サイボウズはチームワークを生み出す情報共有ツール「グループウェア」のメーカーです。製品の企画・開発から販売、運用・サポートまで自社で一貫してサービスを提供しています。 私たちはインフラからアプリケーションまで自社で開発・提供できる高い技術力によって、これからも「チームワーク」に最適なコラボレーションサービスを生み出していきます。 ◎グループウェアとは？ チーム内の情報を共有することでコミュニケーションを活性化し、共有業務の効率化を支援するコラボレーションサービスです。スケジュール管理、ファイル共有、電子会議などの機能があり、今まではホワイトボートや印刷物もしくは電子メールのやり取りのみで行っていた情報の伝達や交換が、グループウェアで効率的かつ効果的に実現できます。

サイボウズのミッションは、世界中の様々な組織のチームワークを向上させることです。情報共有やコミュニケーションの円滑化、個人の学習や満足度を向上を支援するグループウェアを開発し、今まで900万人以上のチームワーク向上に貢献してきました。これからも世界中のチームワーク向上に貢献していきます。

■チームワークに自信あり 「チームワークあふれる社会を創る」を理念として掲げている私たちだからこそ、チームワークについてはどこよりも考え、力を入れています。勉強会や社内イベントは毎日のように開催されており、部門を超えたコミュニケーションは当たり前。グループウェアを活用して常に情報を共有し、業務を属人化させないようにするなど、１人で仕事をこなすのではなく、それぞれの強みと個性を活かしてチームの力でより大きな成果を上げることにこだわるのがサイボウズの特徴です。制度・風土を改善し続けていることもあり、働きがいのある会社ランキングでは上位でランクインしています。 ■離職率28％→4％を実現した、長く働きやすい仕組み 2005年に離職率が28％になった反省から制度を改善し、2018年には離職率が4％程度になりました。性別や国籍を問わず様々なメンバーが増えたことも成果の一つです。現在も社員で話し合いながら制度の改善に取り組んでいます。 １）働き方宣言制度 ライフステージの変化に合わせて働き方を選択できる制度です。育児、介護に限らず通学や副業など個人の事情に応じて、勤務時間や場所を宣言します。2018年4月より、時間と場所で区切られた9分類から選ぶ従来の選択型人事制度は廃止し、週4日勤務/10:00出社、出張可能など一人ひとりが「自身の働き方」を自由に記述するスタイルで宣言し、実行しています。 ２）ウルトラワーク 図書館やカフェで仕事をしたり、育児やプライベートの都合に合わせて自宅で働く社員も。働きやすさと生産性向上の両立を目指しています。 3）育自分休暇 一度会社を退職しても、復帰できる制度。転職や留学等、環境を変えて自分を成長させるために退職する人が対象です。最長６年間は復帰可能。 4）副（複）業許可 社員が自分らしく働き、経済的にも精神的にも自立できるようにという観点から、2012年から副（複）業を可能としています。 参考：サイボウズ式 副業禁止」を禁止しよう https://cybozushiki.cybozu.co.jp/articles/m001149.html

プロダクトマネージャー（システムコンサルティング本部）は、システムコンサルティング本部内の開発プロジェクトで、企画・マネジメントを担当します。 サイボウズには、Garoon や kintone などの製品そのものを作る部署として開発本部があり、製品の提案、サポート、情報発信などを行う部署としてシステムコンサルティング本部があります。 「システムコンサルティング本部」の詳細は次のページをご覧ください。 ▼システムコンサルティング https://cybozu.co.jp/recruit/job/system-consulting.html ※この職種のメンバーは、システムデベロップメント部に所属しています。 プロダクトマネージャーはサイボウズ製品の導入や活用のために、標準機能では実現できない機能を求めているお客様に対してカスタマイズ・プラグインや、それらの開発や導入を支援するエンジニア向けツールの企画・マネジメントを行います。 海外拠点のメンバーと仕事をする機会が多いことも一つの特徴で、現在サイボウズがグローバル展開に力を入れているアメリカ、中国、東南アジアの各拠点メンバーとコミュニケーションを取りながら、これらの地域でサイボウズ製品の導入や活用を支援するための開発プロジェクトにも取り組みます。なお、海外拠点とのコミュニケーションでは、通訳を通じたコミュニケーションを行うため、英語が苦手な方でも問題ありません。 開発プロジェクトの期間は半年から1年程度で、海外のメンバーも含め多様なステークホルダーを巻き込みながら、企画業務とマネジメント業務の両面で活躍できる職種です。 具体的には以下のようなプロジェクトに取り組んでいます。 主なプロジェクト ▼社内ポータル作成プラグイン | Garoon https://garoon.cybozu.co.jp/mtcontents/expand/plugin/plugin_create-company-portal.html Garoon にはプラグイン機能があり、プラグインを適用することで標準機能では提供されていない機能を拡張することができます。 デザイン性が高い社内ポータルをコーディングなしで手軽に作るプラグインや、スケジュールでアンケートをとるプラグインなどをサイボウズ公式のプラグインとして開発しています。 ▼kintone UI Component https://kintone-ui-component.netlify.app/ja/ kintone には JavaScript や CSS を適用することで、kintone の見た目などのカスタマイズが可能です。 kintone UI Component は、kintone ライクなパーツのライブラリです。これを使うことでUI開発が効率的に行えます。 開発メンバーと会話ができる程度にWeb系の開発に関する知識と技術への理解がある方、プロダクトマネジメントの経験がある方、プロジェクトリーダーの経験がある方、サイボウズ製品に強い関心を持っていただける方を歓迎します。 ※ 開発メンバーに求めるスキルは、以下の募集要項を参考にしてください。 ▼サイボウズ製品のカスタマイズ・プラグイン開発のリードエンジニアを募集！ https://www.wantedly.com/projects/1246018 ●業務内容 サイボウズ製品のプラグインやカスタマイズ、エンジニア向けのツールの開発プロジェクトに取り組みます。 この職種では、必要に応じて様々な部門のメンバーとコミュニケーションを取りながら、以下の開発を行います。 ・サイボウズ製品のカスタマイズ・プラグイン ・サイボウズ製品のカスタマイズ・プラグインの開発を支援するエンジニア向けツール ・サイボウズ製品の導入を支援するエンジニア向けツール ・業務改善のためのシステム ●必須スキル・条件 ・ソフトウェアの要件定義の経験（2年以上） ・企業理念への共感およびサイボウズ製品への興味関心 ●歓迎スキル・条件 ・ソフトウェアの企画・開発経験 ・プロジェクトマネジメント ・SI経験 ・ビジネスレベルの英語 メンバーがプロジェクトのやりがいなどをストーリーで投稿しているのでご覧ください。 ▼海外メンバーと OSS ツール開発！システムデベロップメント部の仕事紹介 https://www.wantedly.com/companies/cybozu/post_articles/353312 ▼Garoonプラグインのプロダクトマネジメントについて紹介！！ https://www.wantedly.com/companies/cybozu/post_articles/485703