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助太刀を更にグロースさせるエンジニア採用強化中!カジュアル面談大歓迎です!

エンジニア/一部リモート可
Mid-career

on 2023-01-30

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助太刀を更にグロースさせるエンジニア採用強化中!カジュアル面談大歓迎です!

Mid-career

Yoichi Wagatsuma

1978年生まれ。大手電気工事会社で現場監督として働いた後、電気工事会社を10年経営。建設業は人が最大のリソースであるのに人の手配は昔のままで、とても非効率なことに疑問を持ち、助太刀くんを開発。立教大学大学院/経営管理学修士課程修了。

「建設という可能性に満ちた業界の最前線を切り拓く」助太刀営業メンバーが語るセールス職の魅力

Yoichi Wagatsuma's story

Kouta Akahoshi

▼2014年4月 大学卒業後はスタートアップで働き、スタートアップアクセラレータプログラムの中で、サービスの立ち上げと仮説検証に邁進。しかしこの頃の自分に出来たことはゼロに等しく、まずは「手を動かしてモノを作れる」人間になることを決意。 ▼2015年8月 独学の末、渋谷のオンライン英会話事業会社へエンジニアとして転職。サーバーサイドやiOS等のクライアントアプリの実装に携わり、その過程で一年程フィリピンに常駐。BSEとしてオフショア会社とのプロジェクト管理を行い、仕様設計等上流〜下流を経験。 ▼2018年3月〜現在 株式会社助太刀に入社。 2017年の終わりに当社に出会い、シード投資や数々の名だたるピッチコンテストで優秀な成績を収めつつも、プロダクトに関わるエンジニアが不足している現状を目の当たりにし「こんなに良いサービスが、技術のせいで成功できなかった」と言われるであろうことが、純粋に納得ならず、それならば自分が主体となって関わるべきだと思い、入社を決意。 現在は開発に関する生産性を上げるすべてに取り組んでいます。 - オフショアと社内開発チームのマネジメント - 事業部やクライアントとの連携、優先度調整 - 採用

Tomomi Uemura

兵庫県出身 新卒でインテリジェンスに入社、エンジニアの人材派遣事業の営業に携わる 異動後、事業企画、経営企画として派遣事業の中期経営計画、予算計画策定、月次管理会計決算業務を中心とした事業管理を経験 親会社の変更に伴い、事業再編のプロジェクトを推進 事業再編後、再編会社の経営企画として事業を推進 新たなチャレンジとして2019年4月より株式会社助太刀に入社

株式会社助太刀's members

Yoichi Wagatsuma

代表取締役CEO

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Takuya Tsukisawa

執行役員CTO

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Kouta Akahoshi

エンジニア

Tomomi Uemura

執行役員

1978年生まれ。大手電気工事会社で現場監督として働いた後、電気工事会社を10年経営。建設業は人が最大のリソースであるのに人の手配は昔のままで、とても非効率なことに疑問を持ち、助太刀くんを開発。立教大学大学院/経営管理学修士課程修了。

What we do

助太刀は、国内市場規模60兆円、就業人口500万人を超える建設業界という超巨大市場のDXに挑みます。 当社は「建設業界を魅力ある職場に。」というミッションを掲げ、工事会社と職人さんをつなぐマッチングプラットフォーム(職人・工事会社のマッチングサービス、正社員採用サービス)を運営しております。 ITを活用し高い精度でマッチングができる市場を創造し、工事会社や職人さんの情報を可視化し、非対称性をなくすことで労働市場の流動性と社会全体での適材適所の実現を目指します。 建設業界に関わるあらゆる人が経験やスキルに応じて働く環境を自由に選ぶことができ、ワクワク働ける社会を構築します。
18万以上の事業者が利用している助太刀。アプリ内では職種や居住地を入力するだけで、ユーザーにピッタリあう職人や工事会社が自動でおすすめされるのでカンタンに使用できます。
BtoBマッチングの助太刀アプリだけではなく、正社員の求人サービスにも事業展開。その他、個人の決済、ECなど建設現場に働くすべての人たちのビジネスを加速させます。
2022年8月に移転した新オフィス。「工事中」をテーマとした武骨でかっこいい空間で働くことができます。助太刀もまだまだ「工事中」、ミッション実現に向けて尽力して参ります。
広々とした開放感あるオフィスでフリースペースも充実。働きやすいオフィスです。
意外にも建設業界の出身はごく僅か。様々なバックグラウンドの仲間が専門性を活かして活躍しています。
社員間のコミュニケーションを大切にしております。月1回全社振返りや日頃の業務でも他部署との連携もしっかりとっております。

