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お客様の集客をお手伝いするSEOライター募集!

SEOライター
Freelance

on 2023-02-02

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お客様の集客をお手伝いするSEOライター募集!

Freelance
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浅井 優太

株式会社LANY 創業メンバー 前職では日系メーカー・海外営業を経験。 LANYではコンテンツの編集・管理を担当しています https://lany.co.jp/writing/

Keita Takeuchi

株式会社リクルートホールディングスのネットマーケティング室に新卒で入社し、求人サイトのSEOやデジタル広告運用、B2Bマーケティングを実施。その後、独立し、株式会社LANYを創業。SEOを強みとするデジタルマーケケティング支援のコンサルティングを実施。

Masatoshi Ichikawa

株式会社シグマの国際マーケティング部に新卒で入社し10以上の国・地域のマーケティングを担当。その後、株式会社LANYを創業。オウンドメディア運営、ノンアルコールビール事業、会社運営全般を担当。

株式会社LANY's members

株式会社LANY 創業メンバー 前職では日系メーカー・海外営業を経験。 LANYではコンテンツの編集・管理を担当しています https://lany.co.jp/writing/

What we do

事業内容 ・SEOコンサルティング 日本を代表する企業のSEO担当として鍛え上げれたコンサルタントたちが、事業やサイトの課題を解決に導きます。 ・デジタルマーケティング支援 広告運用やサイト制作など、企業のデジタルマーケティングをあらゆる角度からお手伝いします。 ・ノンアルコールビール販売 海外のクラフトノンアルコールビールの輸入販売を行っています。

What we do

事業内容 ・SEOコンサルティング 日本を代表する企業のSEO担当として鍛え上げれたコンサルタントたちが、事業やサイトの課題を解決に導きます。 ・デジタルマーケティング支援 広告運用やサイト制作など、企業のデジタルマーケティングをあらゆる角度からお手伝いします。 ・ノンアルコールビール販売 海外のクラフトノンアルコールビールの輸入販売を行っています。

Why we do

世の中には素晴らしいモノが多数存在しますが、その多くがマーケティングの力がないために人々に届いておりません。逆にマーケティングだけが先行し、価値のないモノが人々に届いている状況もときおり目にします。 私たちは美意識を持ってデジタルマーケティングの力を用いることで、価値あるモノが適切な人々に届く世界を目指します。 価値あるモノがインデックスされた世界(適切なモノが適切なヒトに届く状態)を作り、人々の生活を豊かにすることが、私たちLANYのミッションです。

How we do

より強いチームでより良い成果を出すため、LANYでは3つのバリューを定めています。 ・SumaDoro (スマートに泥臭く):LANYの造語。頭を使いながらスマートに仕事をしながらも、自分の役割を全うするため最後の5分まで走り切る。 ・Think What-if (「もし〜なら」を考える):どんな時でも本質的なことを行うために、「もし明日までにやるなら」「もし10倍にするなら」と仮定して、思考の制限を取っ払って考える。 ・Build Trust (信頼を築く):自らGIVEする。美意識を持って仕事をする。そして、相手への尊重と思いやりを持って接する。

As a new team member

コンテンツマーケティング事業を拡大していくため、ご協力いただけるライターを募集しています。 弊社ではSEOコンサルティングだけでなく、コンテンツマーケティングも行っております。今後はコンテンツマーケティング事業も拡大を予定しています。 また、オウンドメディアの運営もしており、現在ライターさんがまだまだ足りない状況です。 ぜひライターの皆様のお力を貸してください! 【業務内容】 ・記事の構成作成 ・記事の執筆 ・画像選定 ・CMSへの入稿(案件による) 【勤務条件】 ・雇用形態:業務委託 (副業可) ・最低依頼本数:月4本以上(1本5,000文字程度) ・画像選定:あり ・金額や本数はご相談可能です。詳細は面談時にお話しして決定いたします。 【仕事の魅力】 ・信頼できるディレクターとLANY社員のもと、ライティングスキルを学べる ・ディレクターやマーケティング担当へのレベルアップもできる ・希望次第では様々なジャンル・媒体で執筆できる ・弊社はもちろんライターの方々にお仕事を依頼させていただく立場ですが、同時にライターの方々にもスキルアップしてほしいと思っています。 弊社のディレクター陣は皆、信頼できる経験と実績があり、丁寧に文章添削をしてくれます。 弊社社員も記事を確認してフィードバックして、全員で良い記事を作りあげる体制を組んでおり、ライターとして1段階レベルアップいただける環境です。さらに、ディレクターやマーケティング施策担当へのポジションチェンジも可能です。 採用直後にクライアントワークに入っていただくのではなく、まずは弊社が運営するメディアにご参加いただき、弊社の進め方を学んだ上で、様々な案件にご参加いただきます。 ライターを極めたい人、ポジションをあげてディレクターやマーケティング担当を目指したい人どちらも大歓迎です。 【応募条件】 ★必須要件 ・文章が書けること ・進行管理ができること ・入稿ルールを理解して適切に入稿できること 1. 文章が書けること 「文章が書ける」とは「適切な情報を集めてきてまとめ、わかりやすく文章で説明する能力がある」ことを意味しています。 そのために以下の3つが求められます。 ・適切な情報を集める力 → リサーチ力 ・集めた情報を組み立てる力 → 文章構成力 ・情報をわかりやすく伝える力 → 日本語力 さらにこの3つの能力を解説すると下記の通りになります。 「適切な情報を集める力(リサーチ力)」 ・適切な情報とは何かを理解している(一次情報にきちんと当たるなど) ・情報の引用ルール(著作権関連のルール)を理解している 「集めた情報を組み立てる力(文章構成力)」 ・論理的に正しく文章が組み立てられる ・PREP法を理解して文章が組み立てられる 「情報をわかりやすく伝える力(日本語力)」 ・日本語表記ルールを理解した上で文章が書ける ・主語と述語の対応や、修飾語と被修飾語の距離などを意識して文章が書ける またLANYの定める執筆ルールを理解し、遵守してライティングすることは必須です。 ただし、いきなり全てを兼ね備えているという方は数少ないと思います。 弊社ではライターやディレクターの方と一緒になってレベルアップできるような環境を作っています。 2. 進行管理ができること 「進行管理ができる」とは以下の2点を指しています。 ・納期を確実に守ることができる ・コミュニケーションも適切な速度で実施できる(レスポンス) 記事の納期を守るのはもちろんですが、コミュニケーションも早いことも重視しているポイントです。 「ディレクターの指示から数日経っても返事がない」となると進行に障害が出てしまいます。 「全てのメッセージに即レスしろ!」というわけではなく、スムーズに記事を作成していく上で必要なスピード感でコミュニケーションを取ってほしいと思っています。 3. 入稿ルールを理解して適切に入稿できること 媒体によってはライターの方々に入稿をお願いする可能性がございます。 各メディア用に入稿ルールとマニュアルを用意していますので、そちらに従って入稿してください。 WordPress未経験でも問題はありませんが、経験があれば望ましいです。
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