年齢問わず意見が言いやすい環境です！ 幅広い年代のメンバーが和気あいあいと過ごしております…♪