What we do

18万以上の事業者が利用している助太刀。アプリ内では職種や居住地を入力するだけで、ユーザーにピッタリあう職人や工事会社が自動でおすすめされるのでカンタンに使用できます。

BtoBマッチングの助太刀アプリだけではなく、正社員の求人サービスにも事業展開。その他、個人の決済、ECなど建設現場に働くすべての人たちのビジネスを加速させます。

助太刀は、国内市場規模60兆円、就業人口500万人を超える建設業界という超巨大市場のDXに挑みます。 当社は「建設業界を魅力ある職場に。」というミッションを掲げ、工事会社と職人さんをつなぐマッチングプラットフォーム(職人・工事会社のマッチングサービス、正社員採用サービス)を運営しております。 ITを活用し高い精度でマッチングができる市場を創造し、工事会社や職人さんの情報を可視化し、非対称性をなくすことで労働市場の流動性と社会全体での適材適所の実現を目指します。 建設業界に関わるあらゆる人が経験やスキルに応じて働く環境を自由に選ぶことができ、ワクワク働ける社会を構築します。

Why we do

意外にも建設業界の出身はごく僅か。様々なバックグラウンドの仲間が専門性を活かして活躍しています。

社員間のコミュニケーションを大切にしております。月1回全社振返りや日頃の業務でも他部署との連携もしっかりとっております。

建設業界は国内だけでも500万人が働く超巨大な市場です。 しかし重層下請け構造などの問題によってICT化は遅々として進まず、古い慣習もまだまだ多く残っています。 国を支える重要な産業にも関わらず3K(きつい・汚い・危険)と呼ばれているため、若手の入植者が少なく高齢化もほか産業よりも進行しています。 過去を振り返ると、大手人材系企業の職人向け求人誌などのサービスも存在しましたが、規模を縮小したりサービスを停止するなど今もそのまま継続しているものは少ない状況です。 何重にもわたる下請け構造や、大工にもいくつも種類があるといった何十もの専門的な職種分類、旧来の囲い込みの慣習など多くの根深い課題が原因となり、業界の慣習を打ち破ることはできませんでした。 助太刀はそんな職人さんの課題をテクノロジーの力を使って変えていきます。 300万人以上いると言われる職人さんがよりよくはたらけることを目指して、平等な機会の提供、報酬の向上や品質の向上に貢献すべくサービス提供していきます。

How we do

2022年8月に移転した新オフィス。「工事中」をテーマとした武骨でかっこいい空間で働くことができます。助太刀もまだまだ「工事中」、ミッション実現に向けて尽力して参ります。

広々とした開放感あるオフィスでフリースペースも充実。働きやすいオフィスです。

助太刀は2017年3月、電気工事会社を11年経営した代表の我妻によって設立されました。そのとき抱えていた建設業界の課題をテクノロジーで変えることを目的としています。 ■多彩なメンバー そんな課題を解決していくために様々なバックグラウンドの仲間たちが集まっています。 金融機関、広告代理店、大手商社など大手から転身してきたメンバーがいるかと思えば、起業経験者やスタートアップからのメンバーなど様々です。 意外にも建設業界の出身はごく僅か。ユーザーとの対話を通じて建設現場の課題をインプットし、それぞれが専門性を活かして、ミッションの実現に向けて日々取り組んでいます。 ■自律的に学習していく組織 経営層と距離が近く、アイディアはすぐに相談、実行に移すことができます。 またサービス向上や課題が発生した際は、たとえ担当業務でなくてもメンバーが集まってディスカッション。チーム全体で課題に向き合う姿勢が特徴的です。 ■自由な働き方 助太刀ではフレックスタイム制を採用し、服装も自由にしています。それぞれが生産性を高めながら自律的に働くことを推奨しています。 また、残業は月20時間までを目標に働いています。生産性の向上とオンオフの切り替えを大事にしています。 ■快適な環境 ・週休完全2日制 ・月残業20時間程度 ・服装自由 ・住宅手当(オフィス最寄り駅から2駅以内に居住で手当支給) ・交通費全額支給 ・フリードリンク:オフィスには多数のドリンクをご用意。アルコールも揃っていて就業後は仲間同士でコミュニケーションすることも。 ・ツール:いつも最新のPCを支給。デュアルディスプレイの希望者には全職種支給しています。 ・書籍購入:仕事やスキルアップに必要な書籍は簡単な申請、会社負担で購入します。 ・勉強会参加支援:セミナーや勉強会も就業時間内でも参加OK!会社が全額負担します。 ・シャッフルランチ:部署をまたいだランチは会社がランチ代を負担します。 ・社内部活動

