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Kento Hoshi
学生時代に立ち上げた「JobRainbow」は、当初、LGBTフレンドリーな企業を紹介する口コミサイトでした。 その後、「すべてのLGBTが自分らしく働ける社会」をめざして、本格的なLBGT向け求人サイトとしての運営を始めるとともに、会社としては就職イベントの開催やLGBT教育事業など、事業の幅を広げてきました。 現在、「JobRainbow」は、LGBTをはじめとするさまざまなダイバーシティに取り組むヒューマンフレンドリーな企業と、そうした企業で働くことを希望する人たちを結ぶリクルティングプラットフォームとして、アップデートしています。 テクノロジーや教育によって、社会は少しずつ変化しています。そして、変えていくことができるのです。 LGBTの当事者として、また、日本とアメリカでジェンダーやセクシャリティーについて情報学の視点で学び、企業のインターンやNPOでのフィールドワークなど経験した立場として。 誰もが生きやすい「個になめらかな社会の創造」に向けて、どのように行動するべきかを、企業と行政、教育という3つの視点から発信できることが、私の強みです。 【略歴】 中学生のころに自分自身がゲイであると気づき、次第に学校に居場所をなくして、学校を休んでネットカフェに通うように。 当時夢中になっていたネットゲームのチームの仲間に、自分の性的指向について打ち明けたところ、「お前はお前だから」と許容されたことが大きな救いになった。 自分の心を救ってくれたのは、オンラインというコミュニケーションツール。 この時の経験が、現在の「テクノロジーは、多様性のある社会を推進する」という考え方のベースに。 大学時代に、代表を務めるLGBTサークルの先輩が、就職に苦労する姿を目の当たりにしたことから、就職を希望するLGBTと、LGBTフレンドリーな企業を結ぶ口コミサイト「JobRainbow」を立ち上げる。 ビジネスコンテストTRIGGER2015優勝を経て、2016年に、姉とともに株式会社JobRainbowを設立。
樹 仲島
JobRainbowでのインターンを経験し、業務領域や職場環境に共感し、新卒社員として入社しました。バックグラウンドが多様なメンバーがいるからこそ、私は「私にできることをする」をモットーに生きています。私が得意なことや気がついたことは、積極的に発信して周りをサポートする。不得意なことは質問をして、周りの方の力を借りて解決をする。 これは、JobRainbowのバリューの1つである「人の役に立つ」につながります。
Shogo Sato
北海道の複業人事。かたわら 代表・財)えぞ財団 事務局長。 地元大学を卒業後、大手アミューズメント・ITベンチャー・ブライダルにて、マーケティング・人事部署を中心にプレイヤー兼ゼネラリストとして成果追求と横断的なマネジメントを同時に経験した強みを活かし、2019年より個人屋号「かたわら」にて開業。 サツドラホールディングス・JobRainbow・GEHD・北海道北斗市など、大手・中小問わず複数の企業・自治体に横断的に所属し、複業人事として北海道⇄全国を行き来して組織創りに取り組む越境複業スタイルへ。 人事顧問のほか、地域コミュニティ運営、プロジェクトMGRを主業に、現場主義を徹底した完全オーダーメイド型での組織創り・生産性向上ノウハウを全国の企業・自治体へ提供しています。 Projects> 完全オーダーメイドの組織創りプランナー かたわら 代表 ●一般財団法人 えぞ財団 事務局長 ●サツドラホールディングス株式会社 HRパートナー ●株式会社JobRainbow 人事顧問 ●株式会社もりもと HRチーム ●GEHD株式会社 人事部次長 ●株式会社ゲート 人事顧問 ●北海道 北斗市 人材育成アドバイザー ●京都府 福知山市 人材育成アドバイザー ●一般財団法人 地域活性化センター 自治体職員向け研修講師 など 公私を通して「ひとと組織のありたいらしさを叶える」支援や地域創生・D&Iに繋がる活動が軸。 夢は「複業家が活躍できるローカル経済圏を創る」こと。 趣味は音楽鑑賞・隠れ家グルメ・ドライブ・カラオケほかサブカル全般。 邦楽ロックを特に愛し、野外フェス参戦が欠かせないライフイベント。 好きなアーティストは、サカナクション・藤井風・米津玄師・Tempalay・YOASOBI・Vaundy・ゲスの極み乙女。・菅原圭・椎名林檎など。
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