当社では、 エンタメ×教育×体験=エデュテイメントを主軸に ダイレクトマーケティングによって、 通信教育事業・出版業を展開しております。 軸となる『エデュテイメント』には ーエデュケーション(教育) ーエンターテイメント(楽しさ) ーエクスペリエンス(経験) の3つの意味が含まれており、 全てを掛け合わせることで 今この時代に必要とされているものを生み出せると信じています。 そんな私たちが、 プロデュースするコンテンツは多岐に渡り、 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆予防医学の観点から生まれる検定をプロデュースする協会 ◆プロのメイクアップアーティストから”自分のため”のメイクを1on1で学べるサロン ◆ダイレクトレスポンスマーケティング×出版から書籍を届ける出版社 ◆健康情報や書籍が定額で手に入るサブスクリプション ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ などなど、 企画開発▶︎マーケティングによる集客▶︎セールス後の収益化まで ワンストップで行っております。 コンテンツジャンルは様々ですが、どれも 【人生を豊かにする"教育"】×【知って楽しい"エンタメ"】×【未来を変える"体験"】 を軸にしたプロデュースであることがIMKの最大の特長です。

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ -MISSION- UPDATE THE WORLD ~新たな価値を生み出し、世の中をアップデートする~ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 株式会社IMKの創り出す事業には エデュテイメントの力で新たな価値を生み出し 人や世界をアップデートするという 社会的意義がこめられています。 99.9%の人々が必要とするコンテンツを創造し、 ダイレクトマーケティングの力で世界中の人々に届け、 エデュテイメントによる新たな知と体験で ライフスタイルまでも変えていく。 これらを実現することで、 世界にはたくさんの幸せが生まれると信じています。 まずは、IMKのコンテンツを手にした 目の前の1人から見える世界をアップデートすることで、 その先にいる10人,100人,1000人と波紋を広げ、 最終的に”世の中をアップデートする”という MISSIONを実現化します。

【私たちの強み】 私たちの強みは 『ダイレクトマーケティング』です。 どれだけ良いコンテンツを制作できても、 "届ける仕組み"がなければ、 必要としている人へ提供することはできません。 弊社には、WeChatを運営するテンセントと 資本業務提携契をしているゲーム会社のCMOであり、 21歳で起業後、10年以上デジタルマーケティングを軸に 経営を続ける代表取締役CEO/CMOの小林や ダイレクトレスポンスマーケティングを駆使した 出版事業を立ち上げた編集長など 数々のコンテンツと、ダイレクトマーケティングで "届ける仕組み"を作ってきたプロがいます。 そんなプロを中心に【届ける仕組み】を構築し、 【企画開発▶︎マーケティングによる集客▶︎セールス後の収益化】まで ワンストップで行うことで、エデュテイメントを軸に創り出すコンテンツを 本当に必要としている人へ届けます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【カルチャー】 ーVALUE(あるべき姿)ー 『最も変化を楽しむ集団であろう。』 とてつもなく世の中が変化する時代だからこそ 変化の波を恐れず、波ニノル集団であろう。 ーVALU(価値観/行動指針)ー 『挑戦者であれ』 『実行者であれ』 『驚きをデザインしよう』 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

<<挑戦するならIMK>> こんにちは！ 人事部執行役員の夏山です！ 今回募集するのは “挑戦できる環境”で圧倒的成長を遂げたい、新卒の方！ 多くの方との面接や面談で、 『成長したい』『挑戦したい』という言葉をよく聞きます。 あなたが、本当にそれらを求めるならば、 IMKには叶える環境があります。 成長や挑戦をするために、必要な物。 あなたは何だと思いますか？ 1から10まで教えてくれるマニュアルや教育カリキュラム？ それとも、絶対失敗しないように上司がつきっきりで教えてくれる社内体制でしょうか？ 私は違うと思います。 もちろん、それらの環境で成長することも可能でしょう。 ですが、マニュアルで学んだ範囲内で動けたとしてもあまり意味がありません。 イレギュラーが起こったらどうしますか？ いつも指示を出す上司がそばにいない時は？ 普段から考えて仕事をしていないと 対応はできないでしょう。 『自身が考え、実行し、失敗から学ぶ』という繰り返しによって あらゆる事象に対応できるスキルが身につくのです。 私たちの会社にある"挑戦できる環境"とは 実行と失敗をさせてもらえる環境です。 社長アシスタントから、１つのプロジェクトの事業責任者に抜擢されたメンバーや 新卒入社後、半年で社長室に配属され、プロジェクトの立ち上げを担うメンバー、 20代で執行役員に抜擢され経営に携わるメンバーなどなど。 未経験から入社し、 活躍するメンバーが多くいます。 誰かがつきっきりで指導したわけでも 充実した教育カリキュラムがあるわけでもありません。 ただ、自分自身で考え、 挑戦と失敗を繰り返し、スキルを身につけた結果です。 誰かが決めたマニュアル内での成長を求めますか？ もし、今の自分を変えるような成長を望むのあれば きっとIMKにはあなたの求める環境があります。 新たな挑戦者を、お待ちしております。 【募集ポジション】 経営幹部候補 ※適正と希望をもとに配属先は決めさせていただきます。 ※半年〜2年ほどのスピードで、経営幹部もしくは事業責任者を目指していただきます。