As a new team member

公式note :助太刀 Entrance Book for engineer. https://note.com/sukedachi/n/n9309ee4284b1 「建設現場を魅力ある職場に」というミッションを掲げ、助太刀は活動しています。社会的意義の大きさに加え、建設業界という広い市場をターゲットにしています。 助太刀は企業としてより一層成長するべく、意欲的なメンバーの参画を積極的に募集しています! ★COO添田とVPoE月澤のインタビュー記事が公開されました! https://type.jp/et/feature/19500/ 【募集背景】 助太刀では現在メインの建設事業者マッチング事業に加え、求人サービスやFinTech、B2B向けSaaSなど様々なサービスを展開しており、それらを10名程度のエンジニア組織で開発しています。ユーザーの拡大に伴い、各サービスの機能拡充や新規サービスの立ち上げ、バックエンドのマイクロサービス化などを推進していくため、社内エンジニアの採用を強化しています。 【現在採用を検討しているポジション】 全方位でポジション募集をしています! 下記の中で少しでもご経験や興味があるポジションがあれば、気軽にエントリーしてみてください。 ご自身の経験に合わせて、助太刀の事業戦略に合ったポジションをご紹介させて頂きますので、プロフィールを埋めて頂いた上でエントリーをお願い致します! ①iOS/Andoroidエンジニア ⇒基本的にはiOS/Andoroidアプリ制作のフロント部分を全てをお任せいたします。 デザイナーやバックエンドエンジニア、またビジネスサイドと密に連携を取りながらプロジェクトを進めていいただきます。 ②サーバーサイドエンジニア ⇒助太刀アプリのサーバサイドの開発をお任せします。 マッチングアプリの新機能開発やプラットフォーム上の新サービスに関する開発プロジェクトを担っていただきます。 その他、新サービス・新機能の開発と同時並行でAPIのフレームワークをLaravelに移行するプロジェクトも進行しています。 ③フロントエンドエンジニア ⇒マッチングサービスにおけるWeb版や求人広告、EC、フィンテックなどの新規サービスの開発、プロダクト改善や運用を担っていただきます。 【開発環境】 iOS:Swift Android:Kotlin バックエンド : PHP(Laravel) フロントエンド:Vue.js , Nuxt.js , HTML , CSS コミュニケーションツール:Slack , backlog Server : NGINX DB : MySQL Infra : AWS 【本求人の魅力】 ・多角的に建設業界を支援できるプラットフォームを目指しているため、マッチング事業だけでなくEC事業やフィンテック事業、今後立ち上がる新規事業含め、さまざまな業種のプロダクト開発の経験が積める環境です。 ・今後のキャリアパスとして、スペシャリスト、マネジメント、どの方向もご自身次第で描けます! ・最大週3日リモート可能 【どんなヒトが助太刀にあっているか?】 ・スタートアップで自分の力を試し、会社を大きく成長させたいと思っている方 ・決められた仕様にこだわり過ぎず、改善が必要な点があれば指摘して、提案が出来る方 ・積極的にチームに加わり、一緒に会社の文化を作っていける方 【最後に】 今回は、助太刀の第2創業期を担って頂けるエンジニア系オープンポジションを募集します! 上記の内容に少しでも当てはまったり、興味を持って頂くものがあればお気軽にエントリーしてみてください!皆様からのエントリーをお待ちしております! よろしければ下記採用ページもご覧ください! HP: http://suke-dachi.jp/company/recruit.html 公式note: https://note.com/sukedachi/ 採用情報まとめ(Wantedlyストーリー):https://www.wantedly.com/companies/sukedachi/post_articles/360459

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