【世界各国の社会課題解決】 私たちGlobal Mobility Serviceは、貧困や環境汚染など世界の様々な社会課題の解決に向け、フィリピン、カンボジア、インドネシアをはじめとするASEAN各国や日本で事業を展開しております。 【取り組みの評価】 国連の掲げるSDGsの一丁目一番地の「貧困をなくそう」をはじめ、17項目中7項目がGMSのビジネスそのものに含まれており、この社会課題への取り組みが評価され、2019年にはグッドデザイン金賞、2020年には経済産業大臣賞などを様々な賞を受賞しています。 ★GMSの取り組みの様子を説明した動画をこちらからご覧ください。 　https://youtu.be/S9fXklbwYEY ★当社の取り組みが朝日新聞で紹介されました。 　https://www.global-mobility-service.com/wantedly.html

【社会のデジタルトランスフォーメーション】 世界にはローンやリース等のファイナンスサービスを利用できない人々が約17億人も存在します。 彼らの多くは、車さえあればタクシーや物流等のドライバーの仕事を通じて収入を得、十分にローン返済ができるにも関わらず、資産も信用もないためローンの活用機会が与えられません。 そのため、現状の生活から抜け出せず、子や孫の世代まで貧困であり続けています。 最先端のテクノロジーを駆使して、この社会課題に正面から取り組んでいる企業がGMSです。

【最先端IoTを活用したFinTechによる世界の社会課題解決】 このような状況を打破し、真面目に働く人が正しく評価される仕組みを創造すべく、当社はIoTを活用した自社開発のFinTechサービスを提供しています。 車両の遠隔起動制御と位置情報特定等を実現する「MCCS」、そこからのセンシングデータを分析・可視化するモビリティサービスプラットフォーム「MSPF」を活用することでローンのリスクを極小化し、従来はローンやリースの与信審査に通過しなかった人でも、車両を購入することが可能になります。 彼らは入手した車両を利用しトライシクルやタクシードライバー、運送などの仕事に就業する機会を得、完済後は子どもの教育ローンや住宅購入のチャンスなど次の与信につなげることで、負の連鎖を断ち切れるのです。 【ものづくりからサービスまで一気通貫した開発環境】 GMSは、ものづくりからサービス提供まで一気通貫で行なっていて、自分たちでイニシアチブを持って取り組んでいます。デバイス、実車両へのインストール、プラットフォームとをシームレスに開発し、サービスを創造する機会があります。また、IT業界、自動車業界を超えた技術者たちの協働の機会があります。 各国の交通事情に応じてデバイスを改善しながら開発しています。例えば、トライシクル（三輪のタクシー）にデバイスを取り付ける場合、防水の必要性が高いことが現地での利用状況から分かりました。このように現地で体験したことを開発に活かしています。 デバイスが改善していくことがプラットフォームに繋がっています。デバイスからのデータ量が増えるに連れて、そのデータ量に耐えるようにアーキテクチャを変更し、パフォーマンスの改善を進めてきました。 【ITからリアルな世界を創造できる面白さ】 ITからリアルな世界を創造できる面白さがあります。デバイスから送られてくるプリミティブなデータはそのままだと現実を部分的にしか表現できませんが、データの見せ方を工夫することで実際の状況に近づけて可視化し、ユーザに届けることで利活用を可能にするのがITエンジニアのやりがいです。

金融×ITのチカラで世界の貧困層17億人を救う。 社会課題を解決するサービスを展開している当社を支える総務・法務責任者候補を募集しています！ 当社は真面目に働く意欲があるにも関わらず、従来のオートローンのリース契約の与信通過が困難なＢＯＰ層に対し、デフォルトを抑止する当社独自の自動遠隔制御装置（MCCS）デバイスを搭載した車輛の提供 ✕ ローン組成 ✕ 就業機会といった価値提供のエコシステムを構築、当社独自のプラットフォームである(MSPF)を活用した新たな与信システムの提供や低所得層や貧困層に対する各種金融サービスの提供しています。 これまでの専門性を活かして、一緒に挑戦しながら、 今後の急速な国内外での業容拡大をコーポレート部門から支えてくださる方大歓迎です！！ 戦略法務から総務まで幅広い裁量をもって、仕事に取り組むことができ、 またIPOに向けて社内体制の強化を行っておりますので、キャリアの幅を広げることができるポジションとなっております！！ 【業務内容】 総務チームのメンバーとして、商事法務、総務業務を担当いただきます。 （1）商事法務（社内規程の制定・改廃、取締役会／株主総会の運営）業務の担当 ◆社内規定類の制定・改廃管理 ・総務チームを指導して適宜・的確な制定・改廃を担当していただきます。 ◆取締役会（月次、決算承認、株主総会後 等）の事務局運営メンバー ・総務チームのメンバーとして取締役会事務局の円滑な運営をサポート ◆株主総会（定時・臨時）の事務局運営メンバー ・総務チームのメンバーとして株主総会事務の円滑な運営をサポート （2）全社ファシリティ業務の担当（適宜：年数件程度） ◆本社および各支店の移転・増床等への対応 ・情報システム部等と協働の上、総務チームのメンバーとして本社および各支店の移転・増床等（備品の購買・管理含む）を担当 （3）その他総務業務全般 ・稟議書等の文書管理、反社対応等の暴対など総務業務全般 ・各種ファイリング、各種アカウント管理、固定資産管理等 ▼こんな方と一緒に働きたい！ ・事業会社での商事法務実務のご経験をお持ちの方 ・事業会社での総務／庶務実務のご経験をお持ちの方 ・経営理念に共感できる方 ・チームとして成果を出していただける方 ▼こんな方はさらに歓迎！ ・上場会社の勤務、実務経験をお持ちの方 ・英語文書のレビューができる方 ・契約書レビュー、利用規約、プライバシーポリシーの改訂等の実務経験をお持ちの方 少しでもご興味をお持ちいただけましたら、まずはカジュアルにお話させてください！！