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ノリが合う職場で、ITキャリアを社会へ創出していくメンバーを募集!

IT人材コンサル/Web領域
Mid-career

on 2023-01-31

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ノリが合う職場で、ITキャリアを社会へ創出していくメンバーを募集!

Mid-career
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Shohei Uda

早稲田大学政治経済学部を卒業後、麻雀を始めとしたあらゆる遊び好きが高じてエンタメ業界大手グループに新卒入社。 ゲーム機販売の営業として法人・個人営業の両軸で活躍。2年目でセールストップ成績を残し、年間MVP賞を取得する。 社会人3年目を迎え、安定した組織に身を置く自分に疑問を感じ、発展途上なベンチャー企業で組織を作る側になることを目的とし転職。 2019年10月に当時創業2年目のACWEBに入社するが、入社理由は「金」と「社長が幼馴染に似てたから」。 入社1年半で年間売上2億円のトッププレイヤーとなり、以降は事業統括に就任。 現在は年間売り上げ3億円を維持しつつ、メンバーのマネジメントに日々悪戦苦闘中 ACWEB最年長として愛されジジイ街道を突っ走るため、日々飲んで歌って脂肪と命を燃やしている。。

大野 純生

東京都出身。新卒で三菱重工冷熱株式会社に入社し、法人営業を担当。 その後、HR系ベンチャー企業にて看護師専門のCA・RAを経験し、2019年にACWEBへ入社。 現在は人材調達と採用業務を担当。 趣味は漫画とライブと食べる事。

mihane suzuki

愛犬とロックバンドをこよなく愛すACWEBの最年少です! 99年生まれ、横浜出身!2021年8月日本大学商学部在学中にACWEBにてインターンを開始! 2022年4月に正式入社しACWEB初の新卒メンバーになりました! 現在は人材コーディネーターとSNS運用を兼務しながら推しメンのために毎日必死に業務をこなしています!!

株式会社ACWEB's members

早稲田大学政治経済学部を卒業後、麻雀を始めとしたあらゆる遊び好きが高じてエンタメ業界大手グループに新卒入社。 ゲーム機販売の営業として法人・個人営業の両軸で活躍。2年目でセールストップ成績を残し、年間MVP賞を取得する。 社会人3年目を迎え、安定した組織に身を置く自分に疑問を感じ、発展途上なベンチャー企業で組織を作る側になることを目的とし転職。 2019年10月に当時創業2年目のACWEBに入社するが、入社理由は「金」と「社長が幼馴染に似てたから」。 入社1年半で年間売上2億円のトッププレイヤーとなり、以降は事業統括に就任。 現在は年間売り上げ3億円を維持しつつ、メンバーのマネジメントに...

What we do

【すべてのクリエイターにWinを創出したい】 ACWEBでは「全ての技術者に楽しんで仕事をして欲しい」という理念のもと、オンサイトソリューションを軸として4つの事業を展開しております。 ★Instagramにて情報を発信中 社内の様子や業界で役立つ情報を発信中です! https://www.instagram.com/acweb_ltd/ □■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ヒトと企業を繋げてITキャリアを社会へ創出するオンサイトソリューション事業 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■□ IT領域にて活躍しているフリーランスと、IT人材を探している企業をマッチングさせ、ソリューションを創り出す事業です。 業界では破格の固定マージン5万円を掲げており、ITフリーランスとクライアントの双方が幸せになれるビジネスモデルを実現しています。 □■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 業界の変革者を育てるの為のエージェントコンサルティング事業 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■□ 競合他社に向けて、IT知識や営業ノウハウ等を含めた講義を行っています。 エンジニアやクリエイター、クライアントとの信頼構築は勿論、業界で必要とされる人材になる為に必要な知識を共有し、業界全体を内部から変えていきたいと考えています。 □■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 高クオリティなWEB開発・コンサルティング事業 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■□ ハイスキルのフリーランスエンジニアによる高品質なWebサイト制作を行っています。 優秀なクリエイター(エンジニア)を抱えており、ディレクターによる綿密な打ち合わせから、ご要望に基づきより良いものにする為の提案しています。 ただ言われた通りに制作するだけではなく、クライアントのニーズに最大限応えられる技術力を保持しているため、新規・既存問わず、市場調査から目的の設定、デザイン〜開発まで一貫して対応が可能です。 □■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 多様なキャリア形成をサポートする有料職業紹介事業 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■□ オンサイトソリューション事業で培ったノウハウを基に、正社員のご紹介も実施しています。 現在ACWEBのオンサイトソリューション事業では100社以上のクライアントとのお取引があり、その際に正社員紹介のご依頼をいただくことも珍しくありません。 大手のような”質より量”の提案ではなく、WEB業界に精通した営業担当による詳細なヒアリングに基づいて的確な技術者をご紹介してきた実績から、このようなお声がけを多くいただけております。
メンバー同士の波長を大切にしています!
平均年齢26歳!同世代のメンバーが多い環境です◎
女性メンバーも活躍中!産育休の取得実績もあり◎
積極的に意見を発信しています!

What we do

メンバー同士の波長を大切にしています!

