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Naohiro Kajii
50名弱の中小企業の管理部門からキャリアをスタートし、その後エンタメ企業の人事で採用からIPOに向けた労務管理体制の構築に取り組みました。現在は内部統制とコンプラに関する仕事をやってます。法令、社内ルール、モラルや社会規範等々、会社をとりまく環境は年々複雑になっています。経営者や企業人の皆さまから「何をどう気を付けたらいいのかわからん!」という声を聞くたびに、「それな」と深い共感を覚える管理系の人。もっとシンプルに出来たらいいな、と常々考えています。
kawasaki masakazu
Kenichi Kawamura
誠実に日々精進してます
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