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25卒積極募集|学生インターンで役職手に入れませんか。

未経験大歓迎!
Internship

on 2023-02-07

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25卒積極募集|学生インターンで役職手に入れませんか。

Internship

拓也 半田

■名前:半田拓也(ハンダタクヤ) ■株式会社Full Bet Group ■出身地:東京都 ■趣味:サッカー/フットサル/筋トレ/散歩/ゴルフ/キャンプ/サーフィン/ドライブ/ツーリング ■功績:2019年新人賞 ■経歴 ・入社まで 東京都板橋区出身。 小学校から大学までサッカー、フットサルに熱中。 中学校では関東大会、 高校では全国大会、 大学は関東フットサルリーグに所属 その他、バイト、旅行の日々を過ごす。 ・入社後 19卒としてリアステージに入社。 toC営業、新規事業立ち上げ、インサイドセールス立ち上げ 現在インサイドセールス責任者として従事 ■仕事内容 ・商談設定から契約まで ・メンバーの採用 ・メンバーの育成 ・事業計画 など ★人生をかけてビジネスを★

Nao Koshimura

★名前:越村 直(こしむら なお) ★株式会社Full Bet Group 株式会社チームリア サブマネージャー職 ★神奈川県出身 3人兄弟の長男、いとこ4人、全員男。 2020年4月入籍(会社初の社内婚) 2022年4月第一子誕生 ★経歴 2011年5月から内定者インターン開始 2012年4月に株式会社NGUに入社 ここから約5年間toC営業(毎月200〜300万の売上作る) 3年目~5年目まで30名を束ねる事業責任者。20代~50代の方のマネジメント経験 事業撤退を経験、7年目までtoB不動産投資事業に配属。1年目300万、2年目2億たたく。 その後人材事業部のリアルマーケティング事業へ。 toCtoBともに営業兼任し、現在はtoC営業統括,toBデータ分析,事業部の人事を担う。

可奈子 白土

出身:千葉県 大学: universitas Indonesia(2年) 共立女子大学(2年) 趣味: ドライブ(助手席) 音楽きくこと 入社: ▷2022年1月5日 ▷インターン事業部

sugawara minami

【学歴】 •都立目黒高校 •私立明治学院大学 社会学部 社会学科4年 【大学生活】 ・ダンスサークル ・toC営業→法人営業インターンシップ ・塾講師のアルバイト 【好きなこと】 •音楽🎧 •漫画📚 •食べる🍙

株式会社リアステージ's members

拓也 半田

インサイドセールス責任者

Nao Koshimura

サブマネージャー

可奈子 白土

営業

sugawara minami

Other

■名前:半田拓也(ハンダタクヤ) ■株式会社Full Bet Group ■出身地:東京都 ■趣味:サッカー/フットサル/筋トレ/散歩/ゴルフ/キャンプ/サーフィン/ドライブ/ツーリング ■功績:2019年新人賞 ■経歴 ・入社まで 東京都板橋区出身。 小学校から大学までサッカー、フットサルに熱中。 中学校では関東大会、 高校では全国大会、 大学は関東フットサルリーグに所属 その他、バイト、旅行の日々を過ごす。 ・入社後 19卒としてリアステージに入社。 toC営業、新規事業立ち上げ、インサイドセールス立ち上げ 現在インサイドセールス責任者として従事 ■仕事内容 ・商談設定から契約まで...

What we do

人材コンサルティング事業/採用イベント事業/メディア事業/採用ブランディング事業など日本の働くをポジティブに変えるべく事業の運営を行なっております。 ■事業内容 ◎人材コンサルティング事業 2014年のサービス立ち上げ以来一貫して求職者に対して『最低10回最低10時間の面談』を提供してきた為、 企業様が求める人材のみのご紹介〜意思決定までトータルサポートを実施します。 ◎採用イベント事業 年間250開催!『参加して終わりのイベント』が多く存在する中、 ジョブコミットチャレンジは人材紹介事業で培った採用ノウハウを惜しみなく提供し、 イベント参加後の説明会動員〜内定出し〜意思決定〜入社まで専任スタッフがサポートします。 ◎メディア事業 インターネットの普及により情報過多に悩まされる就活生の為に、必要な情報を必要な分だけ提供するWEBメディア。 ◎採用ブランディング事業 企業様の営業活動における様々な課題を解決いたします。各社様の成功と問題解決に最も効果的な対策のご提供をするため、多種多様のコンサルティングサービスの展開を行なっております。
リアステージが展開する12以上のサービス一覧
年間7万の就活生が利用する「ジョブコミット」HP
リアステージのバリュー
開放的なワークスペース
全社MVPの写真①
全社MVPの写真②

What we do

リアステージが展開する12以上のサービス一覧

年間7万の就活生が利用する「ジョブコミット」HP

人材コンサルティング事業/採用イベント事業/メディア事業/採用ブランディング事業など日本の働くをポジティブに変えるべく事業の運営を行なっております。 ■事業内容 ◎人材コンサルティング事業 2014年のサービス立ち上げ以来一貫して求職者に対して『最低10回最低10時間の面談』を提供してきた為、 企業様が求める人材のみのご紹介〜意思決定までトータルサポートを実施します。 ◎採用イベント事業 年間250開催!『参加して終わりのイベント』が多く存在する中、 ジョブコミットチャレンジは人材紹介事業で培った採用ノウハウを惜しみなく提供し、 イベント参加後の説明会動員〜内定出し〜意思決定〜入社まで専任スタッフがサポートします。 ◎メディア事業 インターネットの普及により情報過多に悩まされる就活生の為に、必要な情報を必要な分だけ提供するWEBメディア。 ◎採用ブランディング事業 企業様の営業活動における様々な課題を解決いたします。各社様の成功と問題解決に最も効果的な対策のご提供をするため、多種多様のコンサルティングサービスの展開を行なっております。

Why we do

全社MVPの写真①

全社MVPの写真②

リアステージが大切にしている【Mission】【Vision】【Value】です。 【Mission】 ■日本一の事業創造 The Best Company of Business Creation in Japan. 少子高齢化による労働力不足、若手社員の早期離職と、今日本は深刻な問題を抱えています。 私たちは2014年のサービス開始以来、本気で求人企業と求職者に向き合ってきました。 その結果現在では新卒紹介事業は業界TOPクラスに成長しました。 これからも日本の社会問題を解決するための事業を創造し、全ての分野で日本一を目指します。 【Vision】 ■働くをポジティブに。 Make your work more positive. 日々の生活の中で、満員電車に揺られ下を向く大人たちを見て、未来を担う若者たちの働くはポジティブになるだろうか。 働くことがネガティブになるのではないだろうか。 私たちはそんな世界を変えたい。 若者が明るい未来を想像し、そんな未来の実現の為の手段として働くがあったら働くことはポジティブになるのではないだろうか。 リアステージは世の中の働くをポジティブにします。 【Value】 ■ONE TEAM 多種多様なメンバーが集まり、切磋琢磨し合いながら同じ目標に向かっていくこと。 ■COMMIT お客様に対して社会に対して、人生をかける想いでビジネスをしていくこと。 ■INTELLIGENCE 目標達成に向けて自ら学び、自ら考え、自ら行動することが出来ること。

How we do

リアステージのバリュー

開放的なワークスペース

<こんな社会課題を解決します> ────────────── ◆熱意ある働き手の減少 アメリカのギャラップ社が世界各国の企業を対象に実施した従業員のエンゲージメント調査によると、日本は「熱意あふれる社員」の割合が6%しかないことが分かっています。 ◆若手社員の早期離職 厚生労働省によると新卒入社社員の3年以内の離職率は、約30%で推移しています。 この数値は、ここ30年はほぼ横ばいです。 ────────────── そんな日本の深刻な社会課題を解決するために、リアステージ社では人材事業を中心に多角的な事業を展開しています。 現在では設立9期目を迎える急成長ベンチャーです。 私たちは企業の成長の土台となる採用を新卒・中途など様々な目線で支援していきます。

As a new team member

────────────── ◆リアステージで働く3つの魅力 ────────────── ①挑戦 年齢性別問わずとにかく挑戦したり、キャリアアップしたい人には最適な実力主義の環境 ②成長 自己成長の先に「お客様の笑顔」と「組織の成長」があり、成長を実感できる環境 ③仲間 目標に向かって助け合い、時に高め合う熱量の高い仲間の存在 ────────────── ◆求める人物像 ────────────── ・人一倍の熱意と成長意欲を持っている ・人とは違う自分の持ち味を発揮する場所を探している ・アルバイトではなく就活で話せる自己PRがほしい ────────────── ◆具体的な業務内容 ────────────── ①キャリアコンサルタント 就活生との接点を獲得し、学生が抱える就活においての悩みや課題を一緒に解決するお仕事です。 入念なヒアリングで課題を洗い出した上で、最適な解決策を模索し、情報提供、アドバイス等を行います。 ②インサイドセールス 新規顧客開拓を担い、採用に関する企画・提案を一貫して行います。 お客様と一番最初に関わる部門として採用成功の機会を創出しています。 ③マーケティング 就職活動に関する自社メディアやSNSアカウント、就活生向けアプリの運営などを行います。 設計からデータ分析、広告作成などを一貫して行います。 ④広報 自社の認知度を上げるために、取材・カメラマン・SNS配信・イベントの企画など、クリエイティブ全般を行います。 ※入社後はそれぞれの資質や希望に合わせて各ポジションに配属されますが、数年後には既存事業の意思決定や、新規事業の立ち上げを任せられるようなリーダーに成長することが期待されます。 ────────────── ◆選考の流れ ────────────── 1.説明会兼カジュアル面談 ↓ 2.1次選考(管理職者) ↓ 3.最終選考(事業部長) ────────────── ◆選考の前に読んでおくべきストーリー記事 ────────────── ①現事業部長のストーリー記事はこちら👇 https://www.wantedly.com/companies/reastage/post_articles/427331 ②22卒社員のストーリー記事はこちら👇 https://www.wantedly.com/companies/reastage/post_articles/409778 ③インターン生の記事はこちら👇 https://www.wantedly.com/companies/reastage/post_articles/396887 ────────────── ◆その他Q&A ────────────── Q1. 就活中なのですが、インターンとの両立はできますか? A. はい!できます! 基本的にインターンに参加している学生は就活と同時並行で動いているため、全く問題はありません! Q2.リアステージでの長期インターンは就活に有利に働きますか? A.もちろんです! インターン生の中では某大手銀行やメガベンチャーに就職が決まっている方がいるため、就活無双間違いなしです! ※プロのキャリアアドバイザーによる就活の相談も受け付けています! Q3.応募したらすぐに面接をしなければいけないのでしょうか? A.そんなことはありません! 弊社では面接前に1時間ほどのカジュアル面談を設けているため、「インターンに興味がある」「どんな会社か詳しく聞いてみたい」など興味関心の段階での応募も可能です! ※【応募する】ボタンを押した後の流れに関しては下記の通りです。 https://www.wantedly.com/companies/reastage/post_articles/364837 学歴経験は問いません!まずは気軽にお話しましょう!

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