平均年齢26歳!同世代のメンバーが多い環境です◎

【すべてのクリエイターにWinを創出したい】 ACWEBでは「全ての技術者に楽しんで仕事をして欲しい」という理念のもと、オンサイトソリューションを軸として4つの事業を展開しております。 ★Instagramにて情報を発信中 社内の様子や業界で役立つ情報を発信中です! https://www.instagram.com/acweb_ltd/ □■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ヒトと企業を繋げてITキャリアを社会へ創出するオンサイトソリューション事業 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■□ IT領域にて活躍しているフリーランスと、IT人材を探している企業をマッチングさせ、ソリューションを創り出す事業です。 業界では破格の固定マージン5万円を掲げており、ITフリーランスとクライアントの双方が幸せになれるビジネスモデルを実現しています。 □■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 業界の変革者を育てるの為のエージェントコンサルティング事業 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■□ 競合他社に向けて、IT知識や営業ノウハウ等を含めた講義を行っています。 エンジニアやクリエイター、クライアントとの信頼構築は勿論、業界で必要とされる人材になる為に必要な知識を共有し、業界全体を内部から変えていきたいと考えています。 □■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 高クオリティなWEB開発・コンサルティング事業 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■□ ハイスキルのフリーランスエンジニアによる高品質なWebサイト制作を行っています。 優秀なクリエイター(エンジニア)を抱えており、ディレクターによる綿密な打ち合わせから、ご要望に基づきより良いものにする為の提案しています。 ただ言われた通りに制作するだけではなく、クライアントのニーズに最大限応えられる技術力を保持しているため、新規・既存問わず、市場調査から目的の設定、デザイン〜開発まで一貫して対応が可能です。 □■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 多様なキャリア形成をサポートする有料職業紹介事業 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■□ オンサイトソリューション事業で培ったノウハウを基に、正社員のご紹介も実施しています。 現在ACWEBのオンサイトソリューション事業では100社以上のクライアントとのお取引があり、その際に正社員紹介のご依頼をいただくことも珍しくありません。 大手のような”質より量”の提案ではなく、WEB業界に精通した営業担当による詳細なヒアリングに基づいて的確な技術者をご紹介してきた実績から、このようなお声がけを多くいただけております。

Why we do

“本気で業界を変えたい。” 株式会社ACWEBはこの思いから会社がスタートしました。 「もっとエンジニアが幸せになれる仕組みを作って、業界を変えたい」との想いで起業したのが私達です。 ITフリーランス専門のエージェントとしてもっと身近な存在になりたいと、クライアントとフリーランス双方の幸せを真剣に考え、本気で業界を変える事に挑戦しています。 もちろん、社員の幸せもとっても大切です。 当社は裁量をもって働けますし、みんなで考えた「自分磨き手当」「傷心手当」という一風変わった福利厚生もあります。 2時間単位での有給取得が可能など、プライベートも仕事も両方充実させられる会社です。 また、2年連続で沖縄へ社員旅行にも行きました。 仕事から離れ、社員でプライベートな時間を楽しめるのもACWEBの特徴だと思います。 その他にも、女性が働きやすい環境の整備にも力を入れており、産休・育休制度の導入(取得実績有り)や、髪色・ネイルについても自由におしゃれを楽しんでいただくことが可能です。

How we do

女性メンバーも活躍中!産育休の取得実績もあり◎

積極的に意見を発信しています!

私達はACWEBの特徴である”ノリが合う”をとても大切にしています。 ACWEBのノリとは、仕事感、達成欲、チームワーク、向上心、遊び心が合う事を指しています。 何故大切にしているのか、それは仕事を共にするメンバーは人生の中で家族よりも一緒に過ごす時間が長い存在だからです。 核となる部分=波長が合うからこそ人生が充実し、本当のワクワク感を感じられると考えています。 ”ノリ”という言葉は関わる全ての人を幸せにするために、先ずは自分達が率先して幸せになるための共通言語として使用しています。 <フリーランス/クライアントへのヒアリング> ◆マッチングの為の面談・情報収集 弊社に登録していただいているフリーランス、また弊社と取引のあるクライアントから、希望している条件をヒアリングします。 ヒアリング内容を概要化し、マッチングの準備をします。 <クライアントと人材のマッチング> ◆マッチング フリーランスへはプロジェクト概要を、クライアントへはフリーランス情報を展開し、希望要件に見合う情報をマッチングします。 双方が希望した際は面談を実施し、実際の契約に進みます。 ◆フリーランスの方との交流 フリーランスがプロジェクトへ参画した後も継続してサポートします。 ランチに行ったり、現状の業務内容やキャリアプランを等をお聞きしながら、キャリア形成の成功に並走します。 <仕事のポイント> ★ベストマッチングの鍵はこだわりのヒアリング ITスキルを的確に理解し、クライアントが抱える課題感や、フリーランスの方が将来どうしたいのかなどまで深くヒアリングすることが重要。双方の気持ちをしっかり汲み取り、信頼関係を築くことで、理想のマッチングを叶えることができるのです。

As a new team member

【IT業界でお仕事を探しているエンジニアやクリエイターと企業のマッチング】 創業5期目という節目を乗り越え、今後も事業を更に拡大していきます! 平均年齢27歳、同世代メンバーを中心に、一緒に組織を作っていただけるメンバーを募集しています。 ◎人材側 ・当社に登録いただいた人材にスキル感や希望条件をヒアリング ・条件に合うプロジェクトをご紹介 ・プロジェクト参画後のフォロー(ランチ、TEL 等) ◎クライアント側 ・求めている人物象(スキル等含む)のヒアリング ・希望に合う人材をご紹介 ・面談時の同席 【求める人材像】 私達は本気で業界を変えたいと考えているため、求めるスピード感や質は高く、共に高みを目指していけるベンチャーマインドを持った方を歓迎しています。年齢問わず実力を発揮し活躍していただける人をお待ちしています。 <必須条件> ・高卒以上 ・30歳までの方(若年層の⻑期キャリア形成を図るため) <こんな方を歓迎しています!> ・IT/Web業界/人材系業界の経験 ・現在の仕事に満足できていない方 ・自分自身の現状に納得できていない方 ・何か新しいことにチャレンジしてみたい方 ・自身が成長できる環境で働きたい方 ・人を幸せにする仕事をやりたい方 ・早いタイミングで経営や事業戦略に携わりたい